مسقط- الرؤية

نظم البنك الأهلي احتفالية بمناسبة يوم الشباب العُماني في المبنى الرئيسي، مؤكدا التزامه بدعم الشباب العُماني من خلال توفير فرص تعزز مهاراتهم القيادية والمهنية والإبداعية، حيث شهد الحدث حضور موظفي البنك، بالإضافة إلى متحدثين خبراء قاموا بإجراء جلسات حوارية مهنية مع الشباب.

وتزامنًا مع جهود سلطنة عُمان لتمكين الشباب كجزء أساسي من استراتيجية نمو البلاد، أكد البنك الأهلي التزامه بتزويد الشباب العُماني بالمهارات الأساسية والمنصات اللازمة لتحقيق النجاح في بيئة تنافسية وديناميكية، إذ تميزت الاحتفالية بسلسلة من الأنشطة والحوارات التحفيزية والمُلهمة قادها رواد في مجالات تٌعنى بتطوير الشباب، حيث تم تسليط الضوء على أهمية دعم وتمكين الأجيال القادمة.

وعلى مدى السنوات، أطلق البنك الأهلي مجموعة من المبادرات الهادفة إلى تمكين مواهب الشباب عبر توفير فرص الوصول إلى الموارد التعليمية والبرامج الإرشادية، ومن خلال تنمية هذه القدرات، يسعى البنك إلى تهيئة الشباب لأدوار قيادية مستقبلية وتعزيز التفكير الريادي، مما يساهم في تحقيق الأهداف الوطنية، إذ يتيح هذا النهج الشامل للشباب العُماني التعامل مع التغيرات السريعة في القطاع، ويدفع نحو النمو المستدام في المشهد الاقتصادي المتطور في السلطنة.

ولتعزيز تأثيره على الشباب وتمكينهم، يتعاون البنك الأهلي بفعالية مع المؤسسات التعليمية والمنظمات المحلية لدعم المبادرات التي تشجع على الابتكار وريادة الأعمال بين الشباب العُماني. ومن خلال مجموعة شاملة من البرامج، يؤكد البنك التزامه بتنمية الشباب وتمكينهم ليصبحوا صناع تغيير في مجتمعاتهم.

وباعتباره مؤسسة تتطلع نحو المستقبل، سيظل البنك الأهلي ملتزمًا بإنشاء بيئة تمكّن الشباب من الابتكار والريادة، مما يتيح لهم المساهمة بفاعلية في نجاح البنك والأهداف الاقتصادية الأوسع للبلاد، إذ يبرز الاحتفال بيوم الشباب العُماني التزام البنك الراسخ بصقل ورعاية الجيل القادم من المهنيين، لدفع عجلة التقدم المستدام في السلطنة.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

وظائف قيادية بوزارة الإسكان .. الشروط وطريقة التقديم

أعلنت وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية حاجتها لعدد من الوظائف في محافظات أسوان والأقصر وكفر الشيخ.

وظائف وزارة الاسكان

وجاءت الوظائف كالتالي :

وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة أسوان
وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة الأقصر
مدير عام مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة كفر الشيخ

 

تفاصيل البدء في تنفيذ 60 ألف وحدة سكنية بمشروع إسكان متوسطموعد بيع كراسات الشروط لـ إسكان محدودي الدخل

بيانات الوظيفة

الجهة طالبة الإعلان:

وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية

المجموعة الوظيفية:

الوظائف التخصصية

المجموعة النوعية:

للوظائف القيادية

الجهه التابع لها:

وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية


 

وصف الوظيفة:

تقع فى قمة وظائف وكيل مديرية الإسكان والمرافق بمحافظة "أ" ، تنفيذ خطة الإسكان والتعمير بالمحافظة والإشراف على المشروعات القائمة بها


 

المهارات المطلوبة


 

المهارات الأساسية:

