كشفت محافظة الجيزة، عن حاجتها لشغل بعض الوظائف القيادية، منها وظيفة (مدير عام الإدارة العامة للإحصاء والتقارير والنشر الإلكتروني).

وأوضحت محافظة الجيزة، أن المهارات الأساسية والفنية للوظيفة والأوراق والمستندات المطلوبة للتقديم كالتالي:

الغرض من الوظيفة، هو ضمان وجود تقارير فنية وإحصائية وفقًا للمنظومة الإلكترونية واضحة ودقيقة تساعد متخذي القرار بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة منها.

بينما جاءت المهارات الأساسية والفنية للوظيفة كما يلي:

أولًا: المهارات الأساسية:

- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والاحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الالتزام بكل الأنظمة واللوائح والتوجيهات ويقدم مقترحات تطوير العمل.

- يقترح الاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء تحليل أعباء العمل وكذا الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء بالإدارة العامة رئاسته.

- يقوم بالتحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء لمرؤوسيه ورفعها للمستوى الأعلى.

- يتابع جمع البيانات والمعلومات عن جميع أنشطة الديوان العام والوحدات المحلية وأعمالهم وتجهيزها لإعدادها في صورة رقمية.

ثانيًا: المهارات الفنية:

- القدرة على القيادة والتوجيه والمتابعة.

- القدرة على التخطيط والمتابعة.

- المعرفة الكافية لإحدى اللغات الأجنبية.

- إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة.

وأضافت محافظة الجيزة، أن شروط التقديم على النحو التالي:

- المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

- سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة الأول "أ" أو قضاء مدة كلية مقدارها "17" عاما على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

- التدريب اللازم لشغل الوظيفة: اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا لأحكام القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

كما حددت المحافظة المستندات المطلوبة للتقديم على النحو التالي:

1- العاملون بالجهاز الإداري للدولة

- بيان حالة معتمد موضحًا به (التأهيل العلمي – المؤهلات الأعلى – تقرير كفاية الأداء عن آخر ثلاث سنوات

– الخبرة النوعية والزمنية – الوظائف الإشرافية والقيادية التي تم شغلها بالمنظمات الدولية والإقليمية – الشهادات والدورات الحاصل عليها في مجال الحاسب الآلي واللغات – ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والدراسات وسابقة العمل بالمنظمات الدولية إن وجدت – أوجه التمييز "الحصول على المدير المميز/خطابات الشكر أو أية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها").

- مقترح تطوير للوظيفة المتقدم لشغلها

- بيان عن:

برز الإنجازات والإسهامات للمتقدم وأوجه التطوير التي قام بها خلال شغله للوظائف الإشرافية والقيادية السابقة على الوظيفة المتقدم لها مدعمًا بالمستندات المؤيدة لذلك.

- عدد 7 صور شخصية 4×6 حديثة وشهادة بالجزاءات والإحالة للمحاكمة إن وجدت.

- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.

2- المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة

- الشرطة

- شهادة الخبرة أو السيرة الذاتية.

- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.

- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها.

- صورة طبق الأصل من الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.

- عدد 7 صور شخصية حديثة مقاس 4×6.

- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.

ب- أخرى

- ما يفيد القيد بعضوية النقابة المختصة للعاملين بالقطاع الخاص أو الأعمال الحرة مدة لا تقل عن 18 سنة.

- المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة والإنجازات السابقة.

- مقترح تطوير الوظيفة المتقدم لها.

- الدورات التدريبية الحاصل عليها وشهادات الشكر والتقدير والمؤتمرات التي شارك فيها والبعثات للخارج.

- عدد 7 صور شخصية حديثة مقاس 4×6.

- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.

على أن ترفق هذه المستندات بملف أصل + 6 صور منها وتسلم باليد بالعنوان الآتي:

الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية – بمقر ديوان عام محافظة الجيزة (الإدارة العامة للموارد البشرية) – 406 شارع الأهرام بالجيزة.

