افتتاح قاعات وحدة المهارات الفردية بمعهد عمر بن الخطاب للمكفوفين
تاريخ النشر: 28th, October 2024 GMT
مسقط- الرؤية
افتتحت وزارة التربية والتعليم ممثلة بالمديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر، قاعات وحدة المهارات الفردية والتوجيه المهني بمعهد عمر بن الخطاب للمكفوفين، وذلك بدعم من شركة تنمية نفط عمان.
رعى حفل الافتتاح الدكتورة ثريا بنت حمد الراشدية المديرة العامة للمديرية العامة للتربية الخاصة والتعلم المستمر، وبحضور عدد من المسؤولين من الشركة الداعمة.
وفي كلمة الوزارة، قال خالد بن سليمان الرواحي مدير معهد عمر بن الخطاب للمكفوفين: "إيمانا بالدور البارز والحيوي الذي يلعبه القطاع الخاص بمساهماته المجتمعية المختلفة، والتي تثري المجتمع وخاصة المؤسسات التربوية التعليمية؛ كونها الحاضن الأول لأبناء هذا الوطن العزيز، جاءت مبادرة شركة تنمية نفط عمان بإنشاء وحدة المهارات الفردية والتوجيه المهني، وكذلك بدعمهم بأجهزة حواسيب للاستفادة منها في تعلم الطلبة بمعهد عمر بن الخطاب للمكفوفين، ولقد سعينا من خلال هذه المبادرات لتنمية الجانب المهاري والقني لطلبة المعهد، وذلك من خلال إنشاء شركات طلابية يشرف عليها طاقم تدريسي بادر باحتضان هؤلاء الطلبة، وإكسابهم مجموعة من المهارات في ريادة الأعمال، ووجود هذه الوحدة سيسهم بلا شك في توفير بيئة تمزج بين التعليم والموهبة؛ لتنتج طالبا قادرا على المساهمة في بناء هذا الوطن بما اكتسبه من معارف ومهارات وتقنيات خلال تواجده بصرح معهد عمر بن الخطاب للمكفوفين".
واشتمل حفل الافتتاح على فقرة ترحيبية قدمها طلبة معهد عمر بن الخطاب للمكفوفين، وبإشراف حليمة المقبالية المديرة المساعدة بالمعهد، وعرض مرئي عن وحدة المهارات الفردية والتوجيه المهني قدمته نوال الكندية معلمة لغة إنجليزية بالمعهد، وعرض عن أهم المبادرات التي تنفذ في المعهد، ومعرض مصاحب لأهم الشركات الطلابية بالمعهد وهي: شركة طيب المختصة بصناعة وإنتاج العطور والبخور، وشركة قطوف وتختص بزراعة الشتلات، وشركة مرايا والتي تعمل في صناعة وتشكيل المرايا، وشركة أركاتينا المختصة بعمل الحرفيات والنحت، وشركة شعاع والتي تهتم بصناعة وتشكيل الثريات والمصابيح، وشركة طينة لصناعة وتشكيل الفخار والخزف، وشركة خرز لصناعة الاكسسوارات.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
محافظ السويس يؤكدسوق العمل يبحث عن المهارات أكثر من الشهادات
أكد اللواء طارق حامد الشاذلي، محافظ السويس، إن ملتقيات التوظيف التي تقدمها الجامعات بالمشاركة مع الشركات والمصانع توفر الوقت والجهد على الطلاب والخريجين وبمثابة فرصة حقيقية لهم للاستفادة والتعرف على متطلبات سوق العمل وما يحتاجه الخريج أو الطالب من مهارات تؤهله لتلك الفرص.
وتابع محافظ السويس أن منظومة العمل في أي مكان تعتمد على كفاءة جميع العناصر، وتستمر عجلة الإنتاج بالشكل المطلوب إن كان هناك قصور من أي عنصر، وفي مواقع الإنتاج التي تضم مهندسين وفنيين تعتمد على كليهما، وإن كانت كفاءة المهندس أقل من المستوى المرغوب، أو كفاءة العامل الفني دون المستوى فذلك سيؤثر على الإنتاج ولا أهمية لأحدهم دون الآخر.
جاء ذلك خلال كلمة محافظ السويس في افتتاح فعاليات ملتقى التوظيف بجامعة السويس، والذي أقيم بقاعة المؤتمرات بالجامعة برعاية الدكتور أشرف حنيجل رئيس جامعة السويس، وبحضور نواب رئيس الجامعة وعمداء الكليات، والقيادات التنفيذية، وممثلي 23 شركة مشاركين في ملتقى التوظف بجامعة السويس، ودينا جوهري نائب مدير مشروع المراكز للتطوير المهني بالجامعة الأمريكية، بحضور آلاف الطلاب والخريجين.
وأشار محافظ السويس إلى أن سوق العمل الآن لم يعد يهتم بالمؤهل الدراسي فقط، بقدر الاهتمام والبحث عن مهارات الخريج والمعلومات التي يعرفها وما يمكن أن يقدمه للشركة أو المصنع، وفي المجتمع لدينا نماذج كثيرة تركت عملها المتعلق بمجال دراستها واتجهوا إلى أعمال أخرى احبوها وحققوا فيها نجاح جعلت قصصهم تستحق أن تروى وتصل إلينا.
وضرب محافظ السويس مثالا بابنته وقال إنها التحقت بكلية الآداب وتخرجت فيها، لكنها كانت حريصة خلال فترة الدراسة على تعلم مجالا آخر وهو الديكور، وحصلت على كورسات مكثفة وشهادات معتمدة من خلال الدراسة والتعلم عن بعد، وبعد التعلم وتأهيل نفسها وامتلاك المهارة أصبحت مؤهلة للعمل مهندسة ديكور، ووجدت طريقها إلى ذلك.
وقال اللواء الشاذلي إن الفيصل الآن هو ما يمكن للخريج أن يقدمه وما يعرفه، وعلى مقدار معرفته يمكن قبوله أو رفضه، وبقدر مهارته يتحدد راتبه، ذلك هو نهج سوق العمل، مع ضرورة الاهتمام بالمهارات وكتابتها في السيرة الذاتية عند التقدم لأي وظيفة، ومن الأهمية أيضا تعلم كيفية كتابة السيرة الذاتية لان لها دور مهم في اختيار الشخص المناسب للوظيفة.
وخلال حديثه مع الطلاب ذكر محافظ السويس أن شاب خريج هندسة "ميكاترونيكس"، قدم في عدة شركات عقب تخرجه، وتضمنت السيرة الذاتية له 3 صفحات عن مهاراته، ومشاركته في تنظيم عدة فعاليات رياضية عالمية، وتلقى تدريب على مهارات أخرى، ومع إجراء المقابلة الشخصية وجد ممن يختبره اهتمام بتلك المهارات لم يقل عن شهادته ومجال دراسته، وتمسكت به الشركة ووفرت له فرصة عمل تناسب مهاراته.
حزب الله يواصل عملياته الصاروخية في عمق الكيان الصهيوني الغاصب