إشادة برازيلية بتجربة الإمارات في التطوير الحكومي
تاريخ النشر: 29th, October 2024 GMT
دبي: «الخليج»
نظم مكتب التبادل المعرفي الحكومي في وزارة شؤون مجلس الوزراء، لقاء جمع روي كوستا وزير شؤون الرئاسة في جمهورية البرازيل الاتحادية، مع منتسبي الدورة الثانية من البرنامج الدولي للمديرين الحكوميين من 31 دولة، الذي تم تطويره بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة.
جاء اللقاء خلال زيارة روي كوستا إلى دولة الإمارات ضمن وفد حكومي برازيلي، حيث تم توقيع اتفاقية شراكة استراتيجية بين حكومتي الإمارات والبرازيل في مجالات التحديث وتطوير الإدارة الحكومية، ضمن مبادرات برنامج التبادل المعرفي الحكومي، وفي إطار جهود حكومة الإمارات لتوسيع آفاق الشراكة العالمية والتعاون الدولي.
واستعرض اللقاء أهداف البرنامج الدولي للمديرين الحكوميين، ودوره في تأهيل كفاءات حكومية عالمية قادرة على استشراف المستقبل لمواكبة المتغيرات والاستجابة لها، واتخاذ القرارات الاستراتيجية المناسبة.
وناقش وزير شؤون الرئاسة البرازيلي مع منتسبي البرنامج من الوزراء ومساعدي الوزراء ومديري العموم ومساعديهم، أفضل التوجهات الدولية في مجال الإدارة الحكومية، ومجموعة من المبادرات والتجارب الناجحة التي تسهم في تطوير العمل الحكومي.
وأثنى على التجربة الإماراتية الرائدة في التطوير الحكومي وجهودها في مشاركة أفضل الخبرات ونماذج العمل التي طورتها في التحديث الحكومي مع حكومات العالم، مشيراً إلى أن البرنامج يعد مبادرة إماراتية ملهمة تسهم في إعداد الكفاءات الحكومية المرنة حول العالم.
وأكد أن البرنامج يلعب دوراً محورياً في بناء جسور التواصل وتبادل الخبرات والمعارف في مجال الإدارة الحكومية بين مختلف المشاركين بما يسهم في بناء مستقبل أفضل لمجتمعاتهم ودعم جهود تحسين الأداء الحكومي على المستوى العالمي، داعياً منتسبي البرنامج للاستفادة القصوى من هذه المنصة الفريدة التي تقدمها دولة الإمارات وبناء شراكات فعالة تسهم في تعزيز التعاون الدولي لمواجهة التحديات المستقبلية وتطوير استراتيجيات مبتكرة للإدارة الحكومية. ويقوم منتسبو الدورة الثانية من البرنامج بزيارات ميدانية إلى عدد من الجهات الحكومية والمشاريع الوطنية في الإمارات، للتعرف إلى أبرز التجارب وأفضل الممارسات في القطاعات الاستراتيجية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات البرازيل
إقرأ أيضاً:
تدريب مديري المدارس بالفيوم على البرنامج التدريبي "نظم الإدارة الحديثة والجودة "
بدأت مديرية التربية والتعليم بالفيوم، فى تدريب مديري المدارس بكافة المراحل التعليمية ( ابتدائي – اعدادي – ثانوي عام وفني ) على برنامج نظم الإدارة الحديثة والجودة في جميع الإدارات التعليمية، بقاعات التدريب بالإدارات التعليمية على مستوى المحافظة.
يأتي ذلك في إطار تعليمات الدكتور خالد خلف قبيصي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، ومبادرة " الفيوم تتحدث"وإشراف ريحاب عريق وكيل المديرية، ومحمد فتحي مدير عام إدارة التعليم العام بالمديرية، وجهاد البراوي مدير إدارة التدريب، والدكتور إبراهيم خليل مسئول التدريب بالمديرية.
يهدف البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات مديري المدارس بجميع زي المراحل التعليمية ، بنظم الإدارة الحديثة والجودة والعلاقة بينهما ، والإدارة بالانتاج والإدارة بالاهداف، ووضع المتدربين للخطط المستقبلية وكتابة الأهداف الذكية من خلال ورش العمل.
ويستهدف البرنامج التدريبي 457 مدير مدرسة على مستوى مديرية التربية والتعليم بالفيوم، تم تقسيمهم على 11 قاعة تدريبية على مستوى المحافظة.
اجتماع مع مديرى العمومعقد الدكتور خالد خلف قبيصي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم، إجتماع طارئ مع مديري عموم المديرية ، ومديري الإدارات التعليمية بحضور الدكتورة ريحاب عريق وكيل المديرية.
وأكد وكيل الوزارة، تنفيذ كافة التعليمات خلال إجتماع محمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، أمس الثلاثاء مع مديري المديريات، مشددًا على تفعيل مبادرة إزرع شجرة بجميع المدارس على مستوى المحافظة ، والاهتمام بالمظهر الجمالى للمدرسة، وطلاء كافة الفصول الدراسية لتهيئة الجو المناسب للطلاب للتعلم, وتحديث بيانات قوائم الفصول الدراسية والتنبيه، مشدداً على الطلاب وكذلك المعلمين بعدم التغيب عن المدرسة, و إطلاق مسابقة أجمل فصل، وأجمل مدرسة.
وشدد وكيل الوزارة، على الالتزام بالموانع حتى الدرجة الرابعة خلال المشاركة فى امتحانات النقل وكذلك الشهادة الإعدادية، ومنع مراقبة أى معلم مادة أثناء امتحان مادته، وعدم مراقبة الملاحظ الذى لديه موانع.
وفي ضوء التعليمات المشددة بشأن امتحانات الشهادة الإعدادية، وكذلك النقل بشكل عام لا تهاون فى الغش بكافة أشكاله وصورة، وفي حالة حدوث الغش، سوف يتم إحالة الموضوع إلى النيابة العامة لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
وتقرر تكليف مديري الإدارات التعليمية، بإجراء مقابلات شخصية للمتقدمين للعمل رؤساء لجان ومراقبين في امتحانات الشهادة الإعدادية، واختيارهم بدقه؛ لدورهم الهام فى نجاح الامتحانات بنزاهة وشفافية، وإرسال كشف بأسماء المرشحين للعمل إلى مدير المديرية , وعدم اصطحاب جميع العاملين بلجان الامتحانات للتليفون المحمول
000000 0