ونوهت المحافظة، بأن الإعلان متاح الآن على بوابة الوظائف الحكومية، وكذا البوابة الإلكترونية للمحافظة وحتى 24 / 11 / 2024، ومرفق به كافة الشروط ومتطلبات العمل، مشيرة إلى أن من ينطبق عليه الشروط يمكنه التقدم للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام محافظة الجيزة.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: محافظة الجیزة

إقرأ أيضاً:

استعدادات محافظة الجيزة لاستقبال المرحلة الثانية من مبادرة حياة كريمة

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

عقد إبراهيم الشهابي نائب محافظ الجيزة للمراكز والمدن  اجتماع تنفيذي مع الأجهزة التنفيذية وشركات المرافق؛ بحضور الدكتور ناصر هاشم المكتب الفني بمجلس الوزراء وممثلي الشعبة الهندسية للقوات المسلحة ومكتب دار الهندسة والجهاز التنفيذي لمياه الشرب والصرف الصحي والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي وشركة مياة الشرب والصرف الصحي بالجيزة بديوان عام المحافظة لمناقشة الموقف الحالي للمراكز المدرجة بالمرحلة الثانية بالمبادرة الرئاسية حياة كريمة و تنسيقات مشروعات مياة الشرب والصرف الصحي للمراكز المقرر إدراجها بالمرحلة الثانية وهم " ٨٣ " قرية وتوابعها بمراكز ومدن منشأة القناطر والعياط والبدرشين "  بهدف الإرتقاء بمستوي حياة المواطنين في الريف،وجاء أطار تكليفات المهندس عادل النجار محافظ الجيزة.


وجه نائب المحافظ في بداية الاجتماع الشكر للقوات المسلحة بأجهزتها المختلفة والأجهزة التنفيذية الأخرى لدورهما الملموس فى انجاز تنفيذ مشروعات المرحلة الأولى من المبادرة بقرى مركزى الصف وأطفيح، مشيراً إلى أن المرحلة الثانية من المبادرة الرئاسية حياة كريمة سوف تشهد انطلاقه غير مسبوقة في تنفيذ المشروعات التنموية والنهوض بالبنية التحتية بصورة مماثله لما تشهده حاليا المراكز المدرجة بالمرحلة الأولى مؤكدا بأنه تم الانتهاء من توفير الأراضي الفضاء اللازمة للمشروعات المقرر تنفيذها في شتي القطاعات وتم إعداد الدراسات والتصميمات الهندسية اللازمة للمشروعات وذلك في إطار التجهيزات التي تعدها المحافظة مع الأجهزة المعنية في ذلك الشأن لتدشين المرحلة الثانية وتنفيذ مشروعاتها خلال الفترة القادمة.

 وأوضح أن هدف الاجتماع هو رسم الملامح الرئيسية للمرحلة الثانية بمشروعات مياه الشرب والصرف الصحى وتلافي حدوث أي معوقات، لافتا إلى أن ذلك لن يتحقق إلا من خلال خطة محددة تشارك بها كافة الجهات وتوحيد الجهود لتحقيق الأهداف الرامية نحو تنمية الريف المصري وخدمة المواطنين.

مقالات مشابهة

  • 135 فرصة عمل جديدة براتب 9400.. العمل توفر وظائف جديدة (تفاصيل)
  • براتب 25 ألف جنيه.. وزارة العمل توفر وظائف جديدة في بنان «الحق قدم»
  • فرص عمل في لبنان برواتب تصل لـ25 ألف جنيه.. الشروط والتقديم
  • استعدادات محافظة الجيزة لاستقبال المرحلة الثانية من مبادرة حياة كريمة
  • صندوق تنمية الموارد البشرية يدعم 268 شهادة مهنية
  • وظائف الكهرباء 2025.. الشروط والأوراق المطلوبة للتقديم
  • محافظة الجيزة تضبط 2648 مخالفة تموينية متنوعة خلال شهر
  • محافظة الجيزة.. ضبط 2648 مخالفة تموينية متنوعة خلال شهر بإجمالي 160 طنًّا
  • بتعويض مالي بلغ نحو 114.4 مليون ريال.. صندوق تنمية الموارد البشرية: استفادة 13.065 شخصًا من منتج “الشهادات الاحترافية” خلال 2024
  • كيف يمكنك تغيير جهة العمل في قطر؟.. إليك الشروط والمتطلبات