إعفاءات ضريبية مشجعة.. الحكومة تحفز الشركات على توظيف المتدربين
تاريخ النشر: 4th, November 2024 GMT
زنقة 20 | الرباط
أقرت الحكومة في مشروع قانون المالية 2025 ، تحفيزات ضريبية لتشجيع الشركات على توظيف متدربين لديها بعد انتهاء فترة التدريب.
وينص مشروع قانون المالية 2025 على إعفاء المتدربين الذين يتلقون تعويضا شهريا يبلغ 6000 درهم كحد أقصى من الضريبة على الدخل لفترة 12 شهرا.
ويمنح الإعفاء المذكور بالشروط التالية: إما أن يكون المتدربون مسجلين لدى وكالة ANAPEC؛ و لا يجوز لنفس المتدرب الاستفادة من هذا الإعفاء مرتين.
الشرط الثالث هو يجب أن يتعهد صاحب العمل بتوظيف ما لا يقل عن 60 في المائة من المتدربين “سطاجير”.
وبالتالي، فإن المتدرب الذي يتم توظيفه بعد نهاية التدريب ، بعقد غير منتهي المدة CDI، براتب شهري لا يتجاوز 10.000 درهم، سيستفيد أيضا من الإعفاء من ضريبة الدخل لمدة 12 شهرا.
تأتي هذه المقترحات التي تقدمت بها الحكومة لخفض مستوى البطالة التي تنهك الشباب، و لفتح آفاق الشغل في وجه هذه الشريحة الواسعة من المجتمع، خاصة ذوو الكفاءات و الحاملين لدبلومات.
يشار الى أن الحكومة رفعت رفع الحد الأدنى المعفى من الضريبة إلى 40,000 درهم سنوياً بدل 30.000، مما يعني إعفاء الدخول الشهرية التي تقل عن 6,000 درهم من الضريبة بشكل كامل.
المصدر: زنقة 20
كلمات دلالية: 000 درهم
إقرأ أيضاً:
برادة يعفي دفعة جديدة من المدراء الإقليميين
زنقة 20 | علي التومي
تداولت مصادر مطلعة، إمكانية إعفاء دفعة جديدة من المديرين الإقليميين لوزارة التربية الوطنية، وذلك في سياق التغييرات التي باشرتها الوزارة مؤخرا.
وتشير المعطيات المتداولة، إلى أن لائحة الإعفاءات قد تشمل مسؤولين في أقاليم إضافية، في حين يجري الحديث عن رفع اليد عن بعض المديرين الذين كانوا ضمن القائمة الأولية.
وكانت الوزارة الوصية قد خرجت ببيان رسمي تبرز من خلال الاسباب الحقيقية في إعفاء 16 مديرا اقليميا بمختلف ربوع المملكة، في إطار تقييم أداء المديريات الإقليمية ومدى التزامها بتنفيذ الإصلاحات التربوية، خصوصا في ما يتعلق ببرنامج “مدارس الريادة”.
ويرتقب أن تكشف الأيام المقبلة عن مزيد من التفاصيل حول مدى صحة هذه الأنباء والإجراءات التي ستُتخذ في هذا الصدد.