لموظفي الحكومة.. شروط تنظيم الإجازات بدون أجر
تاريخ النشر: 28th, October 2024 GMT
نظم قانون الخدمة المدنية عدة ضوابط وآليات بشأن الإجازات بدون أجر للموظفين في الجهاز الإداري للدولة الخاضعين لأحكامه، ومنها منح الزوج أو الزوجة إجازة بدون أجر إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة.
في هذا الصدد، نصت المادة 53 من القانون على حالات الترخيص بالإجازة بدون أجر على النحو التالي:
لايفوتك||
. قانون الخدمة المدنية يجيب
يمنح الزوج أو الزوجة، إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل، إجازة بدون أجر طوال مدة بقاء الزوج أو الزوجة في الخارج.
وفي جميع الأحوال، يتعين على الوحدة الاستجابة لطلب الزوج أو الزوجة في هذا الشأن.
يجوز للسلطة المختصة منح الموظف إجازة بدون أجر لأسباب يبينها الموظف وتقدرها السلطة المختصة وفقًا لحاجة العمل.
ولا يجوز في كلا البندين السابقين، ترقية الموظف إلا بعد عودته من الإجازة، واستكمال المدة البينية اللازمة لشغل الوظيفة الأعلى مباشرة.
كما لا تدخل مدد الإجازات المنصوص عليها في هذين البندين، ضمن المدد البينية اللازمة للترقية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: قانون الخدمة المدنية الخدمة المدنية الزوج أو الزوجة بدون أجر
إقرأ أيضاً:
شروط التقديم على المعاش المبكر 2025 في مصر
مع اقتراب بداية عام 2025، تزايدت معدلات البحث عن شروط التقديم للحصول على المعاش المبكر، وذلك في إطار التوسع في برامج الحماية الاجتماعية التي تهدف إلى دعم الموظفين في مراحل حياتهم المختلفة.
تحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات مجموعة من الشروط التي يجب أن يتوافر فيها الموظف للحصول على المعاش المبكر، سواء كان من القطاع العام أو الخاص.
الشروط الأساسية للحصول على المعاش المبكر 2025مدة الاشتراك في التأمين:
يشترط أن يكون الموظف قد أتم مدة اشتراك فعلية في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 20 سنة، حيث ستزداد هذه المدة لتصبح 25 سنة اعتبارًا من يناير 2025.نسبة المعاش:
المعاش المبكر سيكون بنسبة لا تقل عن 50% من آخر أجر أو دخل تسوية للموظف، بشرط أن لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.الشروط الخاصة بتقديم الطلب:
يجب على الموظف تقديم طلب صرف المعاش وفقًا للنموذج المرفق رقم (20).ألا يكون الموظف خاضعًا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم الطلب.مدة الاشتراك: يجب أن تكون مدة الاشتراك في التأمين لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة للخروج على المعاش المبكر.المستحقات المالية:
يتطلب سداد كافة المبالغ المستحقة على الموظف، بما في ذلك الأقساط المستحقة أو القيمة الحالية للأقساط قبل التقديم على المعاش المبكر.الضوابط المتعلقة بالخروج على المعاش المبكرموافقة الهيئة العامة للتأمينات على تقديم طلب المعاش، طبقًا للمادة 102 من اللائحة التنفيذية.يجب أن يتوافر شرط الانتهاء من الخدمة أو العمل أو النشاط الذي كان يمارسه الموظف.ملاحظات مهمةفي حال التقديم على المعاش المبكر في 2024، يجب توافر 20 سنة من الاشتراك الفعلي.ابتداء من يناير 2025، سيُطلب من الموظفين 25 سنة من الاشتراك في التأمين للحصول على المعاش المبكر.يتيح المعاش المبكر للموظفين الذين لا يمكنهم الاستمرار في العمل الاستفادة من الدعم المالي في مرحلة مبكرة من حياتهم المهنية، دون الحاجة إلى الانتظار حتى بلوغ سن التقاعد.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26