براتب يتخطى 100 ألف جنيه.. وظائف بالسعودية في المبيعات والبرمجة
تاريخ النشر: 29th, October 2024 GMT
تتوفر عدة وظائف مميزة في المملكة العربية السعودية للعمل في مجالي البرمجة والمبيعات، مع توفير مجموعة متنوعة من المميزات تشمل الرواتب والحوافز المجزية التي تصل إلى 8 آلاف ريال سعودي، أي بما يتخطى 100 ألف جنيه مصري، بالإضافة إلى المميزات الأخرى التي تشمل السكن والمواصلات وغير ذلك، وفقا لما جاء في موقع التوظيف «فرصنا».
في هذه الوظيفة تعمل بشكل وثيق مع مصممي واجهة المستخدم ومطوري الواجهات الخلفية لإنشاء واجهات ويب جذابة وسهلة الاستخدام لعملاء الشركة، بالإضافة إلى القيام بالمسؤوليات التالية:
تطوير وصيانة تطبيقات ويب عالية الجودة واستجابة باستخدام React.js. التعاون مع المصممين ومطوري الواجهات الخلفية لضمان تجربة مستخدم سلسة وجذابة بصريًا. كتابة كود نظيف، قابل لإعادة الاستخدام، وكفاءة يلتزم بأفضل الممارسات الصناعية. تنفيذ مكونات الواجهة الأمامية مع التركيز القوي على الأداء والقابليّة للتوسع. المشاركة في مراجعات الكود والمساهمة في معايير التطوير لدينا. استكشاف الأخطاء وإصلاح المشكلات المعقدة في الوقت المناسب. متطلبات الوظيفة درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة، أو خبرة مكافئة. خبرة من سنة إلى سنتين من الخبرة العملية في تطوير واجهات الويب الأمامية، مع التركيز على React.js. إتقان قوي في JavaScript، بما في ذلك معالجة DOM ونموذج كائن JavaScript. دراية بواجهات برمجة التطبيقات RESTful ومعالجة الطلبات غير المتزامنة. خبرة في خطوط أنابيب البناء وأدوات الواجهة الأمامية الحديثة، بما في ذلك Webpack وBabel وNPM وما إلى ذلك. إتقان CSS وHTML ومبادئ تصميم الويب المستجيب. دراية بأدوات التحكم في الإصدار وGit. مهارات إضافية «مفضلة ولكن غير مطلوبة»: خبرة في مكتبات إدارة الحالة «مثل Redux وContext API». فهم أساسي لتقنيات الواجهات الخلفية لتسهيل التكامل مع واجهات برمجة التطبيقات RESTful. دراية بالمنهجيات الرشيقة والخبرة في بيئة فريق Scrum. مهارات تحليلية قوية والانتباه للتفاصيل. قدرات ممتازة في حل المشكلات. مهارات اتصال قوية مع القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة الفريق. الرغبة في التعلم والتكيف مع التقنيات والمنهجيات الجديدة.يحصل المقبول بتلك الوظيفة على راتب أساسي يتراوح بين 100 إلى 300 دولار أمريكي، ويمكن التقديم على هذه الوظيفة من خلال الضغط على رابط التقديم، ثم إدخال البيانات المطلوبة.
تحتاج إحدى شركات إلحاق العمالة بالخارج إلى مديري مبيعات للعمل في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية، للقيام بالمسؤوليات التالية:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات. إدارة فريق المبيعات وتدريبه. تحقيق الأهداف المبيعات المحددة. بناء علاقات قوية مع العملاء. متابعة آخر التطورات في السوق. الشروط المطلوبة خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في مجال المنتجات الاستهلاكية. مهارات قيادية ممتازة. القدرة على العمل تحت ضغط. مهارات اتصال وتفاوض قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق. المميزات التي تقدمها الشركة راتب أساسي يتراوح بين 5 آلاف إلى 8 آلاف ريال سعودي. راتب تنافسي. بدل سكن أو مواصلات. تأمين صحي واجتماعي. بيئة عمل محفزة.ويمكن التقديم على هذه الوظيفة من خلال الضغط على رابط التقديم، ثم إدخال البيانات المطلوبة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف في السعودية وظائف خالية وظائف مبيعات وظيفة
إقرأ أيضاً:
مواعيد إجراءات التوظيف التعاقدي المكاني لعام 1447هـ: خطوات مهمة نحو الوظيفة
وزارة التعليم السعودية (وكالات)
في خطوة هامة لتوضيح الإجراءات القادمة للتوظيف في القطاع التعليمي، أعلنت وزارة التعليم السعودية عن الجدول الزمني لإجراءات التوظيف التعاقدي المكاني لعام 1447هـ، لتبدأ رحلة العديد من المتقدمين نحو الوظائف التعليمية.
