آلية جديدة لتطبيق المعاش المبكر لمتجاوزي سن الـ 45
تاريخ النشر: 4th, November 2024 GMT
عرضت قناة العربية مصر تقرير فيديو بعنوان :" آلية جديدة لتطبيق المعاش المبكر لمن تجاوز 43 عاما".
وجاء في التقرير على لسان مجدي بدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه من هم تحت سن الـ 50 عامل لا يجوز لهم الخروج على المعاش، أو إذا كان قد قضى 25 سنة خدمة كاملة.
وأوضح أن هناك آلية جديدة لتطبيق المعاش المبكر لمن تجاوز 43 عاما، وتمكن كل من بلغ 43 عامًا وتربطه علاقة عمل منتظمة بمدة تأمينية 25 سنة.
وكشف أن العامل يستطيع التقدم بطلب الخروج على المعاش المبكر وفقًا لما يقره قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، وأن القواعد الجديدة تطبق على العاملين في الدولة.
كشف مجدي بدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، تفاصيل جديدة عن المعاش المبكر، مشيرا إلى أن تتلقى مكاتب التأمينات على مستوى جميع المحافظات بعد 60 يوما من الآن، طلبات الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، حال رغبتهم في الخروج على المعاش المبكر، بآلية جديدة يتم تطبيقها بدءا من يناير 2025.
وتابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه وفقًا لما يقره قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، بشأن سن البدء في فتح الملف التأميني، وهو بلوغ 18 سنة أو أكثر لأي عامل، فإن كل من بلغ 43 عامًا من العمر من المؤمن عليهم.
وتابع نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه لديه علاقة عمل منتظمة لها مدة تأمينية فعلية قدرها 25 سنة، يستطيع التقدم بطلب الخروج على المعاش المبكر، لتوافر لديه الآلية الجديدة التي يقرها قانون التأمينات، في وصول المدة التأمينية الفعلية لعدد 25 سنة تأمين، بدءا من يناير 2025.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مجدي بدوي اتحاد عمال مصر المعاش المعاش المبكر قانون التأمينات التأمينات نائب رئیس اتحاد عمال مصر الخروج على المعاش المعاش المبکر
إقرأ أيضاً:
لمواليد الثمانينات | شروط جديدة للمعاش المبكر.. تفاصيل
قدمت مذيعة “صدى البلد” إيمان عبد اللطيف، تغطية جديدة حيث يبحث الكثير من المواطنين عن تفاصيل تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينات حيث أنه مع حلول شهر يناير 2025 يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوص انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون في 2020، التي يتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.
شاهد الفيديو:وحول المعاش المبكر لمواليد الثمانينات فإنه يمكن لهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.
حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر ، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:
1- إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.
2- إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.
تابعت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عملية صرف معاش شهر نوفمبر 2024، ،الذي ينتظره أكثر من 11.5 مليون مستفيد من أصحاب المعاشات وذلك من خلال جميع منافذ الصرف ماكينات الصراف الالية "ATM و فروع بنك ناصر الاجتماعي ومكاتب البريد على مستوى محافظات مصر.
وقررت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي فتح فروع البنك المختلفة في كافة أنحاء الجمهورية يوم السبت الموافق 2 نوفمبر 2024، وذلك لتسهيل صرف معاشات شهر نوفمبر للمستحقين وتخفيف الزحام بالفروع.
وأكدت وزيرة التضامن الاجتماعي أنه في إطار خطة الدولة للتيسير على أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم، فأن البنك يولي اهتماماً كبيراً بهم من خلال التوسع في منافذ تقديم خدمة صرف مستحقاتهم خاصة أن البنك يقدم خدماته لأكثر من 2 مليون عميل.
محافظ المنيا يقود حملة مكبرة لتفقد الأسواق والمخابز ومراجعة تراخيص البناء وأعمال النظافة