وظائف محافظة الجيزة.. شروط وكيفية التقديم
تاريخ النشر: 29th, October 2024 GMT
تعد محافظة الجيزة من أهم وأبرز المحافظات التي تحرص على توفير فرص عمل للشباب الحاصلين على كل المُؤهلات الدراسية المختلفة، إذ تُتيح لهم العمل في الكثير من المجالات المتنوعة وفي عدد من التخصصات المطلوبة في سوق العمل، لتعلن عبر صفحتها الرسمية على موقع فيس بوك عن وظائف محافظة الجيزة للعمل بإحدى سلاسل المطاعم الشهيرة في عدد من المطارات، وتتمثل في «مطار القاهرة، مطار سفنكس الدولي، مكار برج العرب».
وتتمثل وظائف محافظة الجيزة المعلن عنها في عدة تخصصات مختلفة، وهي «مساعدين شيفتات، بارستا ويكون لديه خبرة عام على الأقل، عضو فريق، سوبر فايزر براند كوفي يكون لديه خبرة عام على الأقل»، ويكون العمل في فروع سلسلة المطاعم في المطارات سالفة الذكر.
حقوق ومميزات وظائف محافظة الجيزة- تتيح المحافظة لطلاب الجامعات فرصة التقديم على الوظائف المطلوبة.
- تمنح سلسلة المطاعم للعاملين مرتبات مجزية.
- توفر سلسلة المطاعم للمتقدمين لوظائف مطار برج العرب سكن.
- توفر سلسلة المطاعم مواصلات للمتقدمين لوظائف مطار سفنكس.
- كما توفر للمقبولين بالوظائف تأمينات طبية واجتماعية
- تمنح سلسلة المطاعم إجازة أسبوعية.
- كما تمنحهم أيضا تبس كل 15 يوما.
كيفية التقديم لوظائف محافظة الجيزةيستطيع الراغبون للتقديم في وظائف محافظة الجيزة التوجه لمقر جهاز رعاية وتشغيل الشباب بالجيزة، والموجود بـ 300 ميدان الجيزة، عمارة النبراوي، الدور الثاني من يوم الأحد حتى الخميس، بدء من الساعة 10 صباحا حتى 2 عصرا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف محافظة الجيزة وظائف خالية وظائف شاغرة وظائف حكومية وظائف محافظة الجیزة سلسلة المطاعم
إقرأ أيضاً:
شروط التقديم على المعاش المبكر 2025 في مصر
مع اقتراب بداية عام 2025، تزايدت معدلات البحث عن شروط التقديم للحصول على المعاش المبكر، وذلك في إطار التوسع في برامج الحماية الاجتماعية التي تهدف إلى دعم الموظفين في مراحل حياتهم المختلفة.
تحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات مجموعة من الشروط التي يجب أن يتوافر فيها الموظف للحصول على المعاش المبكر، سواء كان من القطاع العام أو الخاص.
الشروط الأساسية للحصول على المعاش المبكر 2025مدة الاشتراك في التأمين:
يشترط أن يكون الموظف قد أتم مدة اشتراك فعلية في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 20 سنة، حيث ستزداد هذه المدة لتصبح 25 سنة اعتبارًا من يناير 2025.نسبة المعاش:
المعاش المبكر سيكون بنسبة لا تقل عن 50% من آخر أجر أو دخل تسوية للموظف، بشرط أن لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.الشروط الخاصة بتقديم الطلب:
يجب على الموظف تقديم طلب صرف المعاش وفقًا للنموذج المرفق رقم (20).ألا يكون الموظف خاضعًا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم الطلب.مدة الاشتراك: يجب أن تكون مدة الاشتراك في التأمين لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة للخروج على المعاش المبكر.المستحقات المالية:
يتطلب سداد كافة المبالغ المستحقة على الموظف، بما في ذلك الأقساط المستحقة أو القيمة الحالية للأقساط قبل التقديم على المعاش المبكر.الضوابط المتعلقة بالخروج على المعاش المبكرموافقة الهيئة العامة للتأمينات على تقديم طلب المعاش، طبقًا للمادة 102 من اللائحة التنفيذية.يجب أن يتوافر شرط الانتهاء من الخدمة أو العمل أو النشاط الذي كان يمارسه الموظف.ملاحظات مهمةفي حال التقديم على المعاش المبكر في 2024، يجب توافر 20 سنة من الاشتراك الفعلي.ابتداء من يناير 2025، سيُطلب من الموظفين 25 سنة من الاشتراك في التأمين للحصول على المعاش المبكر.يتيح المعاش المبكر للموظفين الذين لا يمكنهم الاستمرار في العمل الاستفادة من الدعم المالي في مرحلة مبكرة من حياتهم المهنية، دون الحاجة إلى الانتظار حتى بلوغ سن التقاعد.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف