«المهندسين» توفّر 10 آلاف فرصة تدريب مجانية لأعضائها في مجال PMP
تاريخ النشر: 28th, October 2024 GMT
أعلن المهندس طارق النبراوي، نقيب المهندسين، عن تقديم فرصة تدريبية مجانية لعدد 10 آلاف مهندس في مجال PMP خلال عام 2025، في إطار دعم نقابة المهندسين لظروف المهندسين الشباب وحديثي التخرج. وأكد النبراوي استعداد النقابة لتلقِّي أي مقترحات لتنفيذ برامج تدريبية يحتاجها المهندسون، مع التزام النقابة بدعمها بشكل كبير، قائلاً: «المهندسون هم ثروة مصر، ونحن متطوعون لخدمتهم».
وأشار «النبراوي»، خلال كلمته في ملتقى تدريبي مجاني نظمته شركة سيمنس لاستعراض أحدث الحلول الصناعية، إلى أن نقابة المهندسين تمتلك معامل تدريب متقدمة تتعاون مع كبرى الشركات العالمية، مثل سيمنس، وشنايدر، وABB، مؤكدًا أن تطوير المجال التدريبي يمثل أحد أهم أولويات النقابة، إذ يعتبر التدريب أداة فعالة في رفع كفاءة المهندسين.
متطلبات سوق العملوأضاف نقيب المهندسين أن النقابة تسعى جاهدة لسد الفجوة بين التعليم الهندسي ومتطلبات سوق العمل، من خلال تنظيم الدورات التدريبية وورش العمل التي تشمل جوانب نظرية وعملية، ويشارك فيها كبار الأساتذة المتخصصين.
وحثّ «النبراوي» المهندسين الشباب وحديثي التخرج على التفاعل مع النقابة والمشاركة في فعالياتها وتقديم مقترحاتهم، ما يسهم في تقدم النقابة ودعم أهدافها.
كما شدد على استمرار النقابة في جهودها لرفع مستوى التعليم الهندسي عبر خطوات متنوعة، من بينها تحديد أعداد القيد بالنقابة بما يخدم مصلحة المهنة وأعضائها.
وكانت نظمت لجنة المعامل بنقابة المهندسين المصرية، برئاسة المهندس الاستشاري مبروك عامر، ملتقى تدريبيًّا مجانيًا لشركة سيمنس للتعرف على أحدث الحلول الصناعية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: التعليم الهندسي طارق النبراوي نقابة المهندسين
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة السويس: 1000 فرصة تدريب وتوظيف للطلاب والخريجين بالمحافظة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
كشف الدكتور أشرف حنيجل رئيس جامعة السويس، عن إن الشركات المشاركة في ملتقى التوظيف الأول للجامعة وفرت أكثر من 1000 فرصة تدريب وتوظيف للطلاب الخريجين، ليس فقط لمنسوبي الجامعة وإنما لكل الخريجين أبناء المحافظة كمبادرة من جامعة السويس لخدمة المحافظة.
جاء ذلك خلال افتتاح فعاليات ملتقى التوظيف بجامعة السويس، بحضور اللواء طارق الشاذلي محافظ السويس، وبحضور نواب رئيس الجامعة وعمداء الكليات، والقيادات التنفيذية، وممثلي 23 شركة مشاركين في ملتقى التوظف بجامعة السويس، ودينا جوهري نائب مدير مشروع المراكز للتطوير المهني بالجامعة الأمريكية.
وأكد الدكتور حنيجل، أن ملتقى التوظيف الذي تشهده الجامعة هو ثمرة ما حققه المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة السويس بالشراكة مع الجامعة الأمريكية وبدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، وبدعم من وزارة التعليم العالي، وفق استراتيجية طموحة أطلقها الدكتور محمد أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، للنهوض بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي.
وتابع أن استراتيجية وزارة التعليم العالي تضم سبعة محاور أساسية أولها، محور التكامل الذي يسعى إلى اندماج منظومة التعليم العالي مع مؤسسات الإنتاج في الدولة بهدف سد الفجوة بين برامج التعليم والاحتياجات الفعلية لكل إقليم من أقاليم مصر طبقًا لأنشطته الاقتصادية التي يتميز بها هذا الإقليم.
بالإضافة إلى محور التواصل الذي يتحقق بين الجامعات والصناعة داخل الدولة وعناصر الحكومة، خاصة من حيث مطالب سوق العمل وتطوير التكنولوجيا الحديثة، لذلك بدأ مركز الجامعي للتطوير المهني بتقديم خدمات مهنيه للطلاب والخريجين، أثرت في حياتهم المهنية وجعلتهم مدركين لما يحتاجه سوق العمل من مهارات شخصية وفنية.
وتابع الدكتور أشرف حنيجل، أن القائمون على المركز بذلوا خلال عامين مجهودات كبيرة مع طلاب وخريجي الجامعة لملاحقة هذه الاحتياجات، مما جعلهم مؤهلين للتواصل مع الشركات وأصحاب الأعمال بهدف تقلل الفجوة الموجودة بين المجتمع الأكاديمي وسوق العمل في وقتنا الحالي.
واستطرد رئيس الجامعة إن وجود ممثلي الشركات ملتقى التوظيف يعكس مدى إيمانهم بالقدرات الخاصة بطلاب وخريجي الجامعة للاستفادة وحسن استغلال المتميزين منهم، وذلك ضمن المشاركة المجتمعية لهذه الشركات لخدمة أبناء جامعة السويس من خلال توفير فرص تدريب أو توظيف لهم، حيث وفرت الشركات أكثر من 1000 فرصة تدريب أو توظيف للطلاب الخريجين.
وقال حنيجل، إن شركاء جامعة السويس ممثلين في الجامعة الأمريكية بالقاهرة والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية لم يدخروا جهدا، ونتج عن تلك الشراكة خلال عامين متواليين توفير 4000 فرصة تدريب وتوظيف، وتقديم خدمات مهنية إلي أكثر من 1000 طالب وخريج من منتسبي جامعة السويس.
وعقب ذلك تفقد رئيس جامعة السويس يرافقه اللواء طارق الشاذلي ودينا جوهري والقيادات التنفيذية منطقة ملتقى التوظيف والتدريب بجامعة السويس، واستمع الحضور إلى شرح ممثلي الشركات عن فرص التوظيف والتدريب التي وفرتها الشركات.