حددت وزارة العمل، الفئات المستحقة لصرف منحة العمالة غير المنتظمة الدورية، الصادر بشأنها القرار رقم 161، والذي يقضي بصرف منحة للعمالة غير المنتظمة الرسمية والمسجلة بمعرفة مفتشي العمل بمديريات العمل بالمحافظات.

عدد المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة

وتلقت مديريات العمل خطابات واردة لها من وزارة العمل، تفيد بأنّ عدد المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة، 6 منح، وهي «منحة رمضان، منحة عيد الفطر، منحة عيد الأضحى، منحة عيد الميلاد، منحة عيد العمال ومنحة المولد النبوي الشريف»، وإجمالي قيمتها 3 آلاف جنيه، بواقع 500 جنيه لكل منحة من هذه المنح.

 

ولفتت وزارة العمل، من خلال الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة، إلى أنّ الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة، هي كل أفراد العمالة غير المنتظمة المسجلة رسميا في دفاتر مكاتب ومديريات العمل بالمحافظات، والمسجلة بمعرفة مفتشي العمل، ولم تستفد رسميا من أي برامج حماية اجتماعية أعلنت عنها الدولة وبينها معاشات تكافل وكرامة، أو معاشات التضامن الاجتماعي.

فئات العمالة غير المنتظمة المستحقة لصرف 6 منح سنويا 

ووفق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 المعمول به في القطاع الخاص، وقرارات وزارة العمل، فإنّ فئات العمالة غير المنتظمة المستحقة لصرف الـ6 منح الدورية المستحقة للعمالة غير المنتظمة، هي «عمال التراحيل، حائزو الأراضي الزراعية الذين تقل حيازتهم عن فدان سواء كانوا ملاكا أو مستأجرين، محفظي وقرّاء القرآن الكريم، والمرتلون والقيمة وغيرهم من خدام الكنيسة، والباعة الجائلون، ومنادو السيارات، وموزعو الصحف، وملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي عن فئة الحد الأدنى لأجر الاشتراك، وصغار المشتغلين لحساب أنفسهم، وماسحو الأحذية المتجولون، والصيادون، والعاملون المؤقتون في الزراعة أو في مشروعات تربية الماشية أو الدواجن أو في المناحل، والحرفيون، والعاملون في المنازل».

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: منحة العمالة غير المنتظمة العمالة غير المنتظمة صرف منحة العمالة غير المنتظمة العمالة غیر المنتظمة للعمالة غیر المنتظمة وزارة العمل منحة عید

إقرأ أيضاً:

فرص عمل برواتب تصل إلى 10 آلاف جنيه وبدل بنزين.. لا يشترط المؤهل

دائما ما تسعى وزارة الشباب والرياضة، إلى توفير فرص عمل متميزة للشباب، من خلال تنظيم ملتقيات توظيفية بالتعاون مع عدد من الشركات الرائدة في مختلف القطاعات، بخلاف الإعلان عن وظائف شاغرة في عدد من الشركات بشكل مستمر، من أجل تمكين الشباب، ودعمهم لتحقيق طموحاتهم المهنية، والمساهمة في تخفيض معدلات البطالة، إذ تتنوع الوظائف في مجالات مثل المبيعات، خدمة العملاء، التسويق، التكنولوجيا، والإنتاج. 

وكشفت «الشباب والرياضة» عبر حسابها الرسمي على «فيسبوك»، توافر فرص عمل في إحدى شركات الشحن، برواتب مجزية، داعية جميع الشباب إلى الاستفادة من الفرص التي تعلن عنها بشكل شبه يومي، والتقديم عبر القنوات الرسمية المعلن عنها.

فرص عمل برواتب مجزية

تطلب شركة الشحن، تعيينات في التخصصات التالية:

1. مندوب شحن.

2. عامل مخزن.

مكان العمل: جميع المحافظات.

متطلبات وشروط الوظيفة

وضعت الشركة بعض المواصفات والمتطلبات التي يجب توافرها في المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة المعلن عنها، وهي:

1- لا يشترط مؤهل.

2- يجيد القراءة والكتابة.

3- لا يشترط الخبرة.

4- الحد الأقصي للسن 49 سنة.

5- يمتلك موتوسيكل أو سيارة + هاتف محمول ذكي.

المميزات والحقوق

من مميزات شغل تلك الوظائف الحصول على رواتب تصل إلى 10 آلاف جنيه شهريا.

مواعيد العمل من 11 ظهرا إلى 7 مساء.

بدل بنزين + حوافز شهرية.

صندوق لدعم المندوب.

إجازة أسبوعية.

تامين طبي واجتماعي.

كيفية التقديم على الوظائف

للتقديم يرجى ملء الاستمارة من خلال الضغط على هذا الرابط.

وللمزيد من الوظائف يرجى زيارة موقع توظيف مصر.

مقالات مشابهة

  • وزارة العمل: تخصيص 7 مليارات جنيه لدعم العمالة غير المنتظمة
  • 6 آلاف جنيه في السنة.. طريقة التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 (التفاصيل)
  • تفاصيل جديدة عن أجور العاملين وفقا لقانون العمل| تعرف عليها
  • موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025
  • مشاركة مميزة من "اليونان"بمعرض الكتاب ..تعرف عليها
  • 1000 جنيه لكل مواطن.. شروط التقديم على منحة العمالة غير المنتظمة
  • وزارة العمل توضح حول انتقال العمالة الوافدة بين القطاعات
  • فرص عمل برواتب تصل إلى 10 آلاف جنيه وبدل بنزين.. لا يشترط المؤهل
  • المشدد 5 سنوات وغرامة 5 آلاف جنيه لمدير شركة توريدات بالقناطر
  • ما حقيقة تسجيل العمالة غير المنتظمة للحصول على 1000 جنيه؟