«النادي العلمي» يعزز الابتكار في المشاريع المستدامة
تاريخ النشر: 15th, August 2023 GMT
أطلق النادي العلمي القطري التابع لوزارة الرياضة والشباب برنامج «استدامة تك» الهادفة لرفع الوعي حول الاستدامة والقضايا البيئية وتمكين الشباب للمشاركة في التنمية المستدامة وتعزيز الابتكار في مجال التكنولوجيا والاستدامة بالإضافة إلى تعزيز التعاون بين الشباب والمختصين لتحقيق مشاريع مستدامة.
وقال الشيخ علي بن سلمان آل ثاني المدير الإداري ونائب رئيس لجنة الفعاليات بالنادي العلمي القطري»إن البرنامج يهدف إلى تحقيق الأهداف البيئية والاقتصادية والاجتماعية ضمن رؤية قطر 2030 من خلال دمج التكنولوجيا والاستدامة».
وأضاف: يسعى البرنامج إلى تعزيز الممارسات البيئية المستدامة وتوعية استخدام التكنولوجيا النظيفة والطاقة المتجددة لدى الشباب، وكذلك تعزيز البحث العلمي والابتكار لبناء مجتمع المعرفة والاقتصاد المبتكر.
وحول ورش وفعاليات برنامج «استدامة تك» قالت السيدة إيمان العبيدي رئيس العلاقات العامة والتواصل المجتمعي بالنادي إن «استدامة تك» تعني استخدام التكنولوجيا لتحقيق الاستدامة تضم 13 ورشة تدريبية مختلفة كل ورشة محددة لفئة عمرية من الشباب وبها مضمون محدد وجميع الورش تم تقديمها من قبل مدربين قطريين متخصصين في مجالات الاستدامة، كما بلغ عدد المدربين في البرنامج 15 مدربا يقدمون محتوى متنوعاً يتعلق بالاستدامة وتوظيف التكنولوجيا فيها.
وأوضحت أن عدد طلبات التسجيل في الورش بلغ 300 طلب، جرى اختيار منهم 140 مشاركا بناء على الطاقة الاستيعابية للبرنامج وحرصنا على تقديم محتوى الورش عبر رسائل توعوية من خلال وسائل التواصل الاجتماعي حتى تعم الفائدة للجميع.
وفيما يتعلق بمخرجات البرنامج قالت العبيدي ان المخرجات العينية المشاهَدة هي 10 مشاريع تتعلق بالاستدامة وهذه المشاريع تم عرضها في معرض خاص للاطلاع على إنجازات المشاركين.
المصدر: العرب القطرية
كلمات دلالية: قطر
إقرأ أيضاً:
منتسبو "روّاد العز" يطلعون على توظيف التكنولوجيا في أعمال "عُمانتل"
مسقط- الرؤية
زار منتسبو الدفعة الرابعة من برنامج "رواد العز" للتطوير القيادي، المقر الرئيسي لشركة عُمانتل؛ حيث رحب بهم طلال المعمري الرئيس التنفيذي لعُمانتل بحضور علي المعني الرئيس التنفيذي لبنك العز الإسلامي؛ إذ شملت الزيارة جولة شاملة في المرافق الرئيسية للشركة مثل مختبرات الابتكار والمتجر الذكي والمتحف.
ويمر برنامج "رواد العز" بمراحل مختلفة ومتنوعة من الدارسة النظرية والعملية في القيادة، ففي البداية يبدأ المتدربون الدراسة بالارتباط مع جامعة هارفارد وهذه الدراسة عبارة عن مادة تعليمية باستخدام الوسائل التقنية الحديثة، يقوم المتدرب خلالها بالبحث والتقصي بشكل ذاتي عن موضوع مُعين في جانب من جوانب القيادة بالإضافة إلى بعض الاختبارات. ولتحقيق أقصى قدر من المهنية في هذه العملية التعليمية، يسعى البرنامج لتطوير القيادات من المؤسسات الحكومية ومؤسسة القطاع الخاص لتتمكن من مواكبة التطلعات المستقبلية لفرص العمل، وذلك من خلال توجيه رحلة تطوير شاملة وسريعة لقادة المستقبل المحتملين؛ الأمر الذي يؤدي إلى تعزيز فرص المنضمين في التعلم والاستفادة من التجارب المختلفة والمتنوعة في أساليب القيادة.
وقال غالب الخروصي رئيس رأس المال البشري في بنك العز الإسلامي: "سعداء باستضافتنا من قبل عُمانتل وأن نقوم بجولة في المقر الرئيسي للمؤسسة، لقد انبهر المتدربون باستخدام الأقسام المختلفة للتكنولوجيا للابتكار، وكانت أحد أكبر النتائج التي توصلنا إليها هو العلاقة التبادلية بين الابتكار وخدمة العملاء في عُمانتل".
وأضاف الخروصي: "في العز الإسلامي نركز على خدمة بلدنا الحبيب بشكل جماعي من خلال تطوير قادة المستقبل بما يتماشى مع رؤية عُمان ٢٠٤٠، ونؤكد على تفاني البنك في هذا من خلال تزويد العُمانيين الموهوبين بالفرص المناسبة للابتكار والنمو المستدام، وقد وفرت مثل هذه الزيارات فرصة فريدة للمشاركين للتعلم من أساليب القيادة المتنوعة والخبرات التنظيمية، وهو أمر ضروري للنجاح في المستقبل".
ويسعى بنك العز الإسلامي باستمرار إلى تطوير قادة المستقبل في عُمان؛ ويولي أهمية كبيرة للتعليم والتدريب والتطوير، وتمكين قادة المستقبل وتزويدهم بالمهارات والقدرات اللازمة للمساهمة بإمكاناتهم الإبداعية في خدمة مجتمعاتهم.
وتم تصميم برنامج رواد العز لتمكين وتطوير مهارات 40 موظفًا سنويًا، 20 منهم من بنك العز الإسلامي و20 من مؤسسات حكومية وخاصة كجزء من التوجه الاستراتيجي للبنك ودفعه نحو الاستدامة؛ حيث يستمر البرنامج لمدة 6 أشهر متتالية من الدراسة المتفانية. وتخرج في البرنامج من الدفعة الأولى والثانية والثالثة أكثر من 90 خريجًا ناجحًا من رُوَّاد العِز.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين