تعرف على سعر ومواصفات سيارة سيات أرونا موديل 2024
تاريخ النشر: 27th, October 2024 GMT
سيات أرونا 2024.. أعلنت شركة «سيات» عن تراجع سعر سيارات سيات أرونا موديل 2024، وذلك بعد تراجع قيمة الأوفر برايس، لذا يبحث الكثير من أصحاب المركبات عن الأسعار الجديدة للسيارة.
سيات أرونا موديل 2024وتوفر بوابة «الأسبوع» للمتابعين والقراء كل ما يخص السيارة سيات أرونا موديل 2024، من حيث الأسعار والمواصفات، خلال التقرير التالي:
القدرات الفنية:
تحتوي السيارة سيات أرونا موديل 2024 على محرك سعه 1000 سي سي تيربو، ومتصل بها علبة تروس أوتوماتيك، وبها قوة 115 حصان، وتصل سرعتها القصوى الي 190 كم/ساعة، عزم دوران سيارة سيات أرونا موديل 2024 يصل الي 200 نيوتن/متر، وتتسارع أرونا من وضع السكون وصولا الي 100 كم/ساعة في 10 ثواني.
أبعاد سيات أرونا موديل 2024
تأتي سيارة سيات أرونا موديل 2024 داخل سوق السيارات المصري بطول 4154 مم، وعرض 1780 مم، وارتفاع 1537 مم.
تتوافر سيارة سيات أرونا موديل 2024 بالسوق المصري للسيارات، من خلال فئة واحدة بسعر مليون و 300 ألف جنبه، بدلا من مليون و 395 ألف جنيه.
اقرأ أيضاًسيتم طرحها قريبا في مصر.. مواصفات سيارة نيسان ماجنيت
أقل من مليون جنيه.. سعر ومواصفات سيارة ميتسوبيشي ميراج 2024
بعد تحقيقها أعلى مبيعات في 2024.. سعر ومواصفات سيارة ميتسوبيشي إكسباندر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: سيات أرونا
إقرأ أيضاً:
تعرف على أبرز التعديلات في نظام العمل السعودي الجديد
العاصمة السعودية الرياض (وكالات)
كشف المحامي عاصم العثمان عن مجموعة من التعديلات الجوهرية في نظام العمل السعودي، والتي ستدخل حيز التنفيذ في أقل من شهر، مشيرًا إلى أبرز التغييرات التي ستؤثر على العلاقة بين العمال وأرباب العمل.
اقرأ أيضاً تصريح جديد من وزارة المالية في صنعاء حول المرتبات 20 يناير، 2025 شاهد المفاجأة: ماذا وضعت 'القسام' في حقائب الرهائن الإسرائيليات قبل الإفراج عنهن؟ (فيديو) 20 يناير، 2025
فترة التجربة:
أوضح العثمان في فيديو نشره مؤخرًا أن التعديل الأول يتعلق بفترة التجربة. ففي النظام السابق، كان يسمح للشركات بأن تكون لها صلاحية إنهاء العقد خلال فترة التجربة، بينما لا يُمنح هذا الحق للعامل.
لكن في النظام الجديد، أصبح من حق كلا الطرفين إنهاء العقد خلال فترة التجربة التي لا تتجاوز 180 يومًا، وذلك دون أن يكون الحق محصورًا في أحدهما فقط.
البدلات:
أما بالنسبة للبدلات، فقد أشار العثمان إلى أن النظام السابق لم يكن يفرض إلزامية تقديم البدلات من قبل أصحاب العمل، حيث كانت تعتبر ميزة إضافية تنافسية.
لكن مع التعديلات الجديدة، أصبح من الواجب على صاحب العمل توفير وسائل النقل والسكن للموظف أو دفع مبلغ يعادل قيمتهما كتعويض.
العقود غير محددة المدة:
وتطرق العثمان أيضًا إلى التعديلات الخاصة بالعقود غير محددة المدة، موضحًا أن النظام السابق كان يتطلب إشعارًا مدته 60 يومًا من قبل الطرف الذي يرغب في إنهاء العقد.
لكن مع التعديل الجديد، تم تقليص مدة إشعار العامل إلى 30 يومًا، في حين تظل مدة إشعار صاحب العمل 60 يومًا.
العمل الإضافي:
فيما يتعلق بالعمل الإضافي، كشف العثمان أن النظام القديم كان يقتصر على تعويض الموظف عن الساعات الإضافية بمقابل مادي فقط.
أما في النظام الجديد، فهناك خياران: إما التعويض المالي أو منح الموظف يوم إجازة بديل عن الساعات الإضافية التي عملها.
إجازة الوضع:
وأشار العثمان أيضًا إلى زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة، حيث كانت في السابق 10 أسابيع، ولكن مع التعديلات الجديدة أصبحت 12 أسبوعًا.
إجازة وفاة الأخ أو الأخت:
ومن التعديلات الجديدة أيضًا، تم إدخال إجازة وفاة للأخ أو الأخت، حيث يمنح النظام الموظف إجازة مدتها 3 أيام في حال وفاة أحدهما، وهو ما لم يكن منصوصًا عليه في النظام السابق.
تُعتبر هذه التعديلات خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل في السعودية وضمان حقوق العمال وتوازن العلاقة بينهم وبين أصحاب العمل.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين