مركز التنمية والإعلام ينفذ تدريبا للصحفيات حول المرأة والمشاركة السياسية
تاريخ النشر: 14th, August 2023 GMT
نفذ مركز التنمية والإعلام المجتمعي (CDMC) تدريبًا متخصصًا حول حقوق المرأة في المشاركة السياسية، ضمن مشروع "أصوات النساء"، بدعم من صندوق المرأة الأفريقية (ِAWDF)، لمدة 4 أيام، وبمشاركة 25 صحفية من جميع محافظات قطاع غزة .
وأكدت عندليب عدوان، مديرة (CDMC)، أن المركز يعمل منذ تأسيسه على تسليط الضوء على قضايا المرأة، ومعاناتها في كافة المجالات، وتعزيز مكانتها في المجتمع وتمكينها وبناء قدراتها ومعارفها ومهاراتها بحيث تصبح قادرة على المطالبة بحقوقها وتفعيل مشاركتها في المجال العام ووصولها لمواقع القرار والمشاركة السياسية الفاعلة.
من جانبها، قالت خلود السوالمة، مديرة المشاريع في (CDMC)، إن هذا المشروع يراكم على عمل المركز في قضايا حقوق المرأة في كافة المجالات، مشيرة إلى أن أنشطة مشروع "أصوات النساء" ستعمل على رفع وعي المجتمع عامة مع التركيز على النساء حول قضايا العنف المبني على النوع الاجتماعي، والتوعية بمفاهيم العدالة بين الجنسين، ومكافحة التمييز، بهدف الحد من ظاهرة العنف ضد المرأة في المجتمع.
وفيما أكدت منسقة مشروع "أصوات النساء" خولة البغدادي على أن الصحفيات في نهاية التدريب ستعملن على تسليط الضوء على قضايا النساء والفتيات من خلال إعداد وكتابة تقارير ومحتوى إعلامي ورقمي، يطرحن فيها العديد من القضايا المجتمعية المختلفة التي تعانين منها، والمحاولة في إيجاد الحلول لها.
كما ناقش المحامي عبدالله شرشرة في اليوم الأول والثاني "حقوق المرأة في المشاركة السياسية والمدنية والوصول لمراكز صنع القرار، وحقوقها في الاتفاقيات الدولية والقرارات الدولية المتعلقة بها مثل: قرار المختص 1325بالمرأة والسلام والأمن، وقرار مجلس الأمن المتعلق بالعنف الجنسي ضد النساء والأطفال رقم 1820، والصادر عام 2008، منوهًا إلى اتفاقية إلغاء كافة اشكال التمييز ضد المرأة، