معاش إضافي.. تفاصيل مبادرة دعم أصحاب المعاشات|أصل الحكاية
تاريخ النشر: 28th, October 2024 GMT
يعتبر المعاش دخلاً أساسياً للعديد من المواطنين، بعد بلوغهم سن التقاعد، حيث يصبح المعاش مصدرًا للاستعانة به لتغطية الاحتياجات اليومية والحفاظ على مستوى معيشي كريم.
وبناءً على قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، هناك بعض الحالات التي يسمح فيها للمستفيدين بجمع أكثر من معاش، بهدف توفير دعم إضافي يساعدهم على مواجهة تكاليف الحياة بعد التقاعد أو في حالات أخرى مثل فقدان أحد أفراد الأسرة الذين كانوا يوفرون دعماً مادياً.
تتولى الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي دورًا محوريًا في إدارة وتنظيم شؤون المعاشات في مصر. حيث تقوم الهيئة بصرف الحقوق المالية المقررة للمستفيدين من خلال الخزانة العامة، وذلك في إطار نظام يشمل آليات دقيقة لضمان وصول المعاشات للمستفيدين بسهولة وانتظام. وتتمتع الهيئة بالشخصية الاعتبارية والموازنة المستقلة، وتعمل تحت إشراف الوزير المختص بشؤون التأمينات الاجتماعية لضمان تطبيق التشريعات المتعلقة بالتأمينات والمعاشات بفعالية وكفاءة. كما تضم اللائحة التنفيذية للقانون الضوابط والإجراءات التي تنظم كيفية صرف المعاشات وضمان استمراريتها، مما يعزز استقرار المستفيدين ويضمن حقوقهم.
جاء قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات ليتيح بعض الحالات التي يمكن فيها للمستفيد الجمع بين أكثر من معاش، وذلك وفقاً لضوابط محددة تضمن تحقيق العدالة في توزيع المخصصات المالية. وفيما يلي تفاصيل تلك الحالات:
1. الجمع بين معاشين بحدود الحد الأدنى للمعاش:يحق للمستفيد الجمع بين معاشين أو أكثر بحدود الحد الأدنى للمعاش، وفقًا لما تنص عليه الفقرة الأخيرة من المادة 24 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وفي حالة الحاجة إلى استكمال المعاش للوصول إلى هذا الحد، يتم ذلك حسب الترتيب المنصوص عليه في المادة 102 من القانون، لضمان حصول المستفيد على الحد الأدنى المطلوب للمعيشة الكريمة.
2. الجمع بين الدخل والمعاش بحدود الحد الأدنى:يمكن للمستفيدين الجمع بين دخلهم الناتج عن العمل أو ممارسة مهنة معينة وبين معاشهم التقاعدي، على أن يتم ذلك في حدود الحد الأدنى للمعاش كما ورد في المادة 24. هذا التيسير يتيح للأفراد تحسين مستوى معيشتهم عند الجمع بين دخل إضافي ومعاشهم، مما يسهم في تحقيق استقرار مادي لهم.
3. الأرملة:يحق للأرملة الجمع بين معاشها المستحق عن زوجها ومعاشها بصفتها منتفعة. كما يحق لها الجمع بين معاشها عن زوجها ودخلها من العمل أو المهنة، على أن يكون ذلك ضمن حدود معينة. ويهدف هذا إلى توفير دعم مالي كافٍ للأرامل، مما يسهم في مساعدتهن على تحمل أعباء الحياة وتوفير احتياجاتهن اليومية.
4. الأرمل:يجوز للأرمل الجمع بين معاشه المستحق عن زوجته ومعاشه بصفته مستفيداً، إضافة إلى الجمع بين معاشه عن زوجته ودخله من العمل أو المهنة ضمن حدود معينة. هذه الخطوة تعكس حرص القانون على توفير الدعم اللازم للأرامل من الرجال، مما يعزز من استقرارهم المالي ويسهم في تلبية احتياجاتهم.
5. الأولاد:يُسمح للأولاد بجمع المعاشين المستحقين عن والديهم دون أية حدود، مما يتيح لهم الاستفادة الكاملة من مستحقاتهم المالية. هذا يضمن للأبناء دعماً مالياً إضافياً يمكنهم من مواجهة متطلبات حياتهم بشكل كريم، سواء كانوا في مراحل الدراسة أو في بداية حياتهم العملية.
6. الجمع بين المعاشات المستحقة لشخص واحد:في حال استحقاق شخص واحد لأكثر من معاش، فإنه يمكنه الجمع بين هذه المعاشات دون أية قيود. وهذا يعني أن المستفيد سيحصل على جميع المعاشات المستحقة له عن شخص واحد، مما يساعد في تأمين دخل مالي كافٍ يدعمه ويخفف من أي ضغوط مادية.
