قمة تعلن خطة توسعاتها الرأسمالية..وتتوقع بدء إنتاج خطوط جديدة بالربع الرابع
تاريخ النشر: 14th, August 2023 GMT
الرياض – مباشر: أعلنت شركة قمة السعودية للتجارة "قمة" عن خطة توسعاتها الرأسمالية، والممولة من نقدية الشركة؛ بهدف تنويع مصادر الدخل وتقليل التكاليف وزيادة الربحية والملاءة المالية والمتمثلة في خطوط إنتاج جديدة.
وقالت "قمة"، في بيان لها على موقع تداول السعودية، اليوم الاثنين، إن الخطة تشمل خط إنتاج الحبيبات البلاستيكية المعاد تدويرها "تحبيب"؛ بهدف زيادة الطاقة الإنتاجية للمواد المعاد تدويرها، وخط إنتاج الطبليات البلاستيكية، وماكينة فرم وتكسير المخلفات البلاستيكية الضخمة "شريدر"، وماكينة فرز حبيبات البلاستيك "البوليمرز" اعتماداً على الألوان، بالإضافة إلى خط التعبئة في كيس حجم 25 كيلو جرام لأتمتة التعبئة والتغليف في المصنع.
وأضافت "قمة"، أن الشركة تهدف من خلال إكمال سلسلة التوريد وتحقيق مبدأ اقتصاد دائري ابتدأً من المخلفات البلاستيكية مروراً بإعادة تدويرها والوصول لمنتج نهائي يخدم عدة أسواق مما سوف ينوع مصادر الدخل وتعظيم الربحية وزيادة الملاءة المالية.
وتوقعت "قمة"، بدء الإنتاج التجاري لخط التحبيب والخط الجديد لإنتاج الطبليات البلاستيكية ومكينة فرز الألوان ومكينة التعبئة خلال الربع الرابع من العام الحالي 2023.
ونوهت، بأن الشركة اعتمدت في تمويل توسعتها الرأسمالية على التمويل الذاتي من نقدية الشركة؛ لتخفيض تكاليف التمويل، مبينة أن الهدف من هذه التوسعات زيادة الحصة السوقية للشركة في قطاع البلاستيك وفي السوق المحلى والخارجي، تنويع مصادر الدخل وزيادتها، زيادة ربحية الشركة، زيادة الملاءة المالية للشركة، وتعظيم حقوق المساهمين.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
إقرأ أيضاً:
منحة العمالة غير المنتظمة.. زيادة جديدة وشروط صرف 1500 جنيه في رمضان
تسعى الحكومة المصرية إلى دعم الفئات الأكثر احتياجًا من خلال توفير مجموعة من المنح المالية السنوية التي تساهم في تحسين ظروف الحياة للفئات العمالية غير المنتظمة.
وفي هذا الإطار، أعلن أحمد كجوك، وزير المالية، عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، لتصل إلى 1500 جنيه، وهي الزيادة الثانية في العام 2025.
وتعتبر هذه الخطوة جزءًا من الجهود الحكومية المستمرة لدعم وتحسين حياة المواطنين العاملين في القطاعات غير المنتظمة، وذلك تزامنًا مع شهر رمضان المبارك، وفقًا لقرارات مجلس الوزراء الأخيرة.
وفي هذا التقرير، نعرض لكافة المواطنين تفاصيل منحة العمالة غير المنتظمة، وشروط الحصول عليها، والفئات المستحقة لها.
وتمنح العمالة غير المنتظمة منحة سنوية من خلال وزارة العمل، والتي تتضمن مجموعة من المناسبات الدينية والاجتماعية في السنة، وتُصرف المنحة للمستفيدين من العاملين غير المنتظمين المسجلين في قاعدة بيانات الوزارة، وتشمل هذه المنح:
- المولد النبوي الشريف
- عيد الميلاد المجيد
- شهر رمضان المبارك
- عيدي الفطر والأضحى
- عيد العمال
وقد أعلنت الوزارة عن صرف منحة رمضان لعام 2025، والتي تُعد المنحة الثانية التي يتم صرفها في نفس العام بعد صرف المنحة الأولى في يناير.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025توجد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، وهذه الشروط هي:
1. يجب أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
2. يجب أن يكون المتقدم غير مسجل بأي سجلات تجارية.
3. يجب أن تكون الحرفة التي يعمل بها المتقدم مدونة في بطاقة الرقم القومي.
4. يجب أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
5. يجب أن يكون عمر المتقدم بين 20 عامًا و60 عامًا.
6. يجب أن يكون المتقدم من العاملين الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا.
الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمةتستهدف المنحة العمالة غير المنتظمة في مجموعة من الفئات المختلفة، التي يمكن تسجيلها في مديريات العمل لتتمكن من الاستفادة من المنحة. وتشمل الفئات المستحقة:
- الحرفيون
- عمال البناء
- المزارعون
- عمال الصيد
- الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخل ثابت.
الخطوات المتبعة للتقديملتسجيل البيانات والتقديم للحصول على المنحة، يتعين على المتقدمين اتباع الإجراءات التي تحددها وزارة العمل، والتي تشمل زيارة مديريات العمل التابعة للمحافظة التي يقطن بها المواطن، وتقديم الأوراق والمستندات المطلوبة لإثبات أهليته للحصول على المنحة.
ومنحة العمالة غير المنتظمة تعتبر خطوة هامة في إطار دعم الحكومة للفئات العمالية الأكثر احتياجًا، مما يساعد على تحسين أوضاعهم الاقتصادية وتوفير فرص الدعم في المناسبات الدينية والاجتماعية المهمة.
ومن خلال هذه المنح، تهدف الحكومة إلى رفع مستوى معيشة المواطنين الذين يعملون في القطاعات غير المنتظمة والتي تفتقر في أغلب الأحيان إلى الحماية الاجتماعية والمالية.