شرطة أبوظبي: السماح بعبور المشاة من جميع الأماكن بالمناطق السكنية والمدارس والمستشفيات التي تكون فيها السرعة 40 كم وأقل
تاريخ النشر: 31st, October 2024 GMT
دعت القيادة العامة لشرطة أبوظبي السائقين إلى ضرورة إعطاء أولوية العبور للمشاة في المناطق السكنية والمدارس والمستشفيات في جميع الطرق، ولايشترط خطوط عبور المشاة والتي تكون السرعة فيها 40 كلم/ الساعة وأقل، ومنحهم دائماً الأولوية في العبور بما يعزز سلامتهم.
وحثت مديرية المرور والدوريات الأمنية السائقين على ضرورة قيادة مركباتهم بحذر، وتخفيف السرعة في الطرق وعند أماكن عبور المشاة عموماً، وعدم الانشغال بغير الطريق والالتزام بخفض السرعات مؤكدة أن أمن وسلامة المشاة تُعد مسؤولية مشتركة بين المشاة أنفسهم والسائقين.
وأوضحت أنه تتم مخالفة السائقين غير الملتزمين وفق البند «69» عدم إعطاء الأولوية للمشاة في الأماكن المخصصة للعبور، بالغرامة 500 درهم و6 نقاط مرورية حيث تعتبر الطرق في الأماكن السكنية والمدارس والمستشفيات أماكن عبور بدون خطوط مشاة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات شرطة أبوظبي الإمارات أبوظبي
إقرأ أيضاً:
شرطة أبوظبي تكرّم 202 موظف في برنامج «حافز»
أبوظبي: «الخليج»
احتفلت شرطة أبوظبي بتكريم 202 موظف في برنامج «حافز» منهم 115 من منتسبي شؤون القيادة، و47 من العمليات المركزية و40 من «أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية»، ضمن الدورة الرابعة للبرنامج، وفي إطار جهود إدارة أداء العاملين بقطاع الموارد البشرية المستمرة في تحفيز المنتسبين على تحقيق المزيد من الإنجازات الريادية في مسيرة التحسين والتطوير.
كرم الفائزين، العميد الدكتور راشد محمد بورشيد، نائب مدير «أكاديمية سيف بن زايد»، والعميد محمود يوسف البلوشي، مدير مديرية المرور والدوريات الأمنية والعميد الدكتور المهندس محمد عبدالله الزعابي، مدير مركز نظم المعلومات والاتصالات. وقدموا الشكر إلى المنتسبين على جهودهم المتميزة ضمن برنامج «حافز» التي تنعكس إيجابياً على استدامة الأمن والأمان ونشر الطمأنينة.
وهنأ العميد الدكتور بورشيد الفائزين، مؤكداً أهمية تعزيز ثقافة التميز والابتكار بين المشاركين، وأن هذه البرامج تسهم بفعالية في تطوير الأداء ورفع مستوى الكفاءة.
وأكد العميد البلوشي، أهمية برنامج «حافز» في التشجيع والتحفيز وخلق روح التنافس، بما يعكس جهود شرطة أبوظبي في تحفيز منتسبيها على الإبداع والابتكار وتعزيز التميز الوظيفي. وهنأ الفائزين على اهتمامهم وحرصهم على التميز الوظيفي وتقديم قصارى جهدهم مما أسهم في تحقيق النجاح ضمن برنامج حافز.
وأشاد العميد الزعابي، بجهود المنتسبين المتميزة وتفانيهم في العمل، ما أسهم في تحقيق التميز والريادة. والتكريم يأتي في إطار السعي المُستمر لتطوير العمل وتثميناً من القيادة الشرطية لجهود المنتســـبين المتـــميزة في مختلف القطاعات.
وأعرب المكرمون عن سعادتهم بالتكريم. مثمنين دعم القيادة الشرطية واهتمامها المستمر بتحفيز المنتسبين على الإبداع والابتكار والتميز.
2024 يكشف زيف انتصار الديمقراطية الليبرالية