دعم استقرار الأسريأتي قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات ليضع إطاراً متكاملاً لدعم المواطنين، خاصةً في مرحلة التقاعد أو في حال فقدان أحد أفراد الأسرة. ويوفر النظام بهذه الحالات دعماً إضافياً للأسر والأفراد، بما يسهم في تحسين مستوى معيشتهم ويضمن لهم حقوقهم في ظل الظروف المختلفة. كما يعزز القانون من القدرة على مواجهة الأعباء الاقتصادية المتزايدة، ويعكس دور الدولة في تقديم الدعم والرعاية للأسر والمستفيدين من المعاشات.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي المعاشات أماكن صرف معاشات معاشات قانون التأمینات الاجتماعیة والمعاشات الجمع بین
إقرأ أيضاً:
البكار .. إعلان الحد الأدنى للأجور خلال 10 أيام
#سواليف
أكد وزير العمل الدكتور خالد البكار، أن صلب اختصاص #وزارة_العمل بموجب قانونها والأنظمة والتعليمات الصادرة بموجبه تنظيم #سوق_العمل والرقابة على السوق لضمان توفير بيئة عمل آمنة وسليمة وجاذبة للعمال في القطاع الخاص وضمان تحقيق التوازن بين #حقوق_العمال وأصحاب العمل.
وأضاف خلال ندوة حوارية في منتدى النعيمة الثقافي أن الوزارة تعمل ضمن حلقة متكاملة مع باقي المؤسسات التي يرأس وزير العمل مجلس إدارتها وهي المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ومؤسسة التدريب المهني وصندوق التنمية والتشغيل وهيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية لضمان توفير التدريب والتأهيل للشباب على المهارات المطلوبة لسوق العمل وهذه مهمة مؤسسة التدريب المهني ومن ثم حصولهم على شهادات مزاولة المهنة من هيئة تنمية المهارات المهنية والتقنية وبعدها إما أن يذهب للعمل في إحدى مجالات القطاع الخاص أو الحصول على التمويل الذي يحتاجه الشاب أو الفتاة لمشاريعهم الريادية من صندوق التنمية والتشغيل والبرامج الحمائية للعامل توفرها المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي.
وأوضح أن أي اقتصاد في العالم لا يعتمد فقط على المشاريع الكبرى بل يعتمد على القواعد الرئيسية وهي المشاريع الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر التي يوفره لها التمويل صندوق التنمية والتشغيل، أما هيئة تنمية المهارات توفير الدعم الرأسمالي والتشغيلي لمشاريع الوحدات والفروع الإنتاجية التي هي مبادرة ملكية تنفذها وزارة العمل والتي بلغ عددها 31 وحدة وفرعا إنتاجيا لتوطين التنمية في المحافظات حتى لا يضطر الشباب من الهجرة من البوادي والأرياف إلى مراكز المدن.
مقالات ذات صلة فصل الكهرباء عن عدة مناطق الأسبوع المقبل – أسماء 2024/11/21وأشار إلى أن مشاريع النساء التي مولها صندوق التنمية والتشغيل توفر فرص عمل أكثر من تلك التي مولها لمشاريع قائم عليها رجال.
وحول تعديلات #قانون_العمل والضمان الاجتماعي تكملان بعضهما البعض خدمة للعاملين في القطاع الخاص وحمايتهم وتوفير بيئة عمل آمنة للعاملين من الذكور والإناث.
وفيما يتعلق #الحد_الأدنى_للأجور أشار الوزير إلى أن هذا من اختصاص اللجنة الثلاثية المكونة من “ممثلي العمال، ممثلي أصحاب العمل، الحكومة” وهي التي ستعلن مبلغ الزيادة على الحد الأدنى خلال الأيام العشرة المقبلة.
وبخصوص تنظيم شؤون العمالة غير الأردنية أكد أن الوزارة حريصة على تنظيمها بحيث تلتزم هذه العمالة بأحكام القانون ولا يبقى عمالة مخالفة في المملكة وخياران أمام العمالة غير الأردنية المخالفة إما الإلتزام بالقانون أو التسفير خارج أراضي المملكة.
وردا على استفسارات الحاضرين للندوة حول الرسوم والغرامات المتراكمة على العمالة السورية فقط أكد الوزير أن موضوعهم ما زال قيد الدراسة والبحث.
وأكد أن الوزارة حريصة على تسويق الكفاءات الأردنية في الخارج استكمالا للجهود السابقة في تسويقها في بعض الدول الصديقة والشقيقة، مشيرا إلى اهتمام جلالة الملك عبد الله الثاني وولي العهد والحكومة بهذا الجانب خدمة للشباب الأردني.
وأضاف أن الوزارة ومن خلال مؤسسة التدريب المهني سيكون هناك برامج لتدريب الشباب والشابات على احتياجات سوق العمل بالخارج.
وفي بداية الندوة قال البكار إن الأردن ينتهج سياسة التدرج في الإصلاح والتطوير لهذا بدأ مع مطلع مئوية الدولة الثانية بتوجيهات ورعاية ملكية سامية بثلاثة مسارات رئيسية ترسم مسار السنوات العشر المقبلة شملت رؤية التحديث الاقتصادي والسياسي والإداري وهذه شكلت ثلاث روافع تحكم عمل الحكومة للسنوات المقبلة وتعطي عناوين للبرلمان فيما يتعلق بخارطة الطريق للعمل التي ستنتهجها الحكومة، خاصة أن مجلس النواب جاء كمخرج للتحديث السياسي والحكومة جاءت وتبنت برنامج رؤية التحديث الاقتصادي للبناء على ما سبق لتحقيق مزيدا من الإنجازات.
موعد مباريات دور الثمانية لبطولة دوري الأمم الأوروبية