تفاصيل صرف منحة العمالة غير المنتظمة: الفئات المستحقة وقيمة المنح
تاريخ النشر: 31st, October 2024 GMT
حددت وزارة العمل الفئات المؤهلة للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة، بناءً على القرار رقم 161.
ينص هذا القرار على تقديم منح دورية للعمالة غير المنتظمة المسجلة رسميًا لدى مفتشي العمل في مديريات العمل بالمحافظات.
عدد المنح الدورية وقيمتهاأوضحت وزارة العمل أن العمالة غير المنتظمة تستفيد من 6 منح دورية سنويًا، بإجمالي قيمة تصل إلى 3،000 جنيه، حيث تبلغ قيمة كل منحة 500 جنيه.
تشمل هذه المنح:
منحة رمضانمنحة عيد الفطرمنحة عيد الأضحىمنحة عيد الميلادمنحة عيد العمالمنحة المولد النبوي الشريفالفئات المستحقة لصرف المنحتُصرف هذه المنح للعمالة غير المنتظمة التي لم تستفد من برامج الحماية الاجتماعية مثل معاشات تكافل وكرامة أو معاشات التضامن الاجتماعي.
وتشمل الفئات المؤهلة، وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ما يلي:
عمال التراحيلحائزو الأراضي الزراعية الذين تقل حيازتهم عن فدان، سواء كانوا ملاكًا أو مستأجرينمحفظو وقرّاء القرآن الكريم، المرتلون، والقيمة وخدام الكنيسةالباعة الجائلون ومنادو السياراتموزعو الصحف وملاك العقارات المبنية الذين يقل دخلهم السنوي عن الحد الأدنى لأجر الاشتراكصغار المشتغلين لحساب أنفسهم مثل ماسحي الأحذية المتجولينالصيادون والعاملون المؤقتون في الزراعة أو مشروعات تربية الماشية والدواجن والمناحلالحرفيون والعاملون في المنازلالمصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة منحة العمالة وزارة العمل قانون العمل برامج الحماية الاجتماعية معاش تكافل وكرامة معاش التضامن الاجتماعي غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يستمع لمشاكل العمالة غير المنتظمة في شرم الشيخ
أجرى محمد جبران، وزير العمل، اليوم الخميس، جولة تفقدية بمكتب العمل بمدينة شرم الشيخ، لمتابعة سير العمل به، والوقوف على التحديات التي تواجه سير العمل، وذلك بحضور اللواء خالد متولي، مستشار محافظ جنوب سيناء للعلاقات الخارجية، واللواء رماح هاشم، رئيس مدينة شرم الشيخ، ووفاء نجاح، مدير مديرية القوى العاملة، وجيفارا الجافي، عضو مجلس الشورى، ورئيس الغرفة السياحية، ولفيف من القيادات التنفيذية بالمحافظة.
والتقى وزير العمل ببعض العمال داخل المكتب للاستماع للمشاكل التي تواجههم، ووجه بسرعة حل المشاكل التي تواجه العمالة غير المنتظمة، والمتابعة المستمرة للتأكد من حصولهم على كافة مستحقاتهم المالية والتأمينية.
وأكد وزير العمل، أنه يجري تأهيل العمالة غير المنظمة على أعلى مستوى، وخاصة الخريجين المتخصصين، والاستعانة بالأوايل والمتفوقين في مجالات المختلفة كونهم يعدون عمالة دارسة ومدربة، مما يفيد بيئة العمل ويجعلها أفضل للانتاج.
وأشار إلى أن وزارة العمل داعمة للعمالة الغير منتظمة، وتحرص على حصولهم على كافة المستحقات والحقوق بجانب توفير عوامل السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت، إضافة إلى أنها تحرص على مصلحة المنشآت كونها من أهم عوامل دعم الإقتصاد المصري، وذلك بما لا يتعارض مع مصلحة العمالة.
ومن جانبها، أكدت وفاء نجاح، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، أنه يجري توفير فرص عمل دورية كل أسبوع بالقطاع السياحي لأبناء المحافظة، ومتابعة العمالة الغير منتظمة بشكل دوري، لحل المشكلات التي تواجههم، مع تنفيذ برامج تدريبية لهم لتعزيز قدراتهم بالتنسيق مع كافة الجهات المعنية.
حزب الله يواصل عملياته الصاروخية في عمق الكيان الصهيوني الغاصب