تخريج 56 متدربًا ضمن برنامج "إصلاح الهواتف النقالة"
تاريخ النشر: 30th, October 2024 GMT
مسقط- الرؤية
احتفلت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار بتخريج 56 متدربًا ومتدربة ضمن برنامج "إصلاح الهواتف النقالة والأجهزة اللوحية"، من بينهم 35 متدربة و2) متدربًا، وذلك تحت رعاية سعادة الدكتورة منى بنت سالم الجردانية وكيلة الوزارة للتدريب المهني، وذلك بقاعة المؤتمرات بديوان عام الوزارة. حضر حفل التخرج المكرم الدكتور عامر بن ناصر المطاعني الرئيس التنفيذي للمؤسسة التنموية بالشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال، وعدد من المسؤولين بالوزارة.
ويمثل البرنامج خطوة بارزة نحو تمكين الشباب العماني، وتزويدهم بمهارات تقنية حديثة تؤهلهم لسوق العمل، وتفتح لهم آفاقًا واسعة في مجالات العمل والابتكار، حيث يأتي البرنامج ثمرةً للتعاون البنّاء بين الوزارة ممثلة في الكليات المهنية والمؤسسة التنموية لشركة الغاز الطبيعي المسال، التي كان لها الدور الفاعل في تمويل هذا البرنامج.
وقد ساهمت هذه الشراكة في توفير التدريب اللازم وتأهيل خريجين يتمتعون بمهارات متقدمة في صيانة الأجهزة الذكية، مما يمهد الطريق نحو الابتكار، ويدعم تطلعات الشباب في ريادة الأعمال، ويعزز دورهم في دعم الاقتصاد الوطني.
وأكد الدكتور خالد بن عبد العزيز أمبوسعيدي مدير عام التدريب المهني بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار في كلمة الوزارة أهمية هذا البرنامج قائلاً: "نؤمن بأهمية الشراكات بين الكليات المهنية وقطاعات العمل المختلفة، فمثل هذه البرامج التدريبية تساهم في سد الفجوة بين متطلبات سوق العمل، ومهارات الشباب الطموح الباحث عن فرص التعليم والتدريب والتوظيف".
وأضاف: "هذه الشراكات لا تحقق فقط المواءمة بين المناهج الدراسية واحتياجات القطاع الخاص، بل تُعدّ ركيزة أساسية لبناء منظومة متكاملة تعزز من جاهزية الكوادر الوطنية لسوق العمل، كما أن التعاون مع قطاعات العمل يفتح آفاقاً أوسع للتطوير المستمر، ويتيح لنا توجيه الطاقات الشابة نحو مجالات حيوية تسهم في دعم الاقتصاد الوطني وتعزز من التنافسية، كما أن مثل هذه البرامج تُشجع على ريادة الأعمال، حيث تزوّد المتدربين بالمهارات والمعرفة التي تؤهلهم للانطلاق في مشاريعهم الخاصة، والمساهمة في خلق فرص عمل جديدة، ودفع عجلة الابتكار في المجتمع".
من جانبه، أوضح المهندس إسماعيل بن ناصر الصوافي مدير عام المسؤولية الاجتماعية والعلاقات العامة في الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال: "نؤمن بالدور المحوري الذي يلعبه التعليم والتدريب في نهضة المجتمعات وبناء مستقبل مشرق ومستدام من خلال تعزيز مهارات الشباب بما يتوافق مع أهداف رؤية عمان 2040، ويندرج دعمنا لهذا المشروع ضمن مساعي الرؤية لتوظيف مفاهيم المعرفة واكتساب الخبرات العملية المناسبة في القطاع المهني، مما يتيح المجال للشباب للانخراط في سوق العمل في مجال ريادة الأعمال".
وأضاف: "يعد دعمنا لمشروع برنامج تدريب الباحثين عن عمل في مجال إصلاح الهواتف النقالة والأجهزة اللوحية دليلا قاطعا على جهودنا المتواصلة لدعم قطاع التعليم والتدريب المهني، إذ وصل إجمالي مساهمتنا في هذا القطاع الى قرابة 580 ألف ريال عُماني موزعة على أكثر من 7 مشاريع".
وقدمت بنت خالد الهاشمية كلمة الخريجين قائلة: "مكنتنا هذه التجربة التعليمية الفريدة من اكتساب مهارات تقنية متقدمة لا تقتصر فائدتها على المجال العملي فحسب، بل تمتد لتفتح لنا آفاقًا نحو ريادة الأعمال، حيث أصبحنا قادرين على امتلاك المهارات التي تؤهلنا للوظائف، وتتيح لنا أيضًا إنشاء مشاريعنا الخاصة، وتطوير أفكار جديدة في عالم الأجهزة الذكية".
وأضافت: "ندرك تمامًا أهمية مثل هذه البرامج التي تتماشى مع مهارات الثورة الصناعية الرابعة، والتي تُعد اليوم مفتاح النجاح في عالم يعتمد على الابتكار والتقنية، لقد أضاف هذا البرنامج إلى معارفنا، وزودنا بخبرات عملية سترافقنا طيلة مسيرتنا المهنية، وجعلنا قادرين على مواكبة تطورات التكنولوجيا الحديثة واستثمارها لصالحنا وصالح مجتمعنا".
وفي الختام، قامت سعادة الدكتورة راعية الحفل بتسليم الشهادات للخريجين.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: ریادة الأعمال
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي مهني لطلبة المرحلة الثانوية في إجازتي الربيع والصيف
دينا جوني (أبوظبي)
أخبار ذات صلةيلتحق طلبة المرحلة الثانوية في المدارس الحكومية ببرنامجين تدريبيين مع مؤسسات القطاع الخاص، يبدأ الأول بنهاية مارس الجاري، والثاني في يوليو 2025، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين.
وعممت وزارة التربية والتعليم إجراءات التسجيل في البرنامج، محددة مجموعة من المعايير والشروط التي يجب توافرها في الطلبة الراغبين بالمشاركة. ومن الاشتراطات أن يكون الطالب من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، وأن يتراوح عمره بين 15 و18 عاماً، وأن يكون مسجلاً في المرحلة الثانوية من الصف التاسع إلى الثاني عشر في مدرسة حكومية، بمعدل تراكمي لا يقل عن 80%. كما يشترط أن يكون الطالب لائقاً صحياً، ومعه موافقة خطية من ولي أمره، إلى جانب تقديم شهادة عدم ممانعة من المدرسة.
ويعد البرنامج خطوة مهمة نحو تعزيز التكامل بين العملية التعليمية ومتطلبات سوق العمل، حيث يسهم في تنمية قدرات الطلبة وإعدادهم للانخراط في مختلف القطاعات المهنية مستقبلاً، بما يعزز من تنافسيتهم في سوق العمل الوطني.
يأتي ذلك ضمن النسخة الثانية من برنامج «خبرة عمل تجريبية»، الذي يستهدف طلبة المرحلة الثانوية، بهدف إكسابهم مهارات عملية وخبرات مهنية، عبر فرص تدريبية في مؤسسات القطاع الخاص خلال إجازة الربيع، وذلك في الفترة من 24 مارس إلى 11 أبريل 2025.
ويسهم البرنامج في إعداد جيل من الشباب المؤهل لدخول سوق العمل، من خلال تطوير مهاراتهم العملية، وتعريفهم ببيئة العمل ومتطلباتها، إضافة إلى تمكينهم من تجربة مهنية حقيقية في مجالات متنوعة، تشمل التكنولوجيا، والأعمال والمالية، والسياحة والضيافة، والصحة، والتعليم، والهندسة وغيرها. وتتم عملية اختيار المشاركين وفق معايير محددة، تشمل المعدل الدراسي، والمهارات الشخصية والمهنية، والمقابلة الشخصية، والاهتمامات والميول المهنية، لضمان استفادة الطلبة المؤهلين من التجربة التدريبية بأفضل شكل ممكن.
وينفذ البرنامج في إجازة الربيع من 24 مارس إلى 11 أبريل، وفي إجازة الصيف من 23 يونيو إلى 25 يوليو المقبل. ويمتد وقت التدريب من الساعة الثامنة صباحاً لغاية الثانية بعد الظهر، وذلك لمدة 20 يوماً لطلبة الصفين الحادي عشر والثاني عشر، وعشرة أيام لطلبة الصفين التاسع والعاشر، علماً أن مدة الالتحاق إلزامية لجميع الطلبة الملتحقين بالبرنامج. ويتم التنسيق مع مجموعة من شركات ومؤسسات القطاع الخاص لتوفير بيئة تدريبية عملية للطلبة، على أن يتم الإعلان عن قائمة الجهات المشاركة لاحقاً.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا