خاص| تفاصيل أول دعوى قضائية ضد قناة النهار بسبب حلقة هدير عبد الرازق (مستندات)
تاريخ النشر: 28th, October 2024 GMT
تقدم أحد المحامين بدعوى قضائية ضد كلا من ياسمين الخطيب مقدمة برنامج "شاي بالياسمين" على قناة النهار، والبلوجر هدير عبد الرازق، ومحمد أوتاكا خطيب البلوجر هدير عبد الرازق، وهشام عفيفي ومارينا إبراهيم وإيمان عيد ومعد البرنامج المسؤول عن استضافة البلوجر هدير عبد الرازق وقناة النهار الفضائية.
وجاء في مضمون الدعوى أن إحدى حلقات البرنامج شاي بالياسمين الذي تقدمه السيدة ياسمين الخطيب والذي يعرض على قناة النهار الفضائية تضمنت استضافة المدونة هدير عبد الرازق التي اشتهرت سابقا بفيديوهات ومقاطع غير لائقة أخلاقيا وتم نشرها عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
وطالبت الدعوى بفتح تحقيق عاجل وشامل حول هذه الواقعة والوقوف على كل التفاصيل التي من شأنها التأكيد على تعمد بث هذا المحتوى المسئ وتحليل مدى مخالفته للقوانين المصرية الخاصة بخدش الحياء العام والتحريض على الفسق والفجور.
إحالة المشكو في حقهم للمحاكمة الجنائيةوعلق المحامي باسم صفوت ان هذه التصرفات الغير مسؤله كونها إساءه فرديه بل هي هدم صارخ لقيم واخلاقيات المجتمع هذه الحلقه لم تضر بي وبأسرتي فقط عند مشاهدتها بل هي تهديد على كل الأسر المصريه التي تسعى لتربيه أولادها على القيم والمبادئ.
بالإضافة لذلك فإن هذا المحتوى يشوه صوره المرأه المصريه ف اذهان المشاهدين العرب الذين قد يرون في هذا المحتوى تمثيلا خاطأ للمرأه المصريه على أنها وسيله للشهره غير النزهه ممايؤدي لتأكل صوره مصر امام المجتمعات الاخري.
1000125591 1000125594 1000125593 1000125592المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: هدير عبد الرازق ياسمين الخطيب هدیر عبد الرازق
إقرأ أيضاً:
دعوى على أبل بسبب "التجسس على الموظفين"
اتهمت دعوى قضائية جديدة شركة أبل بالمراقبة غير القانونية للأجهزة الشخصية لموظفيها وحساباتهم على "آيكلاود"، بالإضافة إلى منعهم من مناقشة رواتبهم وظروف العمل.
وتقول الدعوى التي رفعها آمار بهاكتا أمام إحدى محاكم ولاية كاليفورنيا أمس الأحد، إن الشركة تلزم الموظفين بتثبيت برامج على أجهزتهم الشخصية التي يستخدمونها من أجل العمل، ما يسمح لأبل بالوصول إلى بريدهم الإلكتروني ومكتبات صورهم وبياناتهم الصحية وبيانات "المنزل الذكي" ومعلومات شخصية أخرى.
ويعمل بهاكتا في مجال الإعلانات الرقمية في شركة أبل.
وتذكر الدعوى في الوقت نفسه أن أبل تفرض سياسات سرية تحظر على الموظفين مناقشة ظروف العمل، بما في ذلك مع الإعلام، وتحظر أيضًا المشاركة في الإبلاغ عن المخالفات الذي يحميه القانون.
ويقول بهاكتا، الذي يعمل في أبل منذ 2020، إنه محظور عليه من التحدث عن عمله في مقاطع البث الصوتي على الإنترنت، ولديه توجيهات بإزالة المعلومات عن ظروف عمله من ملفه الشخصي على منصة لينكدإن.
وقالت أبل في بيان نقله متحدث باسم الشركة، إن الاتهامات في القضية لا أساس لها، وإن موظفيها يجري تدريبهم سنويًا على حقوقهم في مناقشة ظروف عملهم.
وأضافت الشركة: "نركز في أبل على تقديم أفضل المنتجات والخدمات في العالم، ونعمل على حماية الاختراعات التي تبتكرها فرقنا من أجل المستهلكين".
ويمثل محامو بهاكتا أيضًا امرأتين تقدمتا بدعوى في يونيو (حزيران) تتهمان فيها أبل بدفع رواتب أقل من المستحقة بشكل ممنهج للموظفات في أقسام الهندسة والتسويق و(أبل كير) في الشركة. وتقول أبل إنها ملتزمة بالشمول والمساواة في الرواتب.
جهود الدولة لدعم ذوي الإعاقة.. غطاء قانوني ودستوري