إنتل تسرح مئات الموظفين في إسرائيل.. كيف تستفيد إنفيديا؟
تاريخ النشر: 1st, November 2024 GMT
يتزامن تسريح العمال في شركة إنتل Intel، مع توسع كبير تقوم به منافستها إنفيديا Nvidia في إسرائيل، حيث تستغل الأخيرة الوضع لصالحها.
إنتل تسرح مئات الموظفين في إسرائيلووفقا للتقارير، فإن مئات الموظفين في مراكز تطوير إنتل في حيفا وبتاح تكفا والقدس، سيحصلون على إخطارات بالفصل هذا الأسبوع، بعد تسريح الآلاف من زملائهم في الولايات المتحدة.
بعد 24 عاما إنتل تنتصر.. حكم قضائي يلغي غرامة المليار يورو|تفاصيل صفقة تاريخية.. كوالكوم تسعي للاستحواذ على إنتل وسط تحديات سوق الرقائق
وفي شهر أغسطس الماضي، أعلنت إنتل عن خطة لتخفيض 15% من قوتها العاملة، ما يعني الاستغناء عن ما يقدر بنحو 15000 إلى 17000 موظف، مع موافقة 7500 شخص بالفعل على التقاعد الطوعي الذي يتضمن 19 دفعة شهرية إضافية.
تتركز عمليات التسريح في إسرائيل بشكل أساسي في مراكز التطوير، بينما لا تتأثر مصانع الإنتاج في كريات جات، حيث يُبنى مصنع فاب 38 الجديد الذي سيتطلب المزيد من العمالة عند اكتماله.
حاليا، يوجد لدى إنتل نحو 11000 موظف في إسرائيل، منهم 7000 في مراكز التطوير و4000 في الإنتاج، بينما يتجه عدد من هؤلاء الموظفين نحو التقاعد الطوعي وسيتم فصل آخرين هذا الأسبوع.
أظهرت الدراسات أن المستفيد الأكبر من الاضطرابات في إنتل هو منافستها إنفيديا، حيث غادر ما لا يقل عن 30 موظفا من إنتل في 2024 للالتحاق بمكاتب إنفيديا في يوكنيام وتل أبيب.
وتضم هذه الكوكبة عددا من الموظفين ذوي الخبرة الذين قضوا عقودا في إنتل، بما في ذلك مهندسو تطوير المعالجات الأساسية ومتخصصو هندسة الأجهزة، تقدر التعيينات التي قامت بها إنفيديا لموظفي إنتل بين 60-90 شخصا، ومن المتوقع أن تستمر هذه الأعداد في الارتفاع مع استمرار عملية التسريح.
من جهة أخرى، قامت شركة إنفيديا بتوسيع عملياتها في إسرائيل، حيث عيّنت مئات الموظفين من شركات أخرى ومن خريجي الجامعات الجدد، ما رفع عدد موظفيها إلى 4000 في نهاية شهر يونيو الماضي.
تشير البيانات إلى أن الموظفين الذين انتقلوا من إنتل إلى إنفيديا شهدوا زيادة في رواتبهم وحزم أجورهم، إذ يبلغ الراتب المبدئي لمهندسي الأجهزة في إنفيديا حوالي 566000 شيكل سنويا، بزيادة بنسبة 33% مقارنة بإنتل.
الفارق الأكبر بين الشركتين يكمن في خيارات المشاركة، حيث تبدأ حزمة خيارات المشاركة لمهندسي الأجهزة في إنتل من 19.300 شيكل سنويا، بينما تبدأ في إنفيديا من 56.200 شيكل سنويا.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: إنتل نفيديا إسرائيل عمليات التسريح مئات الموظفین فی إسرائیل فی إنتل
إقرأ أيضاً:
كيف تستفيد من مبادرة 100 يوم صحة؟.. نصيحة مهمة للمصابين بالصداع والدوار
يشكو العديد من الأشخاص من الشعور بالصداع والدوار بشكل متكرر، مما يتسبب لهم في معاناة مستمرة. كثيرون منهم يتناولون الأدوية والمسكنات دون استشارة الطبيب، دون أن يعرفوا أسباب ذلك أو خطورة الأدوية، لذا، حذرت وزارة الصحة من هذه الممارسات.
كتبت وزارة الصحة والسكان عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك: «إذا كنت تعاني من صداع ونزيف بالأنف وطنين بالأذن ودوار، ماذا تفعل؟»
لو بتعاني من الصداع تعمل إيه؟طالبت الوزارة الأشخاص الذين يشعرون بالصداع والدوار وطنين الأذن بزيارة أقرب وحدة صحية للكشف المبكر عن ارتفاع ضغط الدم، حيث يمكن أن يكون الصداع ناتجًا عن ذلك، خاصة إذا كان متكررًا ومزمنًا.
يمكن الاستفادة من الخدمات العلاجية والكشف المبكر والمتابعة والعلاج بالمجان ضمن مبادرة رئيس الجمهورية لفحص وعلاج الأمراض المزمنة والكشف المبكر عن الاعتلال الكلوي ضمن مبادرة 100 يوم صحة.
كيف يمكن الاستفادة من مبادرة 100 يوم صحةللراغبين في الاستفادة من الخدمات العلاجية المجانية التي تقدمها وزارة الصحة، يمكن التسجيل في مبادرة 100 يوم صحة من خلال الضغط على الرابط المخصص، ويمكن التوجه أيضًا إلى الوحدات الصحية والمراكز وجميع الأماكن الحيوية ومناطق التجمعات للاستفادة من الحملة بشكل يومي من الساعة 9 صباحًا حتى 9 مساءً.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن تقديم طلبات الزيارات المنزلية للمرضى من المسنين وغير القادرين على الحركة عبر الخط الساخن 15335.