استقالة “خميس الخنجر” من رئاسة حزب السيادة
تاريخ النشر: 28th, October 2024 GMT
28 أكتوبر، 2024
بغداد/المسلة: أعلن حزب السيادة اليوم الاثنين، استقالة خميس الخنجر من رئاسة الحزب، وذلك بعد انباء عن استدعائه من قبل هيئة المساءلة والعدالة.
وقال الأمين العام للحزب، علي سيف الدين سعدون، في وثيقة : “إشارة إلى كتابكم المرقم 2553 في 27 تشرين الأول 2024 والمتضمن قبول استقالة خميس فرحان علي (خميس الخنجر) وكتابكم المرقم 286 في 31 آذار 2024، وكتاب الهيئة الوطنية للمساءلة والعدالة المرقم 16750 في 7 أيار 2024، يرجى مفاتحة الجهات ذات العلاقة بما فيها الهيئة الوطنية للمساءلة والعدالة لإعلامهم بالاستقالة وانتفاء الحاجة لتدقيق اسمه لدينا”.
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
About Post Author moh mohSee author's posts
المصدر: المسلة
إقرأ أيضاً:
“وزارة الاتصالات” وصندوق تنمية الموارد البشرية يوقعان شراكة إستراتيجية لتمكين الكوادر الوطنية
المناطق_واس
وقعت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات وصندوق تنمية الموارد البشرية شراكة إستراتيجية، بهدف تعزيز التعاون المشترك في تنمية رأس المال البشري وتمكين وتأهيل الكوادر الوطنية، وتوطين الوظائف في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
وقّع الشراكة المدير التنفيذي لتطوير الأعمال في الصندوق المهندس سلطان بن خلف الرشيدي، ومدير عام الإدارة العامة لوظائف المستقبل في الوزارة بندر الدويس.
أخبار قد تهمك بالشراكة مع وزارة الاتصالات “هواوي” تطلق مركزاً جديد لتطوير المهارات لصقل مهارات 25 ألف موهبة في المملكة 12 فبراير 2025 - 12:32 مساءً وزارة الداخلية تشارك في مؤتمر “ليب التقني 2025” بمنصات رقمية مبتكرة تعزز منظومة الأمن و جودة الحياة 9 فبراير 2025 - 7:24 مساءًوتستهدف الشراكة التعاون المشترك بين الوزارة والصندوق في تقديم التدريب والتمكين والإرشاد المهني للكوادر الوطنية، وعقد ورش عمل، والمشاركة في المعارض والمؤتمرات والحملات التسويقية المتعلقة بتنمية رأس المال البشري بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
ونصت على التنسيق والتعاون في تنمية القدرات والمهارات الرقمية، وفي تصميم وبناء المبادرات الجديدة ذات العلاقة بتنمية رأس المال البشري، والاستفادة من التجارب السابقة والدراسات وتحليل بيانات سوق العمل، وكذلك استفادة المنشآت العاملة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، من برامج ومنتجات الدعم والتمكين التي يقدمها الصندوق، كما أكدت على الالتزام بتنفيذ البرامج بما يضمن جودتها وتحقيق أهدافها، وتشكيل فريق عمل من الطرفين لمتابعة تنفيذ بنودها، وعقد اجتماعات دورية وفقًا للتطورات وحاجة العمل.