برامج تدريبية في شمال الباطنة لتطوير قدرات موظفي "تعليمية جنوب الباطنة"
تاريخ النشر: 3rd, November 2024 GMT
الرستاق- خالد بن سالم السيابي
اختتم قسم التدريب والتأهيل بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الباطنة حزمة البرامج التدريبية للعام 2024م والتي استهدفت مجموعة من موظفي المديرية والتربويين من المعلمين والإداريين بالمحافظة واستمرت عدة أسابيع.
وتنوعت البرامج التدريبية لتشمل الجوانب العلمية والعملية والتطبيقية؛ ومنها برنامج "صفحة المسؤول المباشر في منظومة إجادة وآلية متابعة أداء الموظفين" والذي استهدف مديري الدوائر ومساعديهم ورؤساء الأقسام ومديري المدارس، ويهدف إلى امتلاك المعرفة بآلية تقييم الأداء.
كما استهدف برنامج "إضاءات تقنية في الذكاء الاصطناعي" موظفي المديرية ويهدف إلى اكتساب الفني المهارات في تطبيق الذكاء الاصطناعي، أما برنامج "صياغة الأهداف والنتائج الرئيسية (إجادة)" فاستهدف المعلمين الجُدد ويهدف إلى تمكين الموظفين من الدخول لصفحة إجادة.
ويستهدف برنامج "إدارة الإيرادات والمصروفات والمخازن الحكومية" رؤساء الأقسام وموظفي المديرية ويهدف إلى تعريف المشاركين بالإجراءات المنظمة للعمل المحاسبي في مجال الإيرادات والمصروفات والمخازن الحكومية، وكذلك برنامج "التميز المؤسسي الأوروبي EFQM" يستهدف موظفي المديرية ورؤساء الأقسام ويهدف إلى تطبيق معايير التميز المؤسسي الأوروبي EFQM، وبرنامج "إدارة المشاريع في تقنية المعلومات" ويستهدف موظفي المديرية ويهدف إلى تعزيز معرفة تقنية المعلومات بما في ذلك فهم الشبكات والأجهزة والبرامج وتطبيقات تقنية المعلومات الأخرى، والتعرف على مهارات تحليل الأعمال، والقدرة على فهم الاحتياجات وتحويلها إلى متطلبات تقنية.
وأكد صالح بن خليفة القرني رئيس قسم التدريب والتأهيل بتعليمية المحافظة، أهمية البرامج التي تم تنفيذها ومدى تطبيقها والعمل بها في المجالات المتعددة للحقل التربوي، مضيفًا: "لقد استهدفت البرامج المتنوعة التي نفذها القسم مؤخرا عددا كبيرا من موظفي المديرية والمعلمين والمعلمات والإداريين والإداريات بمدارس المحافظة كلّ حسب اختصاصه، وقد قدّمت أوراق العمل التدريبية مجموعة من المتخصصين والمدربين، ومستمرون في القيام بمهامنا المرتبطة بمتابعة الدارسين من موظفي المحافظة وتسهيل مهمة الباحثين وتدريب طلاب مؤسسات التعليم العالي الحكومية والخاصة، وكذلك الخريجين المتدربين في ديوان عام المديرية وإدارة التربية والتعليم بولاية المصنعة، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ البرامج المركزية التي تنفذها الوزارة للموظفين وحصر الاحتياجات التدريبية وإعداد خطة التدريب للعام القادم وربطها بخطة الوزارة الخمسية المرتبطة برؤية عمان ٢٠٤٠".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
"تقنية الأحساء".. برنامج تهيئة المستجدات يقدم خدماته لـ500 متدربة
اختتمت الكلية التقنية للبنات بالأحساء برنامج تهيئة 500 متدربة مستجدة للفصل التدريبي الثاني للعام التدريبي 1446 هـ لبرنامج الدبلوم الصباحي.
واستمر البرنامج على مدى يومين متتاليين بمبنى الكلية، بهدف تهيئة بيئة تدريبية آمنة ومحفزة، وتعريف المتدربات بأبرز حقوقهن وواجباتهن ومتطلبات الالتحاق بالكلية.محتوى البرنامجوأشرفت على البرنامج وكيلة شؤون المتدربات سعدية الزهراني، وقامت بتنفيذه المرشدة الطلابية خلود العنزي. وتضمن البرنامج توضيح خدمات التوجيه والإرشاد، وإجراءات القبول والتسجيل، وشرح برنامج رايات والتدريب الإلكتروني، والتعريف بصندوق المتدربين، ولوائح السلوك والمخالفات، وتخصصات الكلية، والعيادة الصحية. كما تم التعريف بمبادرة رافد لتيسير الالتحاق المبكر بسوق العمل.
أخبار متعلقة "إبداعات".. مبادرة لدعم مشاريع الذكاء الاصطناعي الطلابية بالأحساءتدريب 50 طبيبًا ومختصًا على التعامل مع الإصابات الجماعية بالخبرقسطرة متطورة تنقذ "معمر" من تضخم البروستاتا بمستشفى الملك فهد الجامعي .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "تقنية الأحساء".. برنامج تهيئة المستجدات يقدم خدماته لـ500 متدربة - اليوم
وعلى هامش البرنامج، تم التعريف بمبادرة ”حماية“ لرفع وعي المتدربات بأضرار المخدرات والحماية منها، بالإضافة إلى التأكيد على أهمية برنامج الملك عبدالعزيز للحوار الحضاري وأثره على الفرد والمجتمع.
واختتم البرنامج بجولة تعريفية لمرافق الكلية برفقة رئيسات الأقسام. كما تم تقديم عدد من البرامج، منها برنامج ”سيبريوم“ البحثية الذي قدمه علي الهويدر للتعريف بالأمن السيبراني، بحضور 24 متدربة.قصة نجاحوتضمن البرنامج عرض تجربة وقصة نجاح إحدى الخريجات، استعرضت خلالها أبرز الصعوبات التي واجهتها وكيفية التغلب عليها، مع توضيح دور المنشأة التدريبية في دعمها.
وأوضحت منسقة الاتصال المؤسسي بالكلية ايثار فلمبان، أن برنامج التهيئة يهدف إلى تعريف وتهيئة المتدربات المستجدات على البيئة التدريبية بالكلية، بما يسهم في اكتسابهن المعرفة والفهم المناسب لبيئة التدريب ولوائحه وأنظمته.
وزيرة التنمية المحلية ومحافظ القاهرة يتفقدان مشروع زراعة وتشجير الطريق الدائري بالقاهرة