"إي آند مصر" تتعاون مع بهية لدعم الرعاية الصحية لمرضى السرطان
تاريخ النشر: 4th, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت شركة "إي آند مصر" توقيع بروتوكول تعاون مع مستشفى بهية لعلاج السرطان، بهدف تحسين خدمات الرعاية الصحية وتعزيز كفاءة التشخيص الطبي باستخدام التكنولوجيا الحديثة. يشمل البروتوكول توفير أجهزة ومستلزمات طبية ضرورية للمستشفى، مثل جهاز لقسم علم الأمراض، من المتوقع أن يخدم حوالي 40 ألف حالة سنويًا.
وأكدت داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية بشركة "إي آند مصر"، أهمية هذا التعاون لدعم المجتمع، مشيرة إلى مبادرات الشركة التي بدأت داخلها لتحسين صحة الموظفين، وتحويل جهودهم الرياضية إلى مساهمات مالية لدعم مؤسسة صحية. وأضافت أن الشركة تلتزم بدعم المؤسسات الطبية مثل مستشفى بهية لتحقيق تأثير إيجابي ومستدام على صحة المرأة.
من جهته، أشار المهندس أحمد يحيى، الرئيس التنفيذي لـ"إي آند للتكنولوجيا المالية والتطبيقات الرقمية"، إلى أن هذه الشراكة هي جزء من استراتيجية الشركة لدعم التحول الرقمي في قطاع الصحة عبر توفير تقنيات متقدمة تعزز إمكانيات المستشفى وتدعم التعليم الطبي.
كما وقعت "إي آند بيزنس"، إحدى شركات "إي آند مصر"، بروتوكولًا مع مستشفى بهية لتقديم حلول تكنولوجية مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لتعزيز كفاءة الفحوصات المبكرة والتوعية بسرطان الثدي، بجانب تدابير للأمن السيبراني لحماية بيانات المستشفى، بما في ذلك إجراء اختبارات دورية للمخاطر السيبرانية. وستشمل هذه الحلول شاشات تفاعلية لتيسير التبرعات عبر رمز الاستجابة السريع.
وفي هذا الصدد، صرح شريف الخولي، الرئيس التنفيذي لقطاع الأعمال بشركة "إي آند مصر"، بأن التحول الرقمي في الرعاية الصحية يمثل تحولًا جذريًا في كيفية تقديم الخدمات الصحية، مؤكداً على التزام الشركة بدعم مستشفى بهية عبر أحدث الحلول التقنية لتعزيز أداء المستشفى وزيادة معدلات الشفاء من سرطان الثدي.
من جانبها، أشاد الدكتورة جيلان أحمد، المدير التنفيذي لمؤسسة بهية، بدور "إي آند مصر" في دعم صحة المرأة المصرية وتقديم مساهمات مستدامة تركز على تحسين جودة الخدمات الطبية المقدمة لمرضى سرطان الثدي.
يُذكر أن "إي آند مصر" قامت بعدة فعاليات خلال شهر أكتوبر لنشر الوعي بسرطان الثدي، منها إضاءة مبناها باللون الوردي وتقديم محاضرات توعوية وفحوصات مجانية للموظفين. كما عملت على دعم محاربات بهية معنويًا وماديًا من خلال تنظيم فعاليات متنوعة مثل البازارات وجلسات الدعم النفسي.
تسعى مؤسسة بهية إلى توفير الرعاية الشاملة لمرضى سرطان الثدي، من خلال الكشف المبكر والعلاج المجاني، إلى جانب نشر الوعي والدعم النفسي، مما يعكس حرصها الدائم على تطوير خدماتها لصالح السيدات ومساندتهن في رحلتهن العلاجية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التحول الرقمي التطبيقات الرقمية التعليم الطبي التوعية بسرطان الثدي مستشفى بهیة إی آند مصر
إقرأ أيضاً:
الرعاية الصحية: الكادر الطبي يمثل 68%من العاملين والإداريين والفنيين 32%
تزامنًا مع الاحتفال بعيد العمال، وجهت الهيئة العامة للرعاية الصحية تحية شكر وتقدير وامتنان لجميع العاملين بها، تقديرًا لجهودهم المخلصة في تقديم أفضل الخدمات الطبية للمواطنين، ولدورهم الحيوي في دعم خدمات منظومة التأمين الصحي الشامل.
وأكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أن الهيئة تفخر بضم أكثر من 42 ألف موظف من الكوادر الطبية والإدارية والفنية، مشيرًا إلى أن الكادر الطبي يشكل نحو 68% من إجمالي العاملين ويشمل الأطباء، الصيادلة، التمريض، والفنيين الصحيين، بينما يشكل الكادر الإداري والفني والخدمي نحو 32% ويشمل الإداريين والمتخصصين في التكنولوجيا والدعم اللوجستي والموارد البشرية والقطاعات المعاونة.
التكامل بين الكوادر الطبيةوأشار السبكي إلى أن التكامل بين الكوادر الطبية وغير الطبية هو ما يحقق الانسجام في بيئة العمل داخل الهيئة، ويضمن تقديم خدمة صحية متكاملة تليق بالمواطن المصري، مؤكدًا أن الهيئة متوقع أن يصل العاملين بها إلى أكثر من 200 ألف موظف خلال العامين المقبلين، وأكثر من مليون ونصف موظف بحلول عام 2030، بالتوازي مع التوسع المرحلي لمنظومة التأمين الصحي الشامل بجميع محافظات الجمهورية.
ولفت رئيس الهيئة إلى حرص الهيئة على توفير بيئة عمل محفزة وآمنة من خلال تقديم حزمة متكاملة من الخدمات الاجتماعية والإنسانية للعاملين، بما يعزز الانتماء والرضا الوظيفي، موضحًا أن الهيئة أقرت خصمًا خاصًا للعاملين على أسعار الخدمات الطبية المقدمة من الهيئة بنسبة 50% لأقارب الدرجة الأولى، و25% لأقارب الدرجة الثانية من غير المنتفعين بالتأمين الصحي الشامل.
وأشار الدكتور السبكي إلى أن الهيئة تولي أهمية كبرى للدعم المعنوي للعاملين، حيث أطلقت وحدة متخصصة للدعم المعنوي تعمل من خلال الهيئة وفروعها بالمحافظات، موضحًا أن من أبرز أنشطة الوحدة إطلاق أسماء شهداء الفريق الطبي على المنشآت الصحية، وتكريم المتميزين بجوائز مادية وعينية، وتنظيم رحلات عمرة، والمسابقات الثقافية والرياضية للعاملين وأبنائهم، فضلًا عن تقديم خصومات من أشهر العلامات التجارية واشتراكات مخفضة للنوادي الرياضية، وتكريم الأمهات المثاليات، والمشاركة الوجدانية في مناسبات العاملين المختلفة.
وأكد السبكي أن لائحة الموارد البشرية والأجور التي أطلقتها الهيئة تمثل نقلة نوعية في بيئة العمل الحكومي، حيث تهدف إلى الارتقاء بالكفاءة المهنية وتطوير الأداء المؤسسي، وتمكين الهيئة من التوظيف حسب الاحتياجات الفعلية، مشددًا على أن الهيئة تؤمن بأن العنصر البشري هو أثمن مورد لدى الهيئة والمحرك الرئيسي لأي نظام صحي ناجح.
واختتم الدكتور أحمد السبكي بتوجيه التهنئة لكافة العاملين بالهيئة قائلًا: "كل عام وأنتم بخير بمناسبة عيد العمال، كل الشكر والتقدير لكل طبيب، صيدلي، ممرض، فني، إداري، وكل فرد في فريق عمل الهيئة العامة للرعاية الصحية.. أنتم عماد التطوير".
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا