محافظ دمياط ووكيل وزارة المالية يناقشان آلية العمل بمنظومة الضرائب
تاريخ النشر: 31st, October 2024 GMT
التقى الدكتور أيمن الشهابى محافظ دمياط، صباح اليوم، بمكتبه مع الدكتور أسامة الإتربى وكيل وزارة المالية رئيس الإدارة المركزية لمنطقة ضرائب دمياط.
وتناول اللقاء استعراض آلية بمنظومة الضرائب واللوائح المُنظمة لها، والذي أشار إليه الدكتور أسامة الإتربى ، واطلع " المحافظ " أيضًا جهود المنطقة بدمياط، خلال موسم الإقرارات الضريبية لمخاطبة المواطنين وتعريفهم بالتيسيرات المقدمة ، حيث عقدت المنطقة بروتوكولات تعاون مع النقابات المهنية لتعريف الأعضاء بكل نقابة بتلك التيسيرات، والوصول إلى شريحة أكبر من المواطنين.
وأكد محافظ دمياط على أهمية الدور الذى تقوم به منطقة الضرائب ، مشيدًا بما تقوم به من جهود للوصول إلى المواطنين وتعريفهم بكافة القوانين واللوائح والتيسيرات التى تقدمها الدولة ، كما أكد حرص المحافظة على التواصل مع المنطقة لدعم ملفات التعاون.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: دمياط محافظ دمياط التعاون المواطنين وزارة المالية رئيس الإدارة المركزية
إقرأ أيضاً:
تعليم البحيرة تعقد لجنه القيادات لإختيار 1569مدير ووكيل مدرسه إبتدائى
أجرت لجنة القيادات بتعليم البحيرة ، برئاسة يوسف الديب _وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة، المقابلات الشخصية لإختيار عدد 1569من المتقدمين لشغل مدير ووكيل مدرسة إبتدائى ومدير ووكيل تربية خاصة، وكذا تجديد التكليف الخاص بمدير ووكيل مدرسة إبتدائى ومدير ووكيل تربية خاصة، وذلك لسد العجز بمدارس الإدارات التعليمية بنطاق المحافظة، تفعيلا لتوجيهات محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفنى، بضرورة العمل على إختيار أفضل الكفاءات وقيادات العمل الإداري بالمدارس ، ورعاية الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة
وقد أجريت المقابلات مع المتقدمين بقاعة الإجتماعات الرئيسية بالمديرية المركزية بحضور اللجنة التى ضمت فى عضويتها الدكتور فتحي عشيبه نائبا عن عميد كليه التربيه جامعة دمنهور ،ومحمد بدر رياض وكيل مديريه التربية والتعليم،
وأحمد حسن رمضان ممثلا عن نقابه المعلمين، وعبد الرحمن صالح رئيس مجلس أمناء المحافظة، ومحمد منيسي مدير عام الشؤون المالية والإدارية ،والمهندس حسام قنديل مدير عام التعليم الفني
واكد يوسف الديب_ وكيل الوزارة، على إستمرار إنعقاد اللجنة التى ضمت خبراء وقامات تعليمية وجامعيه فى مباشرة أعمالها لإختيار القيادات الجديدة بشكل عملى دون مجاملة أو محاباه وذلك في إطار ضخ الدماء الجديدة وتطوير العمل الإداري بما يعود بالنفع على المنظومة التعليمية سواء من الطلاب أو مديرى ووكلاء المدارس
حيث تم مراعاة معايير الشفافية والنزاهة في اختيار القيادات التعليمية الجديدة وذلك على أساس من الخبره والكفاءة والمؤهلات العلمية والسمات الشخصية والقيادية.