“الصندوق العقاري” يحصد جائزة أفضل بيئة عمل صحية بالمملكة لعام 2023
تاريخ النشر: 30th, October 2024 GMT
حقق صندوق التنمية العقارية جائزة أفضل بيئة عمل صحية بالمملكة لعام 2023م، متفوقًا على أكثر من 40 جهة حكومية وخاصة مشاركة في الجائزة بمساريها الأول والثاني.
وتعد الجائزة إحدى المؤشرات على تحقيق الجهات المشاركة للأهداف الإستراتيجية للمنشآت، من خلال قياس مؤشر الارتباط الوظيفي وقياس مؤشر رضا الموظفين ومواءمة الثقافة التنظيمية بالتوجه الإستراتيجي، وكذلك بناء مبادرات تشغيلية لسد الفجوات التنظيمية والتطويرية في بيئة العمل.
وتأتي الجائزة في إطار حرص الصندوق العقاري على تطبيق أفضل المعايير والممارسات المهنية لتحقيق بيئة عمل صحية تنافسية لمنسوبيه، حيث يعمل على تطوير مهاراتهم وخبراتهم لتحقيق أعلى مستويات الجودة بمهنية عالية ومراعاة السلوك المهني، وتعزيز ولاء منسوبيه من خلال الاهتمام بما يسهم في تقديم أفضل الخدمات لمستفيديه لتمكينهم من رحلة تملك السكن الملائم، كما يوفر الصندوق لمنسوبيه فرصًا متعددة من حيث التدريب والتطوير من خلال حزمة من البرامج التدريبية.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
مبادرات لإيجاد بيئة عمل صحية
تتواصل الجهود المبذولة من قبل الحكومة الرشيدة لتحسين بيئة العمل وضمان حقوق الأفراد والمؤسسات، وإتاحة الفرصة لنمو المؤسسات من خلال حزم التسهيلات والمبادرات التي يتم طرحها من وقت لآخر.
وكان آخر هذه المبادرات ما أعلنت عنه وزارة العمل حول حزمة من الإعفاءات والتسويات المالية بقيمة إجمالية تجاوزت 60 مليون ريال، بهدف إسقاط جميع الغرامات والمستحقات المالية للوزارة عن بطاقات العمل المنتهية والتي مرت عليها مدة 7 سنوات ميلادية، وإعفاء الأفراد وأصحاب الأعمال من دفع الالتزامات المالية المسجلة (ثمن تذكرة ترحيل العامل) لعام 2017 وما قبله، وإعفاء الالتزامات المالية المسجلة على الشركات المصفاة شريطة ترحيل العمال أو نقل خدماتهم.
ومن شأن هذه الإجراءات أن تخفف الأعباء على المؤسسات وأصحاب العمل، إذ إن هذه الإعفاءات ستساعدهم على توفيق أوضاعهم وأوضاع العاملين لديهم، وستساعد على خلق بيئة عمل صحية وأكثر التزاما، بما يتيح إنهاء كافة الإشكاليات العمالية التي قد تعيق استقرار هذه المؤسسات ونموها.
إنَّنا في الفترة الأخيرة نشهد اتخاذ الكثير من الإجراءات التي تؤكد عزم حكومتنا على إيجاد بيئة عمل تحقق الازدهار والنمو للمؤسسات، وتضمن فيها حق العامل وحق صاحب العمل، وذلك إلى جانب الحملات التوعوية التي يتم تنفيذها لكي يعرف الجميع حقوقه وواجباته وفقًا لما حدده قانون العمل.