الوظائف في أوروبا تواجه تحديات: أبرز القطاعات المعرضة للتغيير التكنولوجي
تاريخ النشر: 30th, October 2024 GMT
من المتوقع أن تتعرض حوالي ثلاثة وثمانين مليون وظيفة للخطر بحلول عام 2027، حيث يُعتبر قطاع الإقامة وتجارة الجملة والفنون من بين أكثر المجالات التي ستتأثر بشدة بهذا التحول.
قد تؤدي التطورات التكنولوجية والبيانات الضخمة والضغوط الاقتصادية إلى إنهاء 83 مليون وظيفة على مستوى العالم في السنوات الثلاث المقبلة، وفقًا لبحث أجراه المنتدى الاقتصادي العالمي شمل أكثر من 800 شركة و673 مليون موظف حول العالم.
ويُتوقع أن يكون الذكاء الاصطناعي القوة الدافعة الرئيسية وراء هذا التغيير، إلى جانب المتخصصين في الاستدامة ومحللي ذكاء الأعمال، الذين يُعتبرون من أسرع القطاعات نموًا.
ويشير البحث أيضًا إلى إمكانية توفير ما يصل إلى 69 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2027.
تتوقع دراسة "مستقبل العمل في أوروبا" التي أجرتها شركة ماكنزي للاستشارات أن 94 مليون عامل أوروبي سيحتاجون إلى إعادة التدريب بحلول عام 2030 بسبب التقدم التكنولوجي.
كما حددت ماكينزي القطاعات الأكثر تعرضًا للتغيير، والتي قد تشهد أعلى نسب فقدان للوظائف في أوروبا، ومنها: خدمات الإقامة والطعام (94%)، والفنون (80%)، وتجارة الجملة والتجزئة (68%)، والبناء (58%)، والنقل والتخزين (50%).
و"بينما قد يتمكن بعض العمال في المهن المتراجعة من العثور على أنواع مماثلة من العمل، سيحتاج حوالي 21 مليون شخص إلى تغيير مهنتهم بحلول عام 2030"، وفقا للدراسة. علما بأن معظم هؤلاء الأفراد يفتقرون إلى التعليم العالي.
ومع ذلك، ووفقًا لأبحاث المنتدى الاقتصادي العالمي، يُتوقع أن تشهد السنوات القادمة أيضًا نموًا كبيرًا في الوظائف على جبهات أخرى، مع توفير حوالي 69 مليون وظيفة جديدة.
ومن المرجح أن تتوزع هذه الوظائف في أوروبا بشكل غير متساوٍ. حيث تشير شركة ماكنزي إلى أن ما يصل إلى 40% من العمال الأوروبيين قد يجدون أنفسهم في مناطق تتقلص فيها أسواق العمل.
Relatedتعرّف على أحد الرحالة الرقميين التي تعيش بسعادة في إسطنبول، أحد ملتقيات الطرق في العالمعملة بيتكوين الرقمية تبلغ أعلى مستوى في شهر واحد وسط سياسات التيسير النقدي لدى البنوك المركزيةمدينة أركاشون تتيح خدمة تشات جي بي تي بريميوم مجانًا لدعم كبار السن في الوصول إلى الخدمات الرقميةتبني الدفع عبر الهاتف المحمول والتحويلات والبطاقات المصرفية: كيف تنتقل الجزائر إلى المدفوعات الرقميةتحفيز العمل عن بُعد وتعزيز الأسواق المحليةيقترح التقرير تشجيع العمل عن بُعد من خلال تقديم الحوافز للشركات وبناء البنية التحتية الرقمية للحفاظ على استمرارية تلك المناطق.
حاليًا، تتركز الإنتاجية في أوروبا بشكل كبير في عدد قليل من أسواق العمل، مثل أمستردام وكوبنهاغن ولندن ومدريد وميونيخ وباريس. وتمثل هذه المدن 20٪ فقط من سكان أوروبا، لكنها استحوذت على 43٪ من نمو الناتج المحلي الإجمالي لأوروبا و35٪ من صافي نمو الوظائف و40٪ من النمو السكاني بين عامي 2007 و2018، وفقًا للتقرير.
على الجانب الآخر، ثمة 438 منطقة آخذة في الانكماش تمثل 30% من السكان، خاصة في شرق أوروبا وجنوبها، حيث تعاني هذه المناطق من "انخفاض القوى العاملة، وزيادة نسبة كبار السن، وانخفاض التحصيل العلمي".
منتج شريط الفيديو • Mert Can Yilmaz
Go to accessibility shortcutsشارك هذا المقالمحادثة مواضيع إضافية أكسيوس: مبعوثا بايدن في تل أبيب الخميس لبحث إنهاء الحرب في لبنان إسبانيا: الأمطار الغزيرة تتسبب في فيضانات تودي بحياة 64 شخصًا على الأقل أسعار العقارات في الاتحاد الأوروبي ترتفع بنسبة 2.9% وبولندا تتصدر القائمة الذكاء الاصطناعي وظائف اقتصاد عالمي المنتدى الاقتصادى العالمىالمصدر: euronews
كلمات دلالية: الانتخابات الرئاسية الأمريكية 2024 الصراع الإسرائيلي الفلسطيني لبنان السياسة الإسرائيلية كامالا هاريس دونالد ترامب الانتخابات الرئاسية الأمريكية 2024 الصراع الإسرائيلي الفلسطيني لبنان السياسة الإسرائيلية كامالا هاريس دونالد ترامب الذكاء الاصطناعي وظائف اقتصاد عالمي المنتدى الاقتصادى العالمى الانتخابات الرئاسية الأمريكية 2024 الصراع الإسرائيلي الفلسطيني لبنان كامالا هاريس دونالد ترامب السياسة الإسرائيلية تكنولوجيا إسرائيل حزب الله غزة كير ستارمر إسبانيا یعرض الآن Next ملیون وظیفة بحلول عام فی أوروبا
إقرأ أيضاً:
مجلس النواب يوافق على آليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة لدى صاحب العمل
وافقت الحكومة ممثلة في المستشار محمود فوزي وزير شئون المجالس النيابية والتواصل السياسي،على الصياغة التى قدمتها اللجنة البرلمانية المشتركة من لجنة القوى العاملة ومكتب لجنة الشئون الدستورية والتشريعية بمجلس النواب في شأن المادة 46 من مشروع قانون العمل الجديد،والخاصة بالإعلان عن الوظائف الشاغرة ، جاء ذلك ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب اليوم .
وتنص المادة 46 من مشروع قانون العمل الجديد والتى تم تأجيل مناقشتها في جلسة برلمانية سابقة على : لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام، أو أن يعهد إلى وكالات التشغيل الخاصة لشغل تلك الوظائف. وعلى صاحب العمل أو وكالة التشغيل إخطار الجهة الإدارية المختصة بالإعلان، وتقديم بيان بالوظائف التي تم شغلها وفقا له.
وعلى صاحب العمل أو وكالة التشغيل إخطار الجهة الإدارية المختصة بالإعلان قبل نشره بخمسة أيام على الأقل، وتقديم بيان بالوظائف التي تم شغلها وفقا لهذا الإعلان. وفي حالة عدم قيام الجهة الإدارية بالرد في المدة المشار إليها يعتبر ذلك موافقة ضمنية على النشر.
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة