حقيقة تطبيق نظام «الساعات الإلكترونية» في الأهلي بقرار محمد رمضان لمراقبة اللاعبين في المعسكرات
تاريخ النشر: 2nd, November 2024 GMT
شهدت الساعات الماضية داخل النادي الأهلي حالة من الجدل، بسبب ما أثير وتردد مؤخرا عن تطبيق محمد رمضان المدير الرياضي للفريق الأول لكرة القدم بالقلعة الحمراء، نظام جديد لمراقبة اللاعبين ومنع الخروج عن النص في معسكرات المارد الأحمر.
وعلم «الوطن سبورت» حقيقة أمر تطبيق نظام «الساعات الإلكترونية» في الأهلي بقرار محمد رمضان المدير الرياضي للنادي إذ تبين أن كل ما تردد في الآونة الأخيرة عن قيامه بهذا الأمر ليس صحيحا على الإطلاق.
وتبين أيضا أن محمد رمضان لم يقم باستخدام ساعات إلكترونية أو أي نظم تكنولوجية حديثة لمراقبة لاعبي النادي الأهلي وتحديد نظام من خلالها لساعات النوم الخاصة باللاعبين، لاسيما أن المدير الرياضي على ثقة كبيرة في جميع لاعبي الفريق وسلوكياتهم.
من ناحية أخرى، يستعد النادي الأهلي خلال الساعات الجارية لمواجهة نظيره فريق سيراميكا كليوباترا تمام الثامنة مساء اليوم على استاد السلام، في إطار منافسات الجولة الأولى من «دوري Nile» لنسخة الموسم الكروي الجديد 2024-2025.
لمعرفة تفاصيل الخبر اضغط هنا
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الأهلي محمد رمضان أخبار الأهلي اليوم الدوري المصري الممتاز الأهلي وسيراميكا محمد رمضان
إقرأ أيضاً:
بـ تهمة السب والقذف.. إمام عاشور لاعب النادي الأهلي يواجه هذه العقوبة
بتهمة السب والقذف، يواجه إمام عاشور قضية جديدة تنظر أمام محكمة جنح الدقى، حيث اتهمته سيدة بأنه يسيء أيضا استخدام مواقع التواصل الاجتماعى.
وتستكمل محكمة جنح الدقي، الثلاثاء المقبل 21 يناير 2025، ثاني جلسات الجنحة المباشرة المقامة ضد إمام عاشور، لاعب النادي الأهلي.
عقوبة القذف في القانون
نصت المادة (303) من قانون العقوبات على أن «يعاقب على القذف بالحبس مع الشغل مدة لا تقل عن ستة أشهر وبغرامة لا تقل عن خمسة آلاف جنيه ولا تزيد على خمسة عشر ألف جنيه، فإذا وقع القذف في حق موظف عام أو شخص ذي صفة نيابية عامة أو مكلف بخدمة عامة، وكان ذلك بسبب أداء الوظيفة أو النيابة أو الخدمة العامة كانت العقوبة الحبس مع الشغل مدة لا تقل عن سنة وغرامة لا تقل عن عشرة آلاف جنيه ولا تزيد على عشرين ألف جنيه».
عقوبة السب
نصت المادة (306) على أن «كل سبب لا يشتمل على إسناد واقعة معينة بل يتضمن بأي وجه من الوجوه خدشا للشرف أو الاعتبار يعاقب عليه في الأحوال المدينة بالمادة 171 بالحبس مع الشغل مدة لا تقل عن ستة أشهر وبغرامة لا تقل عن ألفي جنيه ولا تزيد على عشرة آلاف جنيه».
أمير الباحة يطلع على تقرير إنجازات المركز السعودي للأعمال بالمنطقة