الوزارة نشرت التفاصيل عبر إنفوجرافيك على حسابها الرسمي على منصة "تويتر"، ليكون مرشدًا للمعلمين والمعلمات الراغبين في الانضمام إلى منظومة التعليم في المملكة.
اقرأ أيضاً "مساند" تدعو لتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية لضمان حقوق الجميع 23 فبراير، 2025 تصميم رمز الريال السعودي الجديد: من إلهام الملك سلمان إلى الواقع (فيديو) 20 فبراير، 2025
مواعيد حاسمة على طريق التوظيف
الإعلان عن الوظائف التعليمية: ستبدأ أولى الخطوات الرسمية في 2 من شهر صفر لعام 1447هـ، حيث ستعلن وزارة التعليم عن الوظائف التعليمية المتاحة في مختلف التخصصات، مما يمهد الطريق أمام المتقدمين لتقديم طلباتهم.التقديم للوظائف للمعلمين: في 7 من شهر صفر 1447هـ، سيبدأ التقديم على الوظائف التعليمية عبر المنصة الوطنية "جدارات" للمعلمين، حيث ستتاح لهم الفرصة لتسجيل بياناتهم وتقديم طلباتهم للوظائف المتاحة.التقديم للوظائف للمعلمات: وفي 14 من شهر صفر 1447هـ، ستفتح أبواب التقديم للمعلمات عبر نفس المنصة "جدارات"، مما يتيح لهن فرصة التقديم على الوظائف التعليمية المتوفرة.الإعلان المبدئي عن أسماء المرشحين: في 23 من شهر صفر 1447هـ، سيتم الإعلان عن الأسماء المبدئية للمرشحين والمرشحات للوظائف التعليمية. وسيكون هذا الإعلان خطوة مهمة في التأكد من فئات المتقدمين التي تنطبق عليها الشروط.توزيع المرشحين على إدارات التعليم: في 8 من شهر ربيع الأول 1447هـ، سيتم توزيع المرشحين والمرشحات على إدارات التعليم في مختلف المناطق التعليمية. سيكون هذا التوزيع تمهيدًا للمرحلة التالية من الإجراءات.بدء المقابلات والمطابقة: في 1 من شهر ربيع الثاني 1447هـ، تبدأ مرحلة المطابقة للمستندات والمقابلات الشخصية في إدارات التعليم، حيث سيتم التحقق من استيفاء المرشحين لجميع الشروط المطلوبة.الكشف الطبي: في 11 من شهر جمادى الأول 1447هـ، يبدأ إجراء الكشف الطبي للمرشحين والمرشحات، وهي خطوة أساسية لضمان صحة المتقدمين واستعدادهم لمباشرة العمل في البيئة التعليمية.تحديد مقر العمل: في 25 من شهر جمادى الأول 1447هـ، سيتم توجيه المرشحين إلى المدارس التي تم تحديدها كمقرات عملهم، ليبدأوا الاستعداد للعمل في بيئة تعليمية مناسبة.إعلان نتائج الترشيح النهائي: في 2 من شهر جمادى الثانية 1447هـ، سيتم إعلان نتائج الترشيح النهائي وتوقيع العقود مع المعلمين والمعلمات الجدد، مما يعني أن عملية التوظيف ستكون قد وصلت إلى نهايتها الرسمية.بداية العمل وبرنامج التهيئة: وأخيرًا، في 23 من شهر جمادى الثانية 1447هـ، يبدأ المعلمون والمعلمات الجدد في مباشرة أعمالهم في المدارس، حيث ستتم أيضًا عملية التهيئة والتدريب من أجل استعدادهم للعمل التعليمي بشكل فعال ومهني.
نظرة شاملة:
تعد هذه الإجراءات خطوة مهمة للمتقدمين للوظائف التعليمية في المملكة، وهي تشهد تطورًا ملموسًا في تنظيم العمل التعاقدي المكاني. هذه المواعيد تمثل خريطة طريق للمعلمين والمعلمات الجدد، وتوفر لهم فرصة لتخطيط خطواتهم وفقًا للجداول الزمنية المحددة.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا