تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

توجهت النائبة آمال عبدالحميد، عضو مجلس النواب، باقتراح برغبة، إلى المستشار حنفي جبالي رئيس المجلس، موجه إلى رئيس الوزراء ووزراء التعليم والشباب والرياضة والتضامن الاجتماعي والصحة والأوقاف، بموجبه يحظر نقل أو انتداب أي من الموظفين العاملين في مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة خارج محل سكنه.


وقالت النائبة:" أن توفير مناخ إيجابي للعامل أو الموظف ينعكس بالإيجاب على مستوى إنتاجية العمل وهو غاية تسعى إليها مختلف التشريعات والقوانين الحاكمة والمنظمة لقواعد العمل في مختلف الدول، لذا جعل المشرع من هذه القواعد (مرنة) لتكون قابلة للتغيير والتعديل حسب ما تراه مصلحة العمل".
وأضافت قائلًا:" إننا في مصر في حاجة إلى إعادة النظر في الكثير من القواعد واللوائح والقرارات الوزارية المتعلقة بقواعد نقل وانتداب الموظفين، فعلى سبيل المثال يتم تكليف الأطباء وتوزيعهم في أماكن نائية وبعيدة عن محال إقامتهم ويستوي معهم الطبيبات على حدٍ سواء، ومن ثم ينعكس هذا الأمر على مستوى الأداء ومستوى الخدمات الطبية المُقدمة للمواطنين".
وأردفت "عبدالحميد":" ما ينطبق على الأطباء ينطبق على غيرهم من الموظفين العاملين في الدولة، فهناك أئمة يعملون بوزارة الأوقاف يتم تكليفهم بعمل خارج محافظاتهم لسنوات وهو ما يؤثر بلا شك على ظروفهم الاجتماعية، وكذلك نفس الحال على باقي الموظفين في مختلف الجهات الحكومية، يؤدي العمل في بيئة غير مواتية كخارج محل السكن إلى تراكمات تؤثر على الأداء، ومن ثم على مستوى الإنتاجية المرجوة".
وشددت عضو مجلس النواب على" أن تحسين مستوى أداء العاملين في الدولة يتطلب في المقام الأول مراعاة الظروف الاجتماعية للموظف، حيث أثبتت الدراسات العلمية أن 70 % من أداء الموظف مرتبط بمدى استقرار حالته الاجتماعية، كما أكدت الكثير من الأبحاث أن بيئة العمل المناسبة أحد العوامل المؤثرة في إنتاجية الموظف".
وأوضحت "نائبة البرلمان":" هناك معلمون يتم تكليفهم أو توزيعهم بمهام خارج محافظاتهم وفي أماكن نائية ومن ثم فهو أمامه حل من إثنين إما الاستقرار بعيد عن محل سكنه وهو ما يترتب عليه زيادة الأعباء المعيشية أو الذهاب يوميًا إلى مقر عمله قاطعًا آلاف الكيلومترات وهو أيضًا سيؤثر بلا شك على أدائه من حيث المعاناة والمشقة التي يتكبدها يوميًا".
وطالبت النائبة آمال عبدالحميد بالنظر بعين الاعتبار إلى الأبعاد الإنسانية للموظفة العاملة سواء كانت طبيبة أو ممرضة أو مُعلمة وإن كانت تعول لكونها أرملة أو مطلقة أو تعول والديها أو أحدهما، فعملها خارج محل سكنها بلا شك سيؤثر بالسلب على الأداء المنتظر منها.
وأكدت على أن أول قواعد ومعايير تحسين بيئة العمل المُطبقة في مختلف الدول هو تحقيق الاستقرار الأسري والاجتماعي للموظف وهو ما يمكن تفعيله من خلال حظر نقل أو انتداب أي موظف في الدولة خارج محل سكنه.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: النائبة أمال عبدالحميد مجلس النواب الموظفين العاملين فی مختلف

إقرأ أيضاً:

تفقد مستوى الانضباط والعمل بإدارة الأمن وعدد من المكاتب التنفيذية بالأمانة

الثورة نت/.

تفقد رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية بالمجلس المحلي بأمانة العاصمة حمود النقيب، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في إدارة الأمن وعدد من المكاتب التنفيذية في ثاني أيام الدوام الرسمي بعد إجازة عيد الفطر المبارك 1446هـ.

حيث تفقد النقيب ومعه وكيل الأمانة المساعد احسن قاضي، الانضباط بإدارة أمن واستمعا من مدير الأمن اللواء الركن معمر هراش إلى شرح حول سير العمل وتعزيز الأداء الأمني والجهود المتواصلة والمبذولة خلال اجازة العيد.

كما اطلع رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية والوكيل المساعد ومدير الأمن، على مستوى الانضباط بمكتبي الشؤون الاجتماعية والعمل والهيئة العامة للأراضي والمساحة والتخطيط العمراني، وآليات العمل واستمرار تقديم الخدمات.

واستمعوا من مديري مكتبي الشؤون الاجتماعية ناصر الكاهلي وهيئة الأراضي محمد العمدي إلى شرح حول نسبة الحضور في ثاني أيام الدوام، وكذا تعزيز الجهود وآليات العمل في مختلف الأقسام والإدارات والأعمال والأنشطة المنفذة.

وتفقدوا سير الأداء وتقديم الخدمات في شرطة المرور ومجمع الإصدار الآلي الموحد لخدمات الشرطة، واستمعوا من مديري المرور العقيد نجيب الأسدي، والعقيد اسماعيل المختفي، إلى إيضاح حول مستوى انضباط وجهود رجال المرور في تنظيم وتسهيل حركة السير سيما خلال العيد.

كذلك اطلع النقيب والقاضي وهراش والكاهلي، على الأنشطة في دار التوجيه الاجتماعي-بنين، واستمعوا من مدير الدار محمد العرافي، إلى شرح عن الخدمات والبرامج التربوية للأطفال الجانحين المطبقة في الدار، بما يسهم في تغيير سلوكياتهم وبناء شخصياتهم ودمجهم في المجتمع.

وخلال الزيارات أشاد النقيب، بمستوى انضباط وحضور قيادات وكوادر المكاتب التنفيذية والأجهزة الأمنية والمرور والجهود المبذولة خلال أيام عيد الفطر، بما ساهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتوفير الأجواء المناسبة لقضاء اجازة العيد.

وحث الجميع على مضاعفة الجهود واستمرار العمل وتنفيذ المهام والأعمال لتحسين مستوى الأداء وتقديم الخدمات وتبسيط الإجراءات وإنجاز معاملات المواطنين.

مقالات مشابهة

  • تفقد مستوى الانضباط والعمل بإدارة الأمن وعدد من المكاتب التنفيذية بالأمانة
  • الشيوخ يحيل عددا من تقارير اللجان النوعية للحكومة لتنفيذ ما ورد بها من توصيات
  • الشيوخ يحيل عددا من تقارير اللجنة النوعية إلى الحكومة لتنفيذ توصياتها
  • تعرف على إجراءات النيابة الإدارية خلال التحقيق مع الموقوف عن العمل
  • رؤساء مجالس الوزراء والقضاء والشورى يتفقدون سير الأداء في مختلف وحدات الخدمة العامة
  • تفقد مستوى الانضباط في مختلف المصالح والإدارات التابعة لوزارة الداخلية
  • تفقد مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من المكاتب التنفيذية بصعدة
  • تفقد مستوى الانضباط الوظيفي في ديوان وزارة النفط
  • مجلس الشيوخ يستأنف جلساته لمناقشة إجراءات الجمارك وقانون التجارة.. غدًا
  • غياب ونقص للمستلزمات الطبية في وحدة صحية ببني سويف