بقلم: أ.د رحيم حلو علي ..
أستاذ علم النفس الرياضي-جامعة ميسان
raheemhilo@gmail.com
يتبادر في ذهن الإباء السؤال الأول عادتاً عندما ينتظرون قدوم مولود جديد(ولد او بنت)؟لماذا يهتم الناس بمعرفة جنس المولود؟ ولماذا تكون نوعية الجنس أول معلومة ترتبط بالمولود الجديد؟ وسواء كانت الإجابة( ببنت او ولد) فأن الامر يتعدى حدود التمييز البيولوجي ، فهذه التسميات ترتبط بأساليب تربية كل من الجنسين، وبالتوقعات الثقافية الاجتماعية للذكورة والانوثة، وهذه القضايا مجتمعة تشكل ما اصطلح العلماء على تسميته (بالجندر).

.واتفق اغلبهم بان الأطفال في سن الثانية والثالثة يستطيعون معرفة وتسمية انفسهم على انهم أولاد او بنات. كما بإمكانهم تصنيف الاخرين على انهم أعضاء في أي من هاتين الفئتين. وبعد الثالثة يتوقع من معظم الأطفال ان يعرفوا التوقعات الثقافية للذكور والاناث. فكثير ما نسمع من الأطفال ان الأولاد لا يلعبون بالدمى وتكبر البنات ليصبحن ممرضات ولا بأس ان تتسخ ملابس الأولاد أما البنات فيجب ان تكون أنيقة. وفي هذه المرحلة يتعلم الأطفال في ثقافة ما ان هذه السلوكيات او الأدوار الاجتماعية تناسب الذكور او الاناث خاصة فيما يتعلق بالملابس وطرق اللعب ونوعية الألعاب والأدوات المستخدمة فيه. وبين السنتين الرابعة والخامسة يعي الأطفال أن بعض المهن خاصة بالرجال وأخرى بالإناث. كما يتعلم الأطفال ان الرغبة في الاستقلالية والقوة لا تناسب الاناث، وان الشعور بالضعف والاتكالية ليست من سمات الذكور؟ وبدورنا سوف نوضح بشكل علمي أهم الفروق الجندرية الشائعة للذكور والاناث في بعض الجوانب :-
1- الفروق الجندرية في السلوك الاجتماعي: الكثير من الصور النمطية المرتبطة بالسلوك الاجتماعي تعكس صورة النساء على انهن يمارسن مهام الرعاية وحساسات انفعالياً وعرضة للاكتئاب وتعاني النساء اعراض الحزن وفقدان الطاقة وعدم المتعة والاحساس بالعجز في مواقف النشاطات السارة. بينما الرجال مسيطرين وعدوانيون ويمتازون بالنشاط والحيوية في اغلب الأنشطة ومواقف الحياة المختلفة. وعلى سبيل المثال نأخذ الصورة التي ترسم للمرأة في الكثير من المجتمعات الحديثة فيها على الرشاقة والجاذبية، فليس مستغربين ان نرئ الاناث تعاني اكثر من الرجال من الاضطرابات السيكولوجية المرتبطة بهذا المعيار. وعلى الرغم من ان عدم الرضا عن المظهر الخارجي إحساس يصيب الذكور والاناث، الا ان الاناث اكثر معانات على هذا الصعيد؟ وبالتالي توجد عدة صفات سلوكية اجتماعية تختلف من الذكور والاناث وابسطها وضوحاً للذكور هي ((نشيط-عدواني-مؤكد لذاته-واثق من نفسه-شجاع-منطقي-عقلاني-جرئ-قوي-عنيف-قاس…الخ) يقابلها للإناث الصفات(عاطفية-حالمة-انفعالية-لطيفة-متذمرة-حساسة-طيبة القلب-مطيعة-ثرثارة-جبانة- ضعيفة….الخ)
2- الفروق الجندرية في القدرات العقلية: تؤكد الصور النمطية السائدة والمنتشرة على ان الاناث يتفوقن على الذكور في بعض القدرات العقلية (الذكاء- التفكير- التذكر…الخ ) ومن خلال تجارب الباحثون في هذا المجال استنتجت ان مثل هذه الفروق ان وجدت فهي اصغر مما تفترضه هذه الصور النمطية فهي صغيرة وفي الغالب لا معنى لها، كما انها بدأت بالتضأؤل في السنوات الأخيرة. كونها تعتمد على المستوى التعليمي والتنشئة الاجتماعية لكل بلد؟
3-الفروق الجندرية المستندة الى الدماغ: أكدت الدراسات التي تناولت هذا الجانب الى وجود فروقاً في الحجم الكلي للدماغ لصالح الذكور وبنسبة(12- 20%) وفي محيط الرأس بنسبة (2%) لصالح الذكور ايضاً. كذلك هناك تفوق لوزن الدماغ للذكر البالغ يفوق الانثى. ومن ملاحظات الفروق الأخرى هي ان النصف الكروي الايسر للدماغ يتطور بسرعة اكبر من النصف الأيمن لدى الاناث. بينما النصف الأيمن لدى الذكور يتطور قبل الايسر. كما لوحظ ان وظائف التفكير لدى الاناث تنتشر في منطقة واسعة من الدماغ مما يؤدي الى صعوبات تعلم أقل. وتفيد نتائج دراسات الدماغ ان الاناث يفضلن استعمال النصف الايسر للدماغ مقارنة بالذكور ، وعليه يتفوقن في القدرة اللفظية والتحليل وحل المشكلات. هذا في حين ان الذكور يكونون افضل من الاناث في مهارات الرسم والرياضيات ويتعاملون اكثر مع العالم المرئي مقارنة بالعالم اللفظي..
ومن خلال ما تقدم نؤكد على اهمية الاباء في الاهتمام والرعاية الخاصة باطفالهم وتحديد دور كل جنس في المنزل اولاً ثم دورهم في التفاعل مع البئية المحيطة بهم ..وان يقموا الاباء بتعلم اطفالهم على ان التمييز بين الذكور والاناث يكون على الخصائص التشريحية والانجابية اولاً والسلوكيات التي تنتمي لكل جنس ذكري وانثوي وليس على اساس الملابس الذين يرتدوها..فاذا نشأ الاطفال في هكذا ثقافة ينمو بثقافة شخصية ايجابية متوازنه ولها ثقتها العالية بنفسه؟

