«المفوضية» تحتضن ورشة عن «دور المجتمع المدني في تعزيز مفهوم الأمن الانتخابي»
تاريخ النشر: 30th, October 2024 GMT
احتضن المركز الإعلامي بالمفوضية الوطنية العليا للانتخابات، صباح اليوم الأربعاء، فعاليات ورشة عمل بعنوان، «دور المجتمع المدني في تعزيز مفهوم الأمن الانتخابي».
وقال بيان صادر عن المفوضية: “أجريت الورشة بالتعاون والتنسيق بين المفوضية ووزارة الداخلية وفريق بعثة الأمم المتحدة للدعم في ليبيا، وتستهدف الورشة التي تستمر ليومين ممثلين عن وزارة الشباب وعن الحركة الكشفية وعددا من منظمات المجتمع المدني والنشطاء المدنيين، وتهدف إلى خلق رؤية واضحة للتنسيق في سبيل نشر الوعي بمفهوم الأمن الانتخابي والدور الذي يلعبه رجل الأمن أثناء تنفيذ العملية الانتخابية”.
وأضاف البيان “اشتملت محاور الورشة في يومها الأول على العديد من الجلسات: الجلسة الأولى حول «الانتخابات والمجتمع المدني» وقدمها فريق إدارة التوعية والتواصل بالمفوضية، بينما الجلسة الثانية كانت حول «أمن الانتخابات» وقدمت من قبل وزارة الداخلية، فيما تناولت الجلسة الثالثة «التحديات وأفضل التجارب» وقدمت من قبل قسم الانتخابات ببعثة الأمم المتحدة للدعم في ليبيا”.
وتابع “الجلسة الرابعة، كانت حول «الشباب والانتخابات» وقدمت من قبل وزارة الشباب، والجلسة الخامسة حول «التحديات وأفضل الممارسات (بناء الثقة) بين رجل الأمن والمواطن أثناء تنفيذ العملية الانتخابية» وقدمت من قبل فريق البعثة، فيما تناولت الجلسة السادسة «دور منظمات المجتمع المدني في أمن الانتخابات» قدمت من قبل عدد من منظمات المجتمع المدني”.
يشار إلى أن الورشة ستركز في يومها الثاني على محاكاة للإجراءت الأمنية أثناء تنفيذ العملية الانتخابية.
الوسومالانتخابات المفوضية ليبياالمصدر: صحيفة الساعة 24
كلمات دلالية: الانتخابات المفوضية ليبيا المجتمع المدنی
إقرأ أيضاً:
ورشة عمل حول "مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي" بشمال الباطنة
صحار- خالد بن علي الخوالدي
انطلقت في محافظة شمال الباطنة ورشة عمل متخصصة حول مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي، نظمتها دائرة التخطيط والاستثمار بمكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع الفريق المركزي لمنظومة الإبداع المؤسسي بوزارة العمل. حضر الورشة عدد من ملاك المؤشرات وفرق العمل المعنية برصد البيانات، في خطوة تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق معايير الجودة والتميز الحكومي.
وتعتمد عملية قياس أداء المحافظة في الإبداع المؤسسي على سبعة معايير رئيسية تشمل: القيادة والتخطيط الاستراتيجي، ورأس المال البشري والثقافة المؤسسية، والشراكة والتشغيل، والابتكار، ورضا العملاء، والحوكمة، والبيئة والمجتمع، ويشمل هذا الإطار 35 مؤشرا أساسيا يهدف إلى تعزيز ثقافة الأداء المؤسسي القائم على رصد البيانات، مما يسهم في تحقيق نقلة نوعية في مستوى الخدمات وزيادة تنافسية المؤسسات الحكومية من خلال التحسين المستمر.
وركزت الورشة على عدة محاور رئيسية، منها تقييم أداء المحافظة خلال عام 2024، ودراسة المؤشرات المرتبطة بالاستبانات وتأثير الممارسات الإدارية، ومستوى التعاون بين الوحدات الحكومية، إلى جانب نسبة رضا المستفيدين وسلاسة إجراءات تقديم الخدمة، كما تم تناول المؤشرات المرتبطة بالتقارير الصادرة عن منظومة الإبداع لقياس الأداء الفردي، ونسبة الأهداف المرتبطة بالخطة السنوية، بالإضافة إلى تطوير وتحسين العمل، والمؤشرات المتعلقة بالموارد المالية والشراكات والدراسات والتطوير.
وشهدت الورشة نقاشات تفاعلية مثمرة حول سبل تحسين دقة البيانات أثناء عملية الرصد، ورفع كفاءة القياس، بما يضمن تحقيق أداء أكثر دقة وفعالية في كافة مجالات العمل المؤسسي.
حملة الكترونية لإحياء الذكرى الرابعة لاستشهاد العميد شعلان ورفاقه