اجتماع بسيئون يناقش اعداد خطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للأعوام 2025/ 2027م
تاريخ النشر: 31st, October 2024 GMT
شمسان بوست / متابعات:
ناقشت اللجنة الفنية بمديريات وادي حضرموت والصحراء لإعداد خطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية، في اجتماعها اليوم بمدينة سيئون، برئاسة وكيل محافظة المساعد المهندس هشام محمد السعيدي آلية عمل اللجنة والتنسيق بين مختلف الجهات الحكومية ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص، وخلق شراكة تنموية وفقا لأسس منهجية في إعداد خطة تنموية.
واستعرض الاجتماع محاور ومضامين الإطار العام للخطة التي تتضمن برامج ومشاريع تعالج التحديات التي تواجه التنمية وتهدف الى تحسين الخدمات الأساسية للمواطنين، وتنمية الموارد، وبناء القدرات، وتشجيع وإشراك القطاع الخاص في عملية التنمية الاقتصادية وإيجاد نقلة نوعية في مجال التنمية المحلية.
وأقر الاجتماع، التنسيق والتواصل المستمر بين أعضاء اللجنة والجهات ذات العلاقة بما يسهم في سرعة إنجاز العمل وصياغة المسودة الخاصة لمناقشتها واستيعاب الملاحظات وإخراجها بالشكل المطلوب.
المصدر: شمسان بوست
إقرأ أيضاً:
نائب رئيس الوزراء يلتقي رئيس لجنة الدمج الاقتصادية والتنموية
الثورة نت|
ناقش نائب رئيس الوزراء ـ وزير الإدارة والتنمية المحلية والريفية محمد المداني في لقائه اليوم، رئيس لجنة الدمج الاقتصادية والتنموية عبدالله حيدر، آليات الدمج المُزمع تنفيذها بالوزارة.
وفي اللقاء الذي حضره نائب الوزير ناصر المحضار، وأعضاء اللجنة وعدد من الوكلاء والوكلاء المساعدين، وجّه المداني بتسهيل مهام وأعمال اللجنة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
وأشار إلى أهمية عملية الهيكلة التنظيمية بما يكفل تجويد الأداء الإداري وتنفيذ الخطط والبرامج على النحو الأمثل.
وأكد أن دور الوزارة استراتيجي ما يستدعي مواءمة مهامها وصلاحياتها لتتناسب مع وظائفها الجديدة التي تحتل التنمية المحلية والريفية صدارتها وأولوياتها.
بدوره أكد حيدر حرص اللجنة على إنجاز مهامها بأسرع وقت لضمان إنجاز المهام والأعمال.. مشيرا إلى أهمية أن تكون الوزارة نموذجا لبقية الجهات والوزارات، كونها المعنية بإحداث تنمية محلية وريفية في كافة الوحدات الإدارية من محافظات ومديريات.
ولفت إلى أن توسع مهام وصلاحيات الوزارة يستوجب إعطاء عملية الدمج فيها ما تستحقه من الاهتمام بما يتلاءم مع حجم مهامها ووظائفها الجديدة.. موضحا أن مهمة عمل فريق اللجنة المكون من عدة جهات، هو إنشاء منظومة وهياكل جديدة تكفل تطوير الأداء الإداري.