التأمينات الاجتماعية السعودية تفتح التسجيل في برنامج النخبة بالنسخة التاسعة لتأهيل حديثي التخرج
تاريخ النشر: 30th, October 2024 GMT
مقالات مشابهة الطلب العالمي على الذهب يرتفع 5%.. و4 دول عربية تشهد انخفاضًا
18 دقيقة مضت
أسعار النفط ترتفع.. وخام برنت لشهر ديسمبر قرب 72 دولارًاساعة واحدة مضت
لائحة إزالة الغابات في الاتحاد الأوروبي.. أسباب التأجيل وتداعياته (تقرير)4 ساعات مضت
المفوضية الأوروبية تمنح مشروعات الطاقة المتجددة 5.2 مليار دولار5 ساعات مضت
الغاز النيجيري ينتعش بصفقة هندية لشراء 450 مليون قدم مكعبة6 ساعات مضت
الساعة كم ينزل الضمان الاجتماعي بنك الراجحي؟ وزارة الموارد البشرية تجيب7 ساعات مضت
أعلنت مؤسسة الـتأمينات الاجتماعية السعودية، فتح التسجيل في برنامج النخبة بالنسخة التاسعة، ويكون الهدف من ذلك هو تأهيل المواهب والكفاءات من حديثي التخرج، ويكون ذلك عبر العديد من الأساليب التدريبية والبرامج المختلفة، كما يعتبر البرنامج هو مخصص للتطوير ويكون مدته ستة أشهر، ويساعد على تطوير المواهب ويكون ذلك عبر منحهم التدريب العملي لاكتساب الخبرات اللازمة والتي تؤهلهم بذلك إلى سوق العمل.
أوضحت التأمينات الاجتماعية بأن الأشخاص المنضمين لبرنامج النخبة سيحصلوا على العديد من المميزات، ومنها الحصول على برامج تدريبية مكثفة، وكذلك تأمين طبي متميز، وعقد تدريبي بدوام كامل، كما يمكن التقديم بدء من يوم الثلاثاء الموافق 29 أكتوبر 2024 حتى يوم 27 نوفمبر 2024، علما بان البرنامج ينطلق شهر فبراير المقبل 2025.
كيفية التقديم في برنامج النخبة والتخصصات المطلوبةحددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية، أنه يمكن التقديم في البرنامج عبر هذا الرابط، فيما يستهدف البرنامج العديد من التخصصات ويكون ذلك ضمن مسار الأعمال ومساء تقنية المعلومات، وتتمثل تلك التخصصات فيما يلي:
مسار الأعمال
التأمين.إدارة المخاطر.الهندسة الصناعية.العلوم الاكتوارية.إدارة نظم المعلومات.الاقتصاد.المالية والاستثمار.التحليل المالي.تحليل البيانات.إدارة الجودة.المحاسبة.التسويق.مسار تقنية المعلومات
علوم الحاسب.تقنية المعلومات.نظم المعلومات.هندسة الحاسب الآلي.هندسة برمجيات الحاسب.الأمن السيبراني.الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا المعلومات.هندسة الشبكات.شروط الانضمام لبرنامج النخبة لتأهيل حديثي التخرجكشفت مؤسسة التأمينات شروط الانضمام لبرنامج النخبة لتأهيل حديثي التخرج والتي تمثلت فيما يلي:
يكون الشخص المتقدم سعودي الجنسية.كما يجب بأن يكون الشخص حديث التخرج.كذلك يكون المتقدم حاصل على البكالوريوس في التخصصات المطلوبة.ألا يقل المعدل الأكاديمي عن 3/4 ويكون ذلك للجامعات معدلها 4.أيضا ألا يقل المعدل الاكاديمي عن 4/ 5 ويكون ذلك للجامعات معدلها 5.ضرورة اجتياز الاختبارات وكذلك المقابلات الشخصية.Source link ذات صلة
المصدر: الميدان اليمني
كلمات دلالية: برنامج النخبة حدیثی التخرج ساعات مضت ویکون ذلک
إقرأ أيضاً:
تدريب وتشغيل.. جهود وزارة العمل في تأهيل الشباب لسوق العمل
وقعت مديرية العمل بالإسكندرية، برتوكول تعاون مع مؤسسة سواقي الخير للتدريب والتطوير وتنمية المجتمع.
وقال المهندس محمد كمال مدير المديرية، إن البروتوكول يهدف إلى التطوير والتدريب وخلق فرص عمل حقيقية للشباب ونشر ثقافة العمل الحر من خلال مراكز التدريب المهني والمساهمة في تنمية المجتمع وتدريب الشباب علي عدة مجالات مختلفة لإكسابهم مهارات فنية تؤهلهم للدخول لسوق العمل.
وذلك من خلال التعاون بين الطرفين للبدء في تنفيذ البرتوكول من أجل تدريب وتوظيف الشباب في مهن تناسب سوق العمل وهي: اللحام، خراطة، مهارات الحاسب الآلي، ستائر ومفروشات، كهرباء تركيبات، ميكانيكا سيارات صيانة المحمول، تفصيل و خياطة، تبريد وتكييف، صيانة أجهزة منزلية، لف مواتير، سباكة صحية، الوميتال، تصفيف الشعر، علي أن يكون التدريب لمدة شهر بواقع 5 أيام في الأسبوع، بالمراكز التدريبية التابعة للمديرية "مركز تدريب شرق – مركز تدريب محرم بك – مركز تدريب الحضرة – مركز تدريب الهانوفيل".
كما تم الاتفاق من الطرف الثاني علي توفير فرص عمل بعد انتهاء فترة التدريب.
تنمية مهارات الشباب في مجال الحاسب الآلي بالإسماعيليةوفي السياق ذاته، اختتمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية، فعاليات برنامج تدريبي مكثف لتنمية مهارات أبناء المحافظة في مجال الحاسب الآلي.
وقال مدير المديرية حسن رداد، إن هذا البرنامج يأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بضرورة الاهتمام بملف التدريب المهني وتطويره بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل.
وأوضح أن فترة التدريب استمرت لمدة شهر كامل، وشملت البرنامج مجموعة متنوعة من المهارات الأساسية والمتقدمة في مجال الحاسب الآلي.
وأضاف أن البرنامج تم تصميمه وفقًا لاحتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي، وذلك بالتعاون مع القطاع الخاص.
وفي ختام البرنامج، تم إجراء اختبارات نظرية وعملية للمتدربين لتقييم مستوى اكتسابهم للمهارات التي تم تدريبهم عليها.