قرارات تعيين وتجديد لعدد من مديري العموم بجامعة الفيوم
تاريخ النشر: 3rd, November 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن الدكتور ياسر مجدي حتاته، رئيس جامعة الفيوم عدد من القرارات الخاصة بتعيين وتجديد تعيين سبعة من مديري العموم بالجامعة، حيث أصدر الدكتور أيمن عاشور، وزير التعليم العالي والبحث العلمي عدد من القرارات الوزارية على النحو التالي:
1. تجديد تعيين عبد الفتاح أحمد عبد الفتاح أحمد، في وظيفة مدير عام كلية الخدمة الإجتماعية بجامعة الفيوم.
2. تجديد تعيين محمد محمود محمد محمود زوبع، في وظيفة مدير عام الموازنة العامة والحسابات بجامعة الفيوم.
3. تعيين ماجدة محمد عبدالفتاح محمد، في وظيفة أمين كلية التربية بالمستوى الوظيفي مدير عام بجامعة الفيوم.
4. تجديد تعيين عشري عبدالسميع جودة رمضان، في وظيفة مدير عام الإدارة العامة للإدارة الاستراتيجية بجامعة الفيوم.
5. تجديد تعيين رحاب عبد الرؤوف زكي علي، في وظيفة مدير عام الإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب بجامعة الفيوم.
6. تجديد تعيين هالة محمد جمال الدين أمين، في وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمكتبات بجامعة الفيوم.
7. تعيين هالة عبد الرحمن عثمان، في وظيفة مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والإعلام بجامعة الفيوم.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الاجتماعية التعليم العالي والبحث العلمي الخدمة الاجتماعية بجامعة الفيوم الخدمة الاجتماعية الدكتور ايمن عاشور وزير التعليم العالي بجامعة الفیوم تجدید تعیین
إقرأ أيضاً:
مدير تعليم الفيوم يشهد تدريب "المرشد الآثري الصغير"
نظمت مديرية التربية والتعليم بالفيوم، بالتعاون مع إدارة الوعي الآثري بمنطقة آثار الفيوم ، تدريب بعنوان "المرشد الآثري الصغير"، والذى يستمر لمدة يومين مركز رعاية الموهوبين والتعلم الذكي، وذلك فى اطار تعزيز الوعي الأثري والسياحي والثقافي لدى الطلاب.
شهد التدريب الدكتور خالد خلف قبيصي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم ، وريحاب عريق وكيل المديرية، و نرمين عاطف مدير إدارة الوعي الآثري بمنطقة آثار الفيوم، و طارق هديب مدير إدارة الموهوبين بالمديرية،والدكتور عماد بليدي بإدارة الموهوبين بالمديرية.
وحضر التدريب 47 طالب وطالبة بالمرحلتين الإعدادية والثانوية بمدارس الفيوم.
ويهدف التدريب إلى تعريف الطلاب بدور المرشد الآثري في نقل المعرفة التاريخية والثقافية، وتعزيز الوعي الأثري لدى الأجيال الجديدة. كما تناول البرنامج التدريبي كيفية تأهيل الطلاب ليصبحوا مرشدين أثريين صغار، مما يعزز فهمهم للتراث المصري ويشجعهم على الحفاظ على المواقع الأثرية في مصر بصفة عامة ، ومحافظة الفيوم بصفة خاصة.
محاور التدريبوتضمن أهم محاور التدريب تعريف "المرشد الآثري الصغير" ودور المرشد الآثري في الحفاظ على التراث الثقافي. وأهمية المشاركة المجتمعية في الحفاظ على التراث والتوعية بالمواقع الأثرية وأهمية الحفاظ عليها والمعالم السياحية والآثرية بمحافظة الفيوم.
شهد التدريب تفاعلًا كبيرًا من قبل الطلاب الذين أبدوا اهتمامًا بالغًا بالموضوعات التي تم تناولها. حيث طرحوا العديد من الأسئلة حول كيفية الحصول على تدريب ليصبحوا مرشدين أثريين صغار، وأبدوا رغبتهم في المشاركة في أنشطة ميدانية للتعرف على المزيد من المواقع الأثرية في مصر.
في ختام التدريب، عبر الدكتور خالد قبيصي، وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، عن سعادته بإقامة هذه الفعالية، مؤكدًا على أهمية مشاركة الطلاب في برامج ثقافية تساهم في تعزيز الهوية الثقافية والوعي الأثري والسياحي لديهم. كما وجه الشكر لإدارة الموهوبين والتعلم الذكي بالمديرية ، وإدارة الوعي الأثري بمنطقة أثار الفيوم ، الذين شاركوا في تنظيم هذه الندوة، وأكد على أهمية الاستمرار في تنظيم هذه الفعاليات لتعميق المعرفة الثقافية لدى الطلاب.
جدير بالذكر، ان هذا التدريب يعد جزءًا من الجهود المستمرة التي تبذلها مديرية التربية والتعليم بالفيوم لتعزيز الوعي الثقافي لدى الطلاب، وتحفيزهم على المشاركة الفعّالة في أنشطة تعليمية تساهم في تطوير العملية التعليمية والحفاظ على التراث الثقافي.
إيطاليا تعتمد اتفاقية مع ليبيا لتبادل السجناء