إحالة العاملين في 3 مراكز شباب بالقليوبية للتحقيق لتغيبهم عن العمل
تاريخ النشر: 14th, August 2023 GMT
كلف الدكتور محمود الصبروط، وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية، الإدارات الفرعية بمتابعة 26 مركز شباب على مستوى المحافظة، للتحقق من التزام المراكز بعوامل الأمن والسلامة.
شملت المتابعة 7 مراكز شباب ببنها، في إدارة شباب القناطر الخيرية مركز واحد، وفي إدارة شباب شبين القناطر تم متابعة 3 مراكز بينها مركز شباب مغلق مع غياب العاملين، وفي إدارة شباب طوخ تمت متابعة 4 مراكز، وفي إدارة شباب الخانكة 5 مراكز، وفي إدارة شباب كفر شكر 6 مراكز.
وأمر «الصبروط» بإحالة العاملين المتغيبين للشؤون القانونية للتحقيق واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال ذلك، مؤكدا استمرار المتابعات الميدانية لمراكز الشباب والأندية الرياضية للوقوف على التزام المراكز بالإجراءات الخاصة بتأمين الملاعب وصالات ممارسة الأنشطة والأكواد الخاصة بتأمين حمامات السباحة ووجود منقذين وأدوات إنقاذ.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية شباب القليوبية مراكز القليوبية رياضة القليوبية
إقرأ أيضاً:
محافظ كفر الشيخ يتابع فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة
تابع اللواء الدكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "تنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة"، الذي يهدف إلى تأهيل موظفي المراكز والمدن والمديريات الخدمية، حيث يُعقد بمركز استدامة للتدريب والتطوير لمدة خمسة أيام، ويشارك فيه 35 موظفًا من مختلف الإدارات.
وأكد محافظ كفر الشيخ أن البرنامج يأتي في إطار حرص المحافظة على تطوير مستوى العمل الإداري، وتحسين أداء العاملين وتطوير مهاراتهم في مجال المراجعة الداخلية والحوكمة، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار المحافظ إلى أن هذه الدورات التدريبية لا تقتصر فقط على تطوير المهارات الفنية، بل تشمل أيضًا تعزيز القدرة على العمل الجماعي وتنمية مهارات التواصل والتفاعل مع المواطنين، وهو ما يسهم في تقديم خدمات أفضل وأسرع.
وأضاف أن المحافظة حريصة على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مختلف المجالات الإدارية والرقابية، لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة في الأداء الحكومي، لافتًا إلى أن تطوير العنصر البشري يمثل أحد المحاور الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتحسين جودة الخدمات العامة.
وشدد محافظ كفر الشيخ على أهمية تطبيق معايير الحوكمة والشفافية في العمل الإداري، بما يضمن تحقيق كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز النزاهة والمساءلة، مشيرًا إلى أن هذه الدورات تسهم في خلق كوادر قادرة على تحسين منظومة العمل الحكومي، وتحقيق رضا المواطنين عن الخدمات المقدمة لهم.
وأشاد المحافظ بجهود مركز استدامة للتدريب والتطوير في تقديم برامج تدريبية متكاملة، تهدف إلى تعزيز قدرات العاملين في مختلف القطاعات، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لمواكبة التطورات الإدارية والتكنولوجية الحديثة، مؤكدًا استمرار التعاون مع مختلف الجهات لتحقيق أفضل نتائج ممكنة في مجال التدريب والتأهيل.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت