آلية جديدة لتطبيق المعاش المبكر لمتجاوزي سن الـ 45
تاريخ النشر: 4th, November 2024 GMT
عرضت قناة العربية مصر تقرير فيديو بعنوان :" آلية جديدة لتطبيق المعاش المبكر لمن تجاوز 43 عاما".
وجاء في التقرير على لسان مجدي بدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه من هم تحت سن الـ 50 عامل لا يجوز لهم الخروج على المعاش، أو إذا كان قد قضى 25 سنة خدمة كاملة.
وأوضح أن هناك آلية جديدة لتطبيق المعاش المبكر لمن تجاوز 43 عاما، وتمكن كل من بلغ 43 عامًا وتربطه علاقة عمل منتظمة بمدة تأمينية 25 سنة.
وكشف أن العامل يستطيع التقدم بطلب الخروج على المعاش المبكر وفقًا لما يقره قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، وأن القواعد الجديدة تطبق على العاملين في الدولة.
كشف مجدي بدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، تفاصيل جديدة عن المعاش المبكر، مشيرا إلى أن تتلقى مكاتب التأمينات على مستوى جميع المحافظات بعد 60 يوما من الآن، طلبات الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، حال رغبتهم في الخروج على المعاش المبكر، بآلية جديدة يتم تطبيقها بدءا من يناير 2025.
وتابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه وفقًا لما يقره قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، بشأن سن البدء في فتح الملف التأميني، وهو بلوغ 18 سنة أو أكثر لأي عامل، فإن كل من بلغ 43 عامًا من العمر من المؤمن عليهم.
وتابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه لديه علاقة عمل منتظمة لها مدة تأمينية فعلية قدرها 25 سنة، يستطيع التقدم بطلب الخروج على المعاش المبكر، لتوافر لديه الآلية الجديدة التي يقرها قانون التأمينات، في وصول المدة التأمينية الفعلية لعدد 25 سنة تأمين، بدءا من يناير 2025.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مجدي بدوي اتحاد عمال مصر المعاش المعاش المبكر قانون التأمينات التأمينات نائب رئیس اتحاد عمال مصر الخروج على المعاش المعاش المبکر
إقرأ أيضاً:
صرف 4 ملايين و700 ألف جنيه مستحقات للعاملين بالهيئات القضائية
قال كريم عبدالباقي رئيس النقابة العامة للعاملين بالنيابات والمحاكم ورئيس مجلس إدارة صندوق التأمين الخاص للعاملين بالهيئات القضائية والجهات المعاونة لها، إن مجلس إدارة الصندوق وافق على صرف دفعة جديدة من مستحقات الأعضاء، وذلك بقيمة 4 ملايين و700 ألف جنيه يستفيد منها 76 موظفا بلغوا السن القانونية للمعاش.
وأضاف "عبدالباقي"، في تصريحات صحفية، أنه تم الانتهاء من كل الدفعات المستحقة للصرف ولا توجد أي متأخرات بالنسبة للأعضاء، وهذا كان الهدف الذي نجحنا في تحقيقه خلال الفترة الماضية في عهد مجلس الإدارة الحالي، وعملنا كذلك على زيادة ميزة الصرف بعد موافقة هيئة الرقابة المالية.
وأردف: الصندوق يمتلك موارد مالية تتجاوز المليار و580 مليون جنيه، وهي قيمة اشتراكات أعضاء الصندوق منذ تأسيسه في مطلع تسعينيات القرن الماضي وحتى الآن، ويعمل مجلس الإدارة المنتخب على تعظيم تلك الموارد من خلال الاستثمار في السندات وأذون الخزانة والعمل على تحقيق أعلى فائدة ممكنة لأعضاء الصندوق.
ولفت: نجح مجلس الإدارة المنتخب حديثًا في القضاء على قوائم انتظار الصرف والتي كانت تمتد لسنوات قبل اختيار المجلس الحالي، ونحن نعمل كفريق عمل لتحقيق أعلى ميزة صرف للأعضاء.
وأشار في ختام تصريحاته إلى أن مهمة مجلس الإدارة في المقام الأول حماية أموال الأعضاء وإدارتها بالشكل الذي يتحقق معه ميزة إضافية للعضو الذي اشترك ويحصل مع بلوغه سن المعاش على مبلغ مالي يقوم بصرفة فور الخروج على المعاش وهو بمثابة رصيد يساعده على مواجهة تقلبات المعيشة بعد الخروج على المعاش.