«جامعة المنيا»: خطة لتطوير مساكن الطلبة لتقديم خدمات فندقية فاخرة ومميزة
تاريخ النشر: 31st, October 2024 GMT
تفقد الدكتور عصام فرحات، رئيس جامعة المنيا، أحد مباني الإسكان الفندقي بالمدينة الجامعية للطالبات داخل الحرم الجامعي، الذي يُعتبر من المباني المخصصة للإسكان الفندقي، لمتابعة أعمال تطوير ورفع كفاءة البنية التحتية للمبنى.
حضر الجولة الدكتور أيمن حسنين، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور أبو هشيمة مصطفى، المستشار الهندسي للجامعة.
كما تفقد رئيس الجامعة إحدى الغرف النموذجية التي تم تجهيزها بأحدث التجهيزات لتكون نموذجاً يُعمم على باقي غرف المبنى، في إطار خطة الجامعة لتطوير منشآتها لتقديم خدمات فندقية فاخرة ومميزة للطلاب.
وأكد رئيس الجامعة خلال الجولة أهمية استكمال كافة الأعمال المتعلقة ببدء التشغيل الفعلي وفقاً للجدول الزمني، والمقرر الانتهاء منها بحلول فبراير المقبل. ووجه بعمل سور حول المبنى ليكون مستقلاً عن المدينة الجامعية، ليكون جاهزاً لاستقبال الأسر والنزلاء من خارج الجامعة، بالإضافة إلى توفير مصعد داخلي وتزويد الغرف بمقاعد إضافية، مع تخصيص غرف فردية وأخرى مزدوجة.
وأشاد رئيس الجامعة بمستوى التشطيبات وجودة الخامات بالحجرة النموذجية من أسرة ومقاعد ودولايب ومفروشات.
محتويات مبنى الإسكان الفندقيمن جانبه، قال الدكتور مدحت عثمان، رئيس قسم العمارة بكلية الهندسة والاستشاري المعماري للمشروع، إن مبنى الإسكان الفندقي بالمدينة الجامعية يتكون من طابق أرضي و5 طوابق، ويضم 120 غرفة فندقية و10 أجنحة مجهزة، تصل في مستواها إلى مستوى 3 نجوم. وأوضح أن الغرفة تضم سريرين فرديين، وشاشة سمارت، ومكتبين، وثلاجة ميني بار، ودولاب، وتسريحة مزدوجة، كما رُوعي في التصميم أحدث الأنظمة والمعايير الفندقية، مشيرًا إلى أن كل طابق يضم جناح خدمات خاص بـ «الهوس كيبنج».
رافق الجولة الدكتورة سماح عبد الرحمن، عميدة كلية السياحة والفنادق، والدكتور باسم محمود، أمين عام الجامعة، والدكتورة سمية محروس، مدير عام المدن الجامعية، والأستاذة إيمان حمدي، مدير إدارة الوافدين بالجامعة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: المنيا جامعة المنيا رئيس الجامعة يتفقد رفع كفاءة رئیس الجامعة
إقرأ أيضاً:
جامعة حلوان تنظم دورة تدريبية متخصصة لمديري العموم والقيادات الجامعية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت جامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة لمديري العموم والقيادات الجامعية حول تحليل أنماط السلوك، وذلك تحت رعاية الدكتور السيد قنديل، رئيس الجامعة، وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تستهدف تطوير القيادات الجامعية، بما يسهم في تحقيق التميز الإداري ورفع مستوى الخدمات المقدمة.
وأكد الدكتور السيد قنديل أن الجامعة تسعى إلى الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الأساسي لأي عملية تطوير مؤسسي. وأضاف: "إن تأهيل القيادات الإدارية وفق أحدث الأساليب العلمية ينعكس بشكل مباشر على جودة العمل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للجامعة. كما أن القيم المهنية مثل الأمانة والالتزام والاحترافية يجب أن تكون جزءًا أساسيًا من بيئة العمل، لضمان تحقيق أفضل النتائج وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي."
ومن جانبه، أكد اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، أن التدريب المستمر للقيادات الإدارية هو ضرورة ملحة لمواكبة التطورات وتحقيق التميز في الأداء. وأضاف: "التدريب ليس مجرد وسيلة لاكتساب المعرفة، بل هو خطوة حقيقية نحو التطوير الشخصي والمؤسسي. ففهم مفاهيم القيادة والإدارة الفعالة يساهم في الارتقاء بالمؤسسة، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتحقيق الاستفادة القصوى من الموارد البشرية."
وشهدت الدورة محاضرة متخصصة قدمها الدكتور أحمد فوزي، أستاذ الإدارة الفندقية بكلية السياحة والفنادق ومدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، تناول فيها نموذج DISC لتحليل أنماط السلوك، والذي يعد من أبرز الأدوات المستخدمة في فهم التفاعل بين الأفراد داخل بيئة العمل.
واستعرض المحاضر كيفية تطبيق النموذج في الحياة المهنية، حيث يركز على تحليل أنماط السيطرة والهيمنة، والتأثير، والثبات، والامتثال، مما يساعد في تحسين التواصل بين أعضاء الفريق، وتعزيز مهارات القيادة واتخاذ القرار.
وتواصل جامعة حلوان جهودها في تقديم برامج تدريبية متطورة تستهدف جميع الفئات الإدارية، بما يتماشى مع خطط الدولة المصرية لتحديث الجهاز الإداري، وتعزيز كفاءة المؤسسات التعليمية، وترسيخ ثقافة التميز الإداري داخل الجامعات.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين