«أكاديمية ربدان» تختتم الدورة الثانية من مؤتمر «مراكز التميز»
تاريخ النشر: 2nd, November 2024 GMT
أبوظبي: «الخليج»
اختتمت «أكاديمية ربدان»، الرائدة عالمياً في مجالات السلامة والأمن والدفاع والتأهب لحالات الطوارئ وإدارة الأزمات، أعمال مؤتمر «مراكز التميز»، الذي أقُيم يومي 30 و31 أكتوبر في أبوظبي، تحت شعار «مرونة وجاهزية المستجيب الأول»، بهدف تعزيز قدرة المستجيبين الأوائل على التعامل مع التهديدات والحوادث الكبرى.
واستُهلت أعمال المؤتمر بكلمــة ترحيبية ألقاها جيمس مورس، رئيس الأكاديمية، أكد فيها التزامها برؤيتها الراميـــة إلى تعــــزيز التعاون مع الجهات ذات الصلة، لتأهيل أفراد قادرين على مواجهة تحديات الأمن الوطني المستقبلية.
ثم ألقى اللواء الركن مايكل سيمون هندمارش، رئيس مجلس أمناء الأكاديمية، كلمة قدم فيها لمحة شاملة عن محاور المؤتمر وأهدافه. وشاركت ميغان ستيفلر، النائبة المفوضة لقسم القدرة الاستراتيجية في هيئة «نيو ساوث ويلز» للإطفاء والإنقاذ، بكلمة تحدثت فيها عن خدمات الإطفاء المستقبلية المرنة. وشهد المؤتمر تقديم عدد من الأوراق البحثية توزعت على محاوره الثلاثة؛ محور إدارة الحرائق ومحور مكافحة الإرهاب، ومحور الأمن والسلامة.
كما شهد المؤتمر انعقاد حلقة نقاشية متخصصة بعنوان: «الاحتياجات المستقبلية للمؤهلات الوطنية في السلامة والأمن والدفاع والتأهب لحالات الطوارئ وإدارة الأزمات».
واختتم المؤتمر أعماله بتمارين محاكاة عرض خلالها طرائق الاستجابة لحالات الطوارئ والأزمات، ضمن سيناريوهات واقعية توزعت على محاور المؤتمر الثلاثة.
وجرى على هامش المؤتمر توقيع عدد من اتفاقيات التعاون بين الأكاديمية وجهات حكومية وأكاديمية مرموقة، بما في ذلك «جامعة مؤتة» في الأردن، وهيئة أبوظبي للزراعة والسلامة الغذائية، لتعزيز التعاون في مجالات البحث والتطوير وتبادل الخبرات.
المصدر: صحيفة الخليج
إقرأ أيضاً:
ختام الدورة الأولى من برنامج أكاديمية فاين للمسؤولية الاجتماعية
اختتمت مجموعة فاين الصحية القابضة، مؤخرًا الدورة الأولى من برنامجها للمسؤولية الاجتماعية "أكاديمية فاين"، وهو برنامج جديد أطلقته في منتصف هذا العام بعد النجاح الكبير الذي حققه في دول أخرى.
ويهدف البرنامج إلى تطوير مهارات الشباب على مقاعد الدراسة الجامعية وتأهيلهم لدخول سوق العمل، وذلك من خلال توفير فرص تدريبية مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أشهر في مختلف أقسام المجموعة بما فيها سلاسل التوريد والتزويد، والموارد البشرية، والمالية، والمشتريات وغيرها.
وقد استقبلت المجموعة 30 طالبًا وطالبًة في الدورة الأولى متيحًة الفرصة لهم لاكتساب خبرة عملية في بيئة مهنية متقدمة.
يعد البرنامج جزءًا من سلسلة برامج التدريب التي توفرها مجموعة فاين للطلاب، بما في ذلك شراكتها مع برنامج مبارك كول، الخاص بتطوير التعليم الفني والتدريب المهني، والذي توفر من خلاله المجموعة فرص تدريبية تمتد لمدة سنتين في مصانعها الأربعة في مصر.
شعيبي: “ملزمون على التدارك أمام أولمبي الشلف”