المصدر: شبكة انباء العراق

كلمات دلالية: احتجاجات الانتخابات البرلمانية الجيش الروسي الصدر الكرملين اوكرانيا ايران تشرين تشكيل الحكومة رئيس الوزراء المكلف روسيا غضب الشارع مصطفى الكاظمي مظاهرات وقفات على ان

إقرأ أيضاً:

الصحة تنظم ورشة عمل لمناقشة آليات تنفيذ الخطة التدريبية خلال النصف الأول للعام المالي 2024-2025

نظمت وزارة الصحة والسكان ورشة عمل بمشاركة مديري الإدارات ومسئولي التدريب بالإدارات المركزية والعامة بقطاعات الوزارة ومنسقي المبادرات الرئاسية بمديريات الشئون الصحية؛ وذلك للوقوف على  أهم النقاط والملاحظات  لما تم تنفيذه خلال  النصف الأول من الخطة التدريبية للعام المالي 2024- 2025، بما ينعكس على الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين، ورفع كفاءة الكوادر البشرية لتحقيق رؤية مصر 2030 والتي تقام على مدار يومين 25 و26 من ديسمبر الجاري، بمقر أكاديمية الأميرة فاطمة للتعليم الطبي المستمر.

الصحة: سرطان عنق الرحم يحتل المرتبة 11 عالميًاالصحة تؤكد مأمونية لقاح سرطان عنق الرحم والفئات المتاح لهاالصحة: نطمح لتطعيم 90% من الإناث ضد سرطان عنق الرحموزير الصحة يوجّه بتسريع تنفيذ برنامج "OjT" لتدريب الأطباء في اليابانمحافظ سوهاج يتفقد الجمعية النسائية لتحسين الصحة ويشيد بمستوى الخدمات المقدمةمصر وأوزبكستان توقّعان 6 وثائق تعاون في مجالات الآثار والصحة والبيئة والتعليمالصحة تنظم ورشة عمل لتكثيف الحملات الإعلامية للتوعية بالإيدزوزير الصحة يبحث تعزيز التعاون مع جامعة لويزفيل الأمريكيةمحافظ قنا يبحث تطوير الخدمات الطبية خلال اجتماع مجلس الصحة الإقليميالصحة السورية: تغيير أسماء 15 مستشفى تحمل اسم الأسد وعائلته


وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن ورشة العمل ناقشت ما  تم تنفيذه من الخطط التدريبية خلال النصف الأول لعام 2024- 2025 والمعوقات التي واجهت الخطط التدريبية لوضع حلول سريعة لتلافيها، ومناقشة ملاحظات التنفيذ وما توصلت إليه الرؤية الاستراتيجية لبرامج التدريب الخاصة بكافة قطاعات الوزارة، وتحديد أولويات التدريب للمساهمة في رفع كفاءة الكوادر البشرية.

وقال "عبد الغفار" إن ورشة العمل تناولت مناقشة سياسات الإدارة العامة لمراكز التدريب، ومتابعة الدورات التدريبية، إضافة إلى إدخال تجريبي لخطة تدريب للربع الثالث من العام المالي 2024- 2025على منظومة التدريب الإلكترونية وذلك لنقل تجارب النجاح وتبادل الخبرات لتعظيم الاستفادة منها.

وأضاف "عبد الغفار" أن التعليم الإلكتروني LMS  يهدف إلى تنفيذ البرامج التدريبية عن بعد للعاملين في مختلف محافظات الجمهورية، بما يساهم في زيادة أعداد المتدربين من المستهدفين بالتدريب، إضافة إلى إتاحة المحاضرات العلمية على المنصة من خلال الإدارة العامة للتدريب بالوزارة.

سياسات التدريب ومعايير اختيار المتدربين

وأوضح "عبد الغفار" أن ورشة العمل ناقشت سياسات التدريب ومعايير اختيار المتدربين، و تحديد عدد الدورات للربع الثاني والثالث وطلب إعداد خطة العام المالي 2024- 2025، ووضع خطة مستقبلية للتنسيق بين مسئولي التدريب، ومنسقي المبادرات الرئاسية لزيادة الأنشطة وزيادة تقديم خدمات صحية للمواطنين.

في السياق ذاته، قالت الدكتورة علا خير الله، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، إنه تم تأسيس منظومة إلكترونية حديثة للتدريب، وذلك لحوكمة العملية التدريبية وتحقيق الاستفادة من الموارد المتاحة وفتح قنوات اتصال مع جميع المؤسسات التعاونية داخل وخارج مصر، وإتاحة فرص تدريب ورفع كفاءة جميع الأطقم الطبية في كل التخصصات للوصول إلى تقديم خدمة صحية جيدة للمواطن المصري.

من جانبها، استعرضت الدكتورة أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمتابعة وتقييم التدريب بالوزارة، عناصر وأهداف الخطط التدريبية، والفئات المستهدفة، وما تم تنفيذه للخطط التدريبية خلال العام المالي 2024- 2025، ووضع خطة مستقبلية للنهوض بمستوى القطاع مما يساهم في رفع كفاءة العناصر البشرية، الارتقاء بصحة المواطنين.

مقالات مشابهة

  • هدية أعياد الميلاد.. اعرف سعر النصف جنيه الذهب الأربعاء 25 ديسمبر 2024
  • الصحة تنظم ورشة عمل لمناقشة آليات تنفيذ الخطة التدريبية خلال النصف الأول للعام المالي 2024-2025
  • الشائعات وتداول المعلومات
  • سعر النصف جنيه الذهب اليوم الثلاثاء 24 ديسمبر 2024
  • روسيا تتوقع وصول صادرات القمح إلى 40 مليون طن خلال 2025
  • الآثار الجانبية الشائعة لحقن البوتوكس وكيفية تجنبها
  • المركزي الإيراني: النمو الاقتصادي في إيران انخفض إلى النصف تقريبا
  • الآثار الجانبية الشائعة لحقن البوتوكس.. 4 نصائح لتجنبها
  • نتيجة قرعة الحج السياحي.. أعدا المتقدمين 58093 مواطناً منهم ٥٦ % من الإناث و٤٣% من الذكور
  • سعر النصف جنيه الذهب اليوم الYثنين 23 ديسمبر 2024