وزارة العدل تعلن عن وظائف شاغرة.. تعرف على المطلوب وكيفية التقديم
تاريخ النشر: 28th, October 2024 GMT
أعلنت وزارة العدل عن حاجتها لشغل الوظائف التالية:
- رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية.
- مدير عام الإدارة العامة لشئون مكتب مساعد الوزير.
- مدير عام الإدارة العامة لشؤون مكتب مساعد أول وزير العدل.
- مدير عام الإدارة العامة للمطبعة.
وزارة العدل في أسبوع| منشور مهم من الشهر العقاري .. دبلوم للمستشارين بالتعاون مع الوكالة الأمريكية وزير العدل يستقبل سفير جمهورية كازاخستان بالقاهرة الأوراق المطلوبة للتقديم على وظائف وزارة العدلوحددت وزارة العدل مجموعة من الأوراق للتقديم على الوظائف، وجاءت كالتالي:
- بيان حالة وظيفية معتمد وممهور بشعار الجمهورية، وموضح به الوظيفة الحالية للمتقدم، والدرجة الوظيفية والمجموعة النوعية والمؤهل العلمي.
- تقارير الكفاية عن آخر 3 سنوات، بدرجة كفء على الأقل.
- بيان بالجزاءات، وعما إذا كان محالا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية، أو الوقف عن العمل خلال آخر 5 سنوات.
- تقديم تدرج وظيفي والخبرات النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية، التي شغلها المتقدم.
- بيان بالعلاوات التشجيعية التي حصل عليها المتقدم.
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية «وجهين».
- بيان بأبرز إنجازات المتقدم، وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها، مدعما بالمستندات المعتمدة والمؤيدة لذلك.
- بيان بالمقترحات اللازمة لسرعة إنجاز وتطوير العمل في الوظيفة المتقدم لها.
- الخطط والبرامج التي يقترحها لتطوير العمل، في مجال الوظيفة المتقدم لشغلها لتحسين أدائها، ورفع كفاءتها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل، وتبسيط إجراءاته.
- صحيفة حالة جنائية جديدة، للمتقدمين لشغل الوظيفة المذكورة من خارج ديوان عام وزارة العدل، موجة للجنة الدائمة للوظائف القيادية، بديوان عام وزارة العدل، على أن يكون ملف التقديم مكون من 5 مجلدات «أصل + 4 صور».
- إرفاق المستندات الآتية إن وجدت:
- المؤهلات العلمية الإضافية.
- الإجازات بدون أجر، والإعارات والندب.
- الدورات التدريبية.
- خطابات الشكر والتقدير على أن ترفق بملف التقديم «أصل + 4 صور».
طريقة التقديم على وظائف وزارة العدل 2024وأشار الإعلان إلى أنه على الراغبين في شغل وظائف وزارة العدل، تقديم الطلب باسم المستشار مساعد أول وزير العدل، رئيس اللجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام وزارة العدل، على أن تسلم الطلبات باليد شخصيا للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام وزارة العدل «بالعاصمة الإدارية الجديدة - الدور الرابع - إدارة الموارد البشرية».
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة العدل الدورات التدريبية رئيس الإدارة المركزية وظائف شاغرة الأوراق المطلوبة عام وزارة العدل
إقرأ أيضاً:
وظيفة شاغرة بإحدى شركات الكهرباء.. الشروط وموعد التقديم
أعلنت شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء برئاسة المهندس محمد عسل وفقا للإعلان رقم 1 لسنة 2025.عن حاجتها لشغل وظيفة رئيس قطاعات الشئون الفنية بديوان عام الشركة.
حددت شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء الشروط المطلوبة لشغل الوظيفة .
وهي أن يستوفى المتقدم الشروط التالية ..
-حاصل بكالوريوس هندسة أو ما يعادله تخصص مناسب.
- خبرة في مجال العمل مدة لا تقل عن 17 سنة.
- قضاء مدة بينية قدرها سنة على الأقل في الوظيفة القيادية الأدنى أو درجة نظيرة للدرجة المتقدم إليها.
- اجتياز الدورات التدريبية المقررة.
- قدرة فائقة على القيادة والتوجيه.
موعد وطريقة التقديم لوظائف الكهرباء
أوضحت شركة شمال الدلتا أن الطلبات تقدم شخصيا باليد من أصل وتسعة نسخ إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة الشغل الوظائف القيادية، والإشرافية بديوان عام الشركة بالمنصورة / شارع الجمهورية أمام مبنى محافظة الدقهلية حتى الساعة الثانية عشر بعد ظهر يوم الثلاثاء الموافق 28 يناير 2025.
على أن يرفق بالطلب 6 صور شخصية ( ٦٠٤) حديثه وصورة بطاقة الرقم القومي .
صورة رقمية من كل من ( ملف التقدم لشغل الوظيفة بيان الحالة الوظيفية / بطاقة الرقم القومي.
تحليل المخدرات / صورة شخصية / بيان الحالة الاجتماعية الأفراد الأسرة بالرقم القومي علي CD
وطالبت شركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء الراغبين في شغل الوظائف المطلوبة، اتباع الآتي:
- استیفاء نموذج طلب شغل الوظيفة.
- أن يكون المتقدم ضمن العاملين بقطاع الكهرباء والطاقة المتجددة ومستوفيا الشروط التعيين الواردة بلائحة نظام العاملين بالشركة.
- في حالة كون المتقدم من غير العاملين بالشركة يلزم موافقة جهة عمله مشفوعة بالموافقة المبدئية على النقل في حالة الترشح للتعيين بالشركة.
- بیان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل موضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية/ الخبرات النوعية ومدتها الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم والدورات التدريبية موضحا مدتها ومجالها ومكانها، العلاوات التشجيعية الخطابات الشكر والتقدير الجزاءات إن وجدت، وما جرى فيها من تعديل أو سحب أو محو وشهادات الخبرة اللازمة، وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها.
- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها.
- اقتراحاته لتطوير الوحدة المتقدم إليها.