نقابة المهندسين بالإسكندرية: تدريب 2000 طالب وحديثي التخرج خلال عام
تاريخ النشر: 1st, November 2024 GMT
نظمت نقابة المهندسين بالإسكندرية برئاسة الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين المصرية، من خلال لجنة العلوم الهندسية والتدريب برئاسة المهندس محمد السعدي، «ملتقى شنايدر إلكتريك التدريبي»، بالتعاون مع لجنة المعامل الهندسية بنقابة المهندسين المصرية برئاسة المهندس مبروك عامر.
مبادرة التدريب والشبابأدار الملتقى المهندس محمد السعدي، رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب بنقابة المهندسين بالإسكندرية، حيث رحب بجميع الحضور، وخاصة شركة شنايدر برئاسة المهندس هاني شلتوت، نائب رئيس مجلس إدارة شركة شنايدر لقطاع الحلول، والدكتور عمرو مجدي، استشاري مركز تدريب شنايدر، والمحاضرين لتواجدهم الدال على استمرار التعاون وكذلك تطويره.
وقال «السعدي» إن تنوع الدورات التدريبية شمل جميع التخصصات الهندسية، ووصل عدد المستفيدين من التدريب خلال العام أكثر من 2000 طالب وحديث التخرج بالتعاون مع أكثر من 50 مدربًا، وسنستمر بنفس القوة ليستفيد جميع المهندسين بمختلف التخصصات.
وفي كلمته، أكد الدكتور محمد هشام سعودي أن سعادته تكمن عندما يرى المهندسين متواجدين في نقابتهم. وأكد أن هذا التواجد أتى من العمل المؤسسي الدؤوب بين نقابة المهندسين المصرية ونقابات المهندسين الفرعية ولجنة المعامل التي يرأسها المهندس مبروك عامر والسادة الزملاء الأفاضل.
وأشاد «سعودي» بحرص النقابة على تعظيم الفائدة لكل المهندسين على مستوى الدورات التدريبية الخاصة بمعامل شنايدر منذ بداية التعاون وصولًا إلى هذا المستوى بتلك الأعداد الكبيرة التي نراها الآن. وقدم سعودي الشكر لشركة شنايدر على تعاونهم وحرصهم لتحقيق طموحاتنا لكل مهندسي مصر، ونرجو الاستمرار في تحقيق الكثير في المرحلة القادمة.
من جانبه، قال المهندس مبروك عامر، رئيس لجنة المعامل بنقابة المهندسين المصرية، إن معامل شنايدر من أول المعامل التي أُنشئت داخل النقابة العامة، وتم إقامة أكثر من معمل بمختلف النقابات الفرعية حتى نقوم بالتدريب، وهذا ما نطلق عليه استثمار في مهندسي مصر.
ونناشد «عامر» جموع المهندسين للالتحاق بالتدريب لمواكبة سوق العمل المصري والعالمي. حيث صرح مبروك بإنشاء معمل Protection بنقابة الإسكندرية وكذلك في المنطقة الصناعية بالسويس، حتى يكون للجامعات المصرية نصيب من التدريب داخل تلك المعامل، لأنها إضافة هندسية قوية.
وأكد المهندس كريم الكسار، الأمين العام المساعد بنقابة المهندسين المصرية، توجهات النقابة العامة بإصدار قرارات بشأن الخريجين، وخاصة بالجامعات خارج مصر، في فترة اعتماد النقابة لخريجيها. حيث أوضح أنه يجب أن يحصل الخريج على فترة تدريب داخل جمهورية مصر العربية. كما شدد على الاهتمام بجميع الخريجين حتى يصبحوا على قدر عالٍ من الكفاءة والخبرة لمواكبة سوق العمل الهندسي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: نقابة المهندسين نقابة المهندسين بالإسكندرية سوق العمل الهندسي نقابة المهندسین المصریة بنقابة المهندسین
إقرأ أيضاً:
نقيب المهندسين بالإسكندرية يجتمع برؤساء لجان التدريب لبحث سبل تطوير منظومة التدريب
عقد الدكتور محمد هشام سعودي، وكيل نقابة المهندسين و رئيس لجنة التدريب بالنقابة، اليوم الاثنين إجتماعًا مع رؤساء لجان التدريب في النقابات الفرعية، بحضور المهندس أسامة حسن، مقرر لجنة التدريب بالنقابة العامة وقد تناول الاجتماع سبل تطوير منظومة التدريب على مستوى النقابات الفرعية.
أكد نقيب المهندسين على الدور الرائد الذي تؤديه النقابة، مشددًا على أهمية تحقيق تطلعات المهندسين وتعزيز مكانتها مشيراً إلى ضرورة التعاون بين النقابة العامة والنقابات الفرعية لتحقيق أهداف مشتركة تسهم في رفع مستوى التدريب لمواكبة التطورات الحديثة في سوق العمل موضحاً أن النقابة بحاجة إلى وضع آليات تكاملية بين النقابات العامة والفرعية لتعزيز منظومة التدريب وتنفيذ خطط متكاملة لدعم المهندسين.
أكد سعودي
على أهمية تعزيز التعاون والتكامل لبناء جسور التواصل بين النقابات الفرعية والنقابة العامة، وذلك لتحقيق أقصى استفادة من الموارد والإمكانيات المتاحة. كما دعا إلى إنشاء قاعدة بيانات موحدة تجمع جميع النقابات لاستعراض نقاط القوة والعمل على تطويرها.
واستعرض المهندس محمد السعدي، رئيس لجنة العلوم الهندسية والتدريب، جهود النقابة الفرعية بالإسكندرية في ميدان التدريب، حيث أشار إلى تدريب 6147 متدربًا خلال عام 2024.
وأشار إلى أنه تم تقديم 1500 منحة مجانية خلال ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث، مع التركيز على توفير برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل المتغيرة. تشمل هذه البرامج مجالات التقنية الحديثة، والمجالات الفنية الأكثر طلبًا، بالإضافة إلى العلوم الإدارية، واللغات، وغيرها كما تم العمل على تطوير قاعات التدريب وتجهيزها بأحدث الوسائل التكنولوجية بالإضافة إلى استعدادنا لتنظيم 15 ندوة علمية مجانية خلال إجازة نصف العام 2025، سنقدم منحًا تدريبية بأسعار مخفضة لدعم المهندسين حديثي التخرج ومساعدتهم في الاندماج بسوق العمل.
أقر الاجتماع مجموعة من التوصيات، من بينها: اعتماد مراكز التدريب سنويًا وفق معايير وضوابط محددة تضمن تحقيق الجودة. كما تضمن الاقتراح وضع ختم اعتماد النقابة على البرامج التدريبية، شريطة الالتزام بمعايير تشمل خبرات المدربين وعدد ساعات التدريب بالإضافة إلى تسجيل حقوق ملكية شعار النقابة العامة والنقابات الفرعية لحمايتها من الاستخدام غير المصرح به و تطوير بروتوكولات التعاون مع النقابات الفرعية وتحويلها إلى عقود ملزمة لضمان الالتزام في تدريب طلاب السنوات النهائية بالجامعات، بالإضافة إلى اعتماد البرامج المقدمة لهم كما نقترح إنشاء مركز تدريب متخصص وشامل يستجيب لاحتياجات المهندسين.
اختتم الاجتماع بتأكيد ضرورة متابعة تنفيذ التوصيات وتعزيز آليات التعاون، بهدف تحقيق نقلة نوعية في منظومة التدريب تُعكس المكانة الرفيعة التي تتمتع بها نقابة المهندسين.