العدسة العمانية تحصد الجوائز فـي الفياب
تاريخ النشر: 14th, August 2023 GMT
كتب ـ يوسف بن سعيد المنذري:
تتوالى إنجازات العدسة العُمانيَّة، حيث حاز المُصوِّران العُمانيَّان محمود بن محمد الجابري ومحمد بن عبدالله الجعفري على أوسمة وألقاب الفياب لعام 2023. فقد نال (الجابري) لقب مجيد الفياب الفضي الذي يأتي بعد الحصول على لقب فنَّان الفياب ولقب مجيد الفياب ولقب مجيد الفياب البرونزي، فيما نال المُصوِّر محمد الجعفري لقب فنَّان الفياب وهو أوَّل لقب يحصل عليه المُصوِّر من الاتِّحاد الدولي لفنِّ التصوير الضوئي من خلال مشاركته في المسابقة الدوليَّة التي تندرج تحت تنظيمه.
■ تفاصيل…………………………..ص15
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
تكريم الشركات الرائدة في توظيف الكفاءات العمانية بجنوب الشرقية
نظمت وزارة العمل متمثلة في المديرية العامة للعمل بمحافظة جنوب الشرقية، بالشراكة مع الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال، حفل تكريم الشركات الرائدة في توظيف الكفاءات العمانية؛ وذلك لتعزيز الشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص بالمحافظة.
رعى الحفل سعادة الدكتور يحيى بن بدر المعولي محافظ جنوب الشرقية، بحضور سعادة المهندس خالد بن سالم الغماري وكيل وزارة العمل للعمل، وعدد من المسؤولين وممثلي الشركات والمؤسسات الخاصة، حيث تم تكريم الشركات التي أظهرت التزاما مميزا بتوظيف الكفاءات العمانية وتحقيق نسب تعمين متقدمة، إلى جانب التزامها بتطبيق القوانين والنظم المعمول بها في سوق العمل العماني.
وقال موسى بن الصقر الخروصي المدير العام للمديرية العامة للعمل بمحافظة جنوب الشرقية: "إن هذا الحفل ليس فقط مناسبة لشكر الجهود، بل هو أيضا رسالة واضحة تعكس مدى أهمية الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص لتحقيق الأهداف الوطنية، وعلى رأسها تعزيز نسب التعمين وتوفير فرص عمل حقيقية ومستدامة لأبنائنا وبناتنا".
وأضاف: "لقد أثبتت هذه المؤسسات أن النجاح الحقيقي لا يقاس فقط بالأرباح، بل بمقدار الإسهام في بناء مستقبل مستدام للمجتمع، والتزامها برفع نسب التعمين يعكس إيمانها العميق بدور القوى العاملة الوطنية كركيزة أساسية لتنمية الاقتصاد الوطني".
وأكد ممثلو الشركات حرصهم على الاستمرار في تطوير برامج ومبادرات تهدف إلى تعزيز بيئة العمل وتمكين الشباب العماني.
يأتي هذا الحفل ضمن جهود المديرية العامة للعمل بمحافظة جنوب الشرقية لتعزيز الشراكات الفعالة مع القطاع الخاص، بما ينسجم مع "رؤية عُمان 2040" التي تركز على تمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز تنافسية سوق العمل.