يشترك فى عضوية اللجان الفنية التخصصية لإعداد مواصفات طرح الأعمال، ولجان المناقصات والمزايدات والممارسة والبت فى التعاقدات التى تبرمها الجهات العامة ، يتولى مراجعة المستخلصات التى يتم اعدادها (جارى وختامى) ومحاضر الاستلام (الابتدائى والنهائى) ومتابعة تنفيذ الاعمال المتعاقد عليها ، يشارك بمقترحات فى إعداد الهيكل التنظيمى للمديرية وجداول الوظائف بها ويعد خطط العمل داخل المديرية ويسندها للإدارات المختلفة مع إصدار القرارات والتعليمات بشأن تنفيذها مما يكفل تحيق الأهداف المرسومة، ومتابعة خطط الرقابة على تنفيذ هذه القرارات بالتنسيق مع السلطة المختصة،يتابع تحقيق الاهداف من خلال مراجعة النتائج الإجمالية لانشطة وانجازات الادارات بالمديرية، وابداء المقترحات التى تسهم فى تطوير العمل بالتنسيق مع السلطة المختصة ، يؤدى جميع ما يسند اليه من مهام اخرية متصلة بطبيعة عمل الوظيفة


 

المهارات الفنية:

القدرة على التعامل مع الحاسب الآلى وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة ، المعرفة الكافية بإحدى اللغات الاجنبية ، المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والاجراءات التى تحكم نظام العمل ، القدرة على القيادة والتوجيه، القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ ، القدرة على قيادة فريق عمل ، القدرة على اكتشاف الابتكار والابداع لدى مرؤسيه، القدرة على ادارة الوقت، القدرة على خلق صف ثان
 

سنوات الخبرة:

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الادنى له مباشرة(أول أ) او قضاء مدة كليه مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة

التدريب اجتياز البرامج التدريبة اللازمة فى ضوء ما يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وفقاً لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحتة التنفيذية


 

شروط المتقدمين

شروط المؤهل:

مؤهل هندسي يتواءم مع نوع وطبيعة العمل

المستندات المطلوبة:

)بيان حالة وظيفية معتمد متضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية واى بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك .
2)بيانات إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي يعمل بها
3)بيان بمقترحات تطوير الوحدة او احد انشطتها الرئيسية لتحسين ادائها وتطوير انظمتها مرفق به ( C.D ( وفقا للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والاصلاح الادارى رقم 95 لسنة 2017 0
4)عدد 6 صور شخصية 4*6
5) صورة البطاقة الشخصية

جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان علي مسئولية الجهة

بداية الإعلان:2025/03/23

نهاية الإعلان:2025/04/22


 بيانات الإتصال:

تقدم الطلبات شخصيا علي النموذج المعد لذلك مرفق به المستندات المطلوبة والمـعلن عنهـا بالأمـانة الفنيـة للجنـة الدائمـة للوظـائف القيــادية بالـدور السادس غرفة "133" وذلك لمدة شهر من تاريخ النشر بمقـر الـوزارة الكـائن "القاهرة " الحى الحكومي –العاصمة الإدارية الجديدة.

مقالات مشابهة

  • المندلاوي يجدد التزامه بـيوم الشهيد الفيلي: تشريع القوانين وتعزيز المشاركة السياسية
  • محافظ الدقهلية: توفير أكثر من 25 ألف خدمة طبية خلال عيد الفطر
  • سيف العامري .. رائد فن الجرافيك ورمز التجديد في الفن التشكيلي العُماني
  • قيادية في حزب الأمة تشكك بقدرة الدعم السريع على غزو الشمالية
  • صور.. مبادرات لرفع وعي الشباب بخطورة التعاطي وأضرار التدخين طوال عيد الفطر
  • وظائف قيادية بوزارة الإسكان .. الشروط وطريقة التقديم
  • احتفال بيريرا مع جماهير الاتحاد .. فيديو
  • أعلى شهادات ادخار في البنك الأهلي بعائد يصل لـ 30%
  • «الكهرباء»: توفير 16 مليار جنيه نتيجة خفض استهلاك الوقود خلال الـ6 أشهر الأخيرة
  • محافظ مطروح يتابع توفير الخدمات للمواطنين خلال عيد الفطر