العاصمة الإدارية تُعلن عن حوافز جديدة للمطورين العقاريين لزيادة معدلات التنفيذ
تاريخ النشر: 28th, October 2024 GMT
أعلن المهندس خالد عباس، رئيس مجلس إدارة شركة العاصمة الإدارية للتنمية العمرانية، عن موافقة مجلس إدارة الشركة على تقديم مجموعة جديدة من الحوافز للمطورين العقاريين خلال اجتماعهم الأخير، بهدف تسريع وتيرة التنفيذ في المشروعات القائمة بالعاصمة الإدارية.
حوافز جديدة لتسريع معدلات التنفيذأوضح عباس خلال كلمته في المؤتمر العقاري الثامن أن الحوافز التي أقرتها الشركة تشمل تسهيلات في السداد، بالإضافة إلى تقديم حافز خاص للمشروعات الإدارية والتجارية التي تقل مساحتها عن 5 أفدنة.
حيث يُمنح المطورون مهلة إضافية مجانية لمدة 6 أشهر مقابل استكمال الواجهات الخارجية للمشروعات في غضون 6 أشهر فقط، إلى جانب إمكانية الحصول على خصومات من الغرامات المفروضة.
أداء مالي قوي للعاصمة الإدارية
كما أكد عباس أن المؤشرات الأولية تشير إلى أن أرباح الشركة هذا العام، قبل خصم الضرائب، ستتجاوز أرباح العام الماضي، والتي بلغت 27 مليار جنيه، بنسبة نمو لا تقل عن 25%.
وأضاف أن العاصمة الإدارية منفتحة على عقد شراكات مع كبار المطورين العقاريين المحليين والدوليين لزيادة العائدات المتكررة في المستقبل.
تكاليف الصيانة والعروض الجديدة
وكشف عباس أن تكلفة صيانة العاصمة الإدارية سنويًا ستتراوح بين 5 إلى 6 مليارات جنيه، بناءً على الدراسات التي أجرتها الشركة.
وأعلن عن تلقي العاصمة الإدارية ثلاثة عروض من شركات كبرى، تم الانتهاء من دراستها، ما يعزز من فرص التطوير المستقبلي للمدينة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: العاصمة الادارية تنفيذ المشروعات أرباح العاصمة الإدارية تسهيلات السداد العاصمة الإداریة
إقرأ أيضاً:
وظائف جديدة في الشركة القابضة لكهرباء مصر في قطاع الضبطية القضائية
أعلنت الشركة القابضة لكهرباء مصر عن استحداث قطاع الضبطية القضائية بهدف تشديد الرقابة على سرقات التيار الكهربائي.
كان هذا القطاع حتى وقت قريب مقتصرًا على عدد محدود من العاملين في الشركة وفقًا لقرار صادر عن وزارة العدل عام 2016، ومع استحداث هذا القطاع، تم الإعلان عن فرص عمل جديدة للعديد من الوظائف، وفيما يلي تفاصيل وشروط التقديم لها:
تفاصيل الوظائف المتاحةرئيس قطاع الضبطية القضائية ومتابعة الفقد
المؤهل المطلوب: مؤهل هندسي مناسب.الخبرة: لا تقل عن 16 عامًا في المجال، مع قضاء مدة بينية قدرها سنة واحدة في وظيفة من الدرجة الأدنى.المهارات: القدرة على القيادة والتوجيه، بالإضافة إلى اجتياز الدورات التدريبية المقررة.مدير الإدارة العامة لمتابعة نشاط الضبطية القضائية
المؤهل المطلوب: نفس الشروط السابقة.الخبرة: 15 عامًا في المجال، مع قضاء مدة بينية قدرها سنة واحدة في وظيفة من الدرجة الأدنى.مدير الإدارة العامة لتقييم الأداء ومتابعة الفقد
المؤهل المطلوب: نفس الشروط السابقة.الخبرة: 15 عامًا مع قضاء مدة بينية قدرها عامان في وظيفة من الدرجة الأدنى.شروط التقديم:يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على موافقة الجهة التي يعمل بها في حال كان يعمل في جهة أخرى.لا تلتزم الشركة القابضة بتوفير سكن للمغتربين.يجب على المتقدمين ألا يتقدموا لأكثر من وظيفة واحدة من الوظائف المعلنة.تستهدف هذه الوظائف الجديدة تشديد الرقابة على سرقات التيار الكهربائي ومتابعة الفقد، وتعد فرصة لمن لديهم الخبرة والكفاءة في مجال العمل الهندسي والإداري.