لجريدة عمان:
2025-04-17@17:57:01 GMT

الميكاترونكس وصناعة المستقبل

تاريخ النشر: 27th, October 2024 GMT

في زيارتي الأخيرة لموسكو تفاجأت بشيء غريب أشبه بمخلوق فضائي يقف عند إشارات المرور الحمراء، وينطلق بسرعة حال تحول الإشارة إلى اللون الأخضر، كان شكل هذا المخلوق مضحكًا للغاية، تطوع السائق الروسي بتوضيح الأمر بأن هذا الشيء هو (مندوب توصيل) في مهمة عمل لتوصيل طلبات، أدركت حينها أنني في المستقبل الذي خلته بعيدا، وأحزنني وأنا أسمع نقاشات بعض الأفراد مؤخرا عند فتح باب القبول للجامعات بأن الكثيرين ما زالت طموحاتهم محصورة في التخصصات المعتادة التي في الغالب قد تشبع بها السوق، رغم أن المستقبل قد حان كما رأينا، وباتت تخصصات مثل تخصص (الميكاترونكس) الذي نتج عنه ذلك الإنسان الآلي الظريف مجالا مطلوبا بقوة، وهذا التخصص هو مجال متعدد التخصصات يجمع بين الهندسة الميكانيكية والهندسة الكهربائية وهندسة الحاسوب وهندسة التحكم لتصميم وتطوير الأنظمة الذكية.

فهو يقوم بدمج هذه التخصصات لخلق حلول تكنولوجية متقدمة تسهم في تحسين الحياة اليومية وتطوير العديد من الصناعات.

والروبوتات نموذج واحد فقط لاستخدام الميكاترونكس فبالإضافة إلى الروبوتات، يُسهم الميكاترونكس في تطوير السيارات الحديثة ذاتية القيادة كون هذه السيارات تعتمد على مجموعة من الحساسات، والكاميرات، والرادارات لتحديد المواقع والمعيقات والتفاعل مع البيئة المحيطة، بينما يقوم النظام الحاسوبي بتحليل البيانات واتخاذ قرارات القيادة.

ويدخل الميكاترونكس أيضا في الصناعات الطبية، مثل الأجهزة الطبية المتقدمة كمضخات الأنسولين الذكية والأطراف الصناعية التي تتفاعل مع العضلات العصبية، ويدخل بقوة في العمليات الجراحية الدقيقة.

ويتطلب العمل في الميكاترونكس معرفة شاملة بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية، بالإضافة إلى فهم دقيق للبرمجة وأنظمة التحكم. لذلك، يعد هذا التخصص من التخصصات المتقدمة التي تحتاج إلى تعليم وتدريب عاليين.

لهذا فإن الميكاترونكس ليس مجرد مجال تقني كما ترى، بل هو مجال يسهم في تحقيق تقدم تكنولوجي كبير في مجالات متعددة، مما يجعله مهمًا في حياتنا اليومية ومستقبلاً واعدًا للتطورات التقنية المتواصلة، وهو واحد فقط من التخصصات الجديدة المرتبطة بالتقنية والذكاء الصناعي الذي بات مستخدما بشكل واسع اليوم في كل مجالات الحياة، والذي تتزايد الحاجة له فهو الذي يقود المستقبل.

لذا قد تكون هذه فرصة للعديد من الخريجين لاكتشاف هذا العالم، حتى لا يكتشف أنه أضاع سنوات من عمره في تخصص عفا عليه الزمن.

حمدة الشامسية كاتبة عُمانية في القضايا الاجتماعية

المصدر: لجريدة عمان

إقرأ أيضاً:

"الشورى" يستشرف رأي المختصين بـ"نظام حماية الأجور" وجهود التوظيف بقطاع الطاقة

مسقط- الرؤية

استضافت لجنة الشباب والموارد البشرية بمجلس الشورى، الإثنين، عددا من ممثلي لجنة سوق العمل ولجنة الطاقة والتعدين بغرفة تجارة وصناعة عُمان؛ لمناقشتهم بشأن الأثر المترتب على تطبيق نظام حماية الأجور، والفرص الوظيفية في قطاع الطاقة والمعادن للباحثين والمسرحين عن العمل.

وأكد المختصون بغرفة تجارة وصناعة عمان على ضرورة التدرج في تطبيق نظام حماية الأجور، على أن يتم تطبيقه للمؤسسات الكبرى والمؤسسات المتوسطة، وأن تعفى المؤسسات الصغيرة والصغرى؛ لتضررها من جراء تطبيقه بسبب الأعباء المالية والتشغيلية الإضافية، مثل رسوم تحويل الرواتب وتكاليف فتح الحسابات البنكية للعمالة والتي تشكل عبئًا إضافيًا عليها، خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الحالية. كما أوصوا بأهمية التوعية المستمرة بشأن نظام حماية الأجور، وبضرورة تشكيل فريق مشترك بين وزارة العمل وغرفة تجارة وصناعة عمان لدراسة القطاعات المتنوعة واستثناء بعضها بشكل مؤقت، وأهمية إعطائهم فترة زمنية حتى توفق أوضاعها مع تطبيق المنظومة.

جاء ذلك خلال اللقاء الذي عقد برئاسة سعادة سلطان بن حميد الحوسني نائب رئيس اللجنة وبحضور أصحاب السعادة أعضاء اللجنة، والذي ناقش عدد من الموضوعات ذات العلاقة بتعزيز فرص العمل بقطاعي الطاقة والمعادن، ورفع نسب التعمين بقطاع النفط والغاز (التوظيف والإحلال)، ولاسيما الوظائف التي تشغلها العمالة الوافدة، بالإضافة إلى حصر الشواغر الوظيفية في قطاعي الطاقة والمعادن.

وجرى خلال اللقاء استشراف الوظائف المستقبلية في قطاعي الطاقة والمعادن، والتأكيد على أهمية تأهيل القوى الوطنية لسد احتياجات سوق العمل، بالإضافة التركيز على إعادة توظيف المسرحين من العمل في قطاع الطاقة والمعادن.

كما ناقش اللقاء سبل تعزيز ودعم خطط التعمين وتوفير الفرص التدريبية والوظيفية للباحثين عن عمل لسد الفجوة بين متطلبات العمل والمؤهلات الأكاديمية ولتأهيل العمانيين لشغل الوظائف الفنية والقيادية في قطاع الطاقة، والإشارة إلى أهمية تنمية رأس المال البشري المتوافق مع احتياجات أصحاب العمل والتدريب النوعي في قطاع الطاقة.

وتطرق اللقاء أيضًا إلى أهمية تعزيز الكفاءات المهنية والارتقاء بالصناعة المحلية، لتكون قادرة على المنافسة دوليًا في مجال الإدارة المستدامة للهيدروكربونات والطاقة المتجددة، بالإضافة إلى مناقشة الآليات المناسبة لتعزيز التنسيق مع الجهات المختصة بشأن التوظيف في قطاع الطاقة.

وإلى جانب ذلك، ناقش أصحاب السعادة أعضاء اللجنة مع المعنيين، دور لجنة سوق العمل بغرفة تجارة وصناعة عمان في رصد ومتابعة الملاحظات والتحديات التي يواجهها أصحاب العمل بشأن تطبيق قرار حماية الأجور والغرامات المترتبة عليه، بالإضافة إلى جهود غرفة تجارة وصناعة عُمان في دراسة تداعيات تطبيق القرار على مؤسسات القطاع الخاص بالتعاون مع الجهات المعنية؛ بهدف الوصول إلى حلول عملية تراعي المصالح المشتركة لجميع الأطراف وتعزيز النمو الاقتصادي واستدامة إيجاد فرص العمل، وكذلك مناقشة مبادرات لجنة سوق العمل بشأن تطوير التشريعات العمالية ودعم  التوازن بين أصحاب العمل والعاملين، بما يعزز استدامة سوق العمل في سلطنة عُمان. إلى جانب التطرق إلى الدور المحوري للجنة سوق العمل في دراسة التحديات وإيجاد حلول ومعالجات مستدامة تسهم في تحقيق بيئة عمل متوازنة بالتنسيق مع أطراف الإنتاج الثلاثة.

وشهد اللقاء نقاشات موسعة في سبيل البحث عن معالجات مناسبة للإشكالات الناتجة عن تطبيق نظام حماية الأجور  على المؤسسات والأثر المترتب عليه، وطالب المعنيون في هذا الجانب بضرورة الاستفادة من تجارب دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في هذا الشأن، مع التأكيد على أهمية إعادة النظر في العقوبات وأن يتم الاكتفاء باتخاذ العقوبات الإدارية وليس المالية في الوقت الحالي، إلى جانب التأكيد على أهمية إشراك الغرفة في تطبيق التشريعات والقوانين المنظمة للقطاعات ذات العلاقة.

من جانب آخر، استعرضت اللجنة عدداً من الموضوعات المحالة إليها منها: رسالة عدد من المواطنات (فنيات معدات طبية) بشأن تعديل الرواتب لوظيفة فنيات معدات طبية بمستشفى نزوى.

 

 

 

 

 

 

مقالات مشابهة

  • الحرب في عامها الثالث.. ما الثمن الذي دفعه السودان وما سيناريوهات المستقبل؟
  • أسامة ربيع: شراكات مع السعودية والأردن في تطهير الموانئ وصناعة السفن
  • وظائف خالية اليوم الأربعاء
  • مراسل سانا: أهلي حلب يفوز على أمية بأربعة أهداف مقابل هدف واحد في نهاية المباراة التي جمعتهما على أرض ملعب الفيحاء بدمشق ضمن بطولة المستقبل لكرة القدم
  • التحديات التي تواجه الشراكة بين روسيا وإيران في مجال الطاقة
  • حلقة عمل حول التعريفات الجمركية الأمريكية وتأثيرها على الصادرات العُمانية
  • بمختلف التخصصات.. ترقية 10112 فردًا من منسوبي حرس الحدود
  • توقيع مذكرات التزام مع 3 شركات بجنوب الباطنة ضمن "الامتياز التجاري"
  • استعراض نتائج مشروع الشباب ومهارات المستقبل
  • "الشورى" يستشرف رأي المختصين بـ"نظام حماية الأجور" وجهود التوظيف بقطاع الطاقة