قنا| تدريب 120 من العمالة غير المنتظمة بمنظومة المخلفات
تاريخ النشر: 29th, October 2024 GMT
نُظمت فى محافظة قنا، اليوم الثلاثاء، فعاليات البرنامج التدريبي للعمالة الغير منتظمة لتقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات، بحضور 120 من المتدربين.
قال الدكتور حازم الطنان مدير البرنامج الوطنى لإدارة المخلفات الصلبة، إن البرامج التدريبية للعمالة الغير منتظمة تأتى فى إطار تقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات ومنحهم غطاء تأمينى مناسب لالحاقهم بالشركات العاملة بمنظومة المخلفات، وفقا للبروتوكول الثلاثى الذى تم توقيعه بين وزارت البيئة، القوى العاملة، والتضامن الاجتماعي.
وبيّن أن البروتكول بشأن إدماج البعد البيئى فى سياسات التوظيف ومد منظومة الحماية الإجتماعية والتأمينية للعاملين بالقطاع الغير رسمى والذى من خلاله قامت وزارة القوى العاملة بالتنسيق مع وزارتى البيئة و التضامن الاجتماعي لإصدار قرار المسميات الوظيفية لعدد (4) مسميات للعمل بمنظومة ادارة المخلفات ومنها (جمع مخلفات– فرز مخلفات – تدوير مخلفات – تخلص نهائى من المخلفات ) .
وأضاف وبناء عليه قامت مصلحة الأحوال المدنية بإضافة تلك المسميات لامكانية الحصول على المسمى الوظيفى، لوضع المعايير والضوابط الخاصة بتقنين أوضاع العاملين بالقطاع غير الرسمي اجتماعياً والتعريف بمسميات العاملين بمنظومة إدارة المُخلفات كبيانات شخصية ببطاقة الرقم القومي، بالاضافة لمنحهم غطاء تأميني مناسب لالحاقهم بالشركات العاملة فى المنظومة مع القطاع الخاص والجمعيات الأهلية المؤهلة والجهات الحكومية واصدار كارنيهات مزاولة المهنة للحاصلين على التدريب.
وحضر الدكتور خالد عبد الحليم محافظ قنا، اليوم الثلاثاء، استكمال المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي للعمالة الغير منتظمة لتقنين أوضاع العاملين بمنظومة المخلفات، و الذى تنظمه وزارة البيئة من خلال البرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة وجهاز تنظيم إدارة المخلفات بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولى giz.
وذلك فى إطار توجيهات الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة بإستكمال المرحلة الثانية من البرامج التدريبية لتقنين اوضاع العمالة الغير منتظمة.
وحضر الفعالية، الدكتور حازم عمر نائب المحافظ ، واللواء ايمن السعيد السكرتير العام المساعد، والمهندس محمد حسين مدير عام المخلفات الغير خطرة بجهاز تنظيم ادارة المخلفات، والدكتورة سهير مراد استشارى المخلفات بهيئة التعاون الدولى الألمانية giz، و ممثلى وزارتى العمل والتضامن الإجتماعى، ووحدات إدارات المخلفات بالمحافظة، وعدد 120 من العمالة الغير منتظمة.
محتوي التدريب:وأضاف بأن البرنامج التدريبى تضمن عرض تقديمى عن المنظومة الجديدة للمخلفات و تم تخصيص محتوى تدريبى لكل مسمى على حدى من خلال الإستشارى الفنى بجهاز تنظيم إدارة المخلفات والبرنامج الوطنى، فضلا عن عرض تقديمى عن الحوافز الاجتماعية للعاملين من خلال ممثل وزارة التضامن الاجتماعى وعرض تقدمى عن الصحة والسلامة المهنية من خلال ممثل وزارة القوى العاملة.
كما تضمن التدريب عرض تقديمى عن منظومة إدارة المخلفات بالمحافظات والتوعية بأهمية القطاع الغير رسمى ودوره فى تنمية الإقتصاد وايجاد فرص عمل، كما تضمن البرنامج تدريب عملى للعمل بمنظومة إدارة المخلفات من خلال مسئولى الأحياء بالمحافظة لتعريفهم بمراحل الجمع والنقل، بالإضافة إلي إجراء اختبار قياس المهارة بحيث يحصل بعدها العامل على كارنية مزاولة المهنة والذي تصدره وزارة القوى العامله لتمكين العمال من تغيير المسمى الوظيفى ببطاقه الرقم القومى ، مع وضع ضوابط للحاصلين على المسميات بعدم العمل بهذه المسميات منفرداً ، بل من خلال الشركات الحاصلة على الترخيص من جهاز تنظيم ادارة المخلفات، على أن تقوم تلك الشركات بتوفير كارنية للعامل بعد التحاقه بالعمل معهم و تقنين وضعه ، ويجدد كل ٦ أشهر .
وأبرز الدكتور خالد عبد الحليم محافظ قنا، اهتمام القيادة السياسية والدولة غير المسبوق بفئة العمالة غير المنتظمة، والعمل على توفير كافة أوجه الرعاية الاجتماعية والصحية لهم.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المخلفات منظومة المخلفات العمالة غير المنتظمة البرنامج الوطني لإدارة المخلفات الصلبة بمنظومة المخلفات العاملین بمنظومة إدارة المخلفات أوضاع العاملین الغیر منتظمة من خلال
إقرأ أيضاً:
تدريب فتيات الأحساء على التجارة الإلكترونية والحاسب الآلي
أطلق معهد فتاتي للتدريب، التابع لجمعية فتاة الأحساء التنموية الخيرية، برنامجاً تدريبياً متخصصاً بعنوان ”أساسيات التجارة الإلكترونية ضمن مهارات الحاسب الآلي“.
ويستهدف هذا البرنامج ثلاثين متدربة من سيدات محافظة الأحساء، بهدف رئيسي يتمثل في تمكينهن رقمياً وتعزيز مهاراتهن التقنية، وتأهيلهن بشكل فعال للانخراط في سوق العمل المعاصر.مهارات أساسية
أخبار متعلقة تدريب 30 موجهة طلابية وتمكين طلاب الثانوية بالشرقيةصور.. القطيف تحتفي بأسبوع البيئة بفعاليات متنوعة وزراعة 4000 شجرةيغطي البرنامج التدريبي مجموعة شاملة من المهارات الأساسية الضرورية لاستخدام الحاسب الآلي بكفاءة، إلى جانب تقديم مبادئ التجارة الإلكترونية ومتطلباتها الأساسية.
ويهدف المعهد من خلال هذا الدمج بين المهارات الحاسوبية والتجارية الرقمية إلى تطوير قدرات المشاركات بشكل متكامل، وتمكينهن من دخول عالم الأعمال الرقمية بثقة وكفاءة عالية.
وتتولى تقديم البرنامج مدربة متخصصة ومعتمدة في هذا المجال، مما يضمن جودة التدريب المقدم. وعقب استكمال متطلبات البرنامج بنجاح، ستحصل كل متدربة على شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهي شهادة من شأنها أن تعزز فرصهن بشكل كبير في الحصول على فرص وظيفية مناسبة أو في تأسيس وإدارة مشاريعهن الخاصة في مجال التجارة الإلكترونية المتنامي.دور فاعل
يأتي إطلاق هذا البرنامج كجزء من الجهود المتواصلة لمعهد فتاتي للتدريب ودوره الفاعل في تمكين المرأة السعودية، لا سيما في محافظة الأحساء.
ويحرص المعهد على تصميم وتقديم برامج مهنية وتقنية ذات جودة عالية، تلبي الاحتياجات الفعلية والمتجددة لسوق العمل، وتساهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030، خاصة فيما يتعلق بتنمية رأس المال البشري وتمكين المرأة اقتصادياً واجتماعياً.
تصادم 3 سيارات ودراجة نارية على الطريق الدائري بالرماية