سواليف:
2025-02-28@11:17:17 GMT

العراق يوافق على دخول الجماهير الأردنية بدون تأشيرة

تاريخ النشر: 3rd, November 2024 GMT

#سواليف

وافق رئيس مجلس الوزراء العراقي المهندس محمد شياع السوداني، اليوم الأحد، بالإيعاز وبشكل عاجل للسماح للجمهور الأردني بالدخول إلى #الأراضي_العراقية وبدون #تأشيرة .

وتأتي هذه الموافقة لحضور الجماهير الأردنية لمباراة #النشامى وأُسود الرافدين في #البصرة، ضمن #التصفيات_الآسيوية المؤهلة لنهائيات كأس العالم 2026 في كندا والمكسيك والولايات المتحدة.

مقالات ذات صلة جبهة العمل تدرس ترشيح العرموطي لرئاسة مجلس النواب 2024/11/03

المصدر: سواليف

كلمات دلالية: سواليف الأراضي العراقية تأشيرة النشامى البصرة التصفيات الآسيوية

إقرأ أيضاً:

مجلس النواب يوافق على تعريف العامل بقانون العمل الجديد

وافق مجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، رئيس المجلس على تعريف العامل والمتدرج بالمادة الأولى من مشروع قانون العمل الجديد، الخاصة بالتعريفات.

مادة (1)

يقصد، في تطبيق أحكام هذا القانون، بالمصطلحات الآتية المعاني المبينة قرين كل منها:

1-العامل: كل شخص طبيعي يعمل بعقد عمل لقاء أجر لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه.

2-المتدرج: كل من التحق لدى صاحب عمل بقصد تعلم مهنة أو صنعة أو حرفة لقاء أجر.

3-صاحب العمل: كل شخص طبيعي أو اعتباري، يستخدم عاملًا أو أكثر لقاء أجر.

4-الأجر: كل ما يحصل عليه العامل لقاء عمله، نقدًا كان أو عينًا، ويشمل الآتي:

-الأجر الأساسي: الأجر المنصوص عليه في عقد العمل، وما يطرأ عليه من علاوات.

الأجر المتغير: باقي ما يحصل عليه العامل من عناصر الأجر، وعلى الأخص:

(أ)العُمولة أو النسبة المؤية: مبلغ من المال يدفع للعامل مقابل ما يقوم بإنتاجه، أو بيعه، أو تحصيله طوال قيامه بالعمل المقرر له هذه النسبة.

(ب)العلاوات: مبلغ مالي أو نسبة من الأجر الأساسي تمنح للعامل لمواجهة ظروف اقتصادية أو اجتماعية أو فنية ما لم تضم إلي الأجر الأساسي.

(ج) المنح: ما يعطى للعامل زيادة على أجره، متى كانت مقررة في عقود العمل الفردية، أو الجماعية، أو الأنظمة الأساسية للعمل، أو ما جرت العادة بمنحه.

(د) المكافأة: كل ما يصرف للعامل نقدًا كان أو عينًا نظير إجادة، أو تميز، أو كفاءة في أداء العمل المكلف به.

(هـ) البدلات: ما يعطى للعامل لقاء ظروف أو مخاطر معينة، يتعرض لها في أداء عمله.

(و) نصيب العامل في الأرباح: ما يصرف للعامل من صافي الأرباح المحققة وفقًا للقوانين المنظمة لها.

(ز) الوهبة: المقابل الذي يحصل عليه العامل من غير صاحب العمـل إذا جرت العادة بدفعها، وكانت لها قواعد تسمح بتحديدها وفقاً للائحة المنشأة أو العرف السائد.

(ح) مقابل الخدمة: المقابل النقدي الذي قد يدفعه العملاء في المنشآت السياحية والفندقية، وغيرها من المنشآت الأخرى، ويصدر قرار من الوزير المختص بالاتفاق مع الوزراء المعنيين والمنظمة النقابية المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال بكيفية توزيعها على العاملين.

(ط) المزايا العينية: ما يلتزم به صاحب العمل، من مزايا غير نقدية، لا تستلزمها مقتضيات العمل.

مقالات مشابهة

  • محمد جمال : الجماهير تطالب مجلس إدارة الإسماعيلي بالاستقالة
  • العراق يوافق على تزويد لبنان بالنفط الخام على ان يتم التسديد نقدا وفورا
  • الوزراء يوافق على منحة لتمويل دراسة الجدوى لامتداد خط مترو القاهرة
  • مجلس الوزراء يوافق على تخويل ميليشياوي مسؤولا عن المفاعلات النووية في العراق
  • في اجتماعه الـ73.. مجلس جامعة الأقصر يوافق على عدد من القرارات الأكاديمية
  • مجلس النواب يوافق على مشروع قانون العمل من حيث المبدأ.. تفاصيل
  • مجلس الوزراء يوافق على المشروع الجديد لقانون الحشد ويحيله للبرلمان
  • مجلس النواب يوافق على تعريف العامل بقانون العمل الجديد
  • مجلس النواب يوافق من حيث المبدأ على مشروع قانون العمل
  • مجلس النواب يوافق على قانون العمل من حيث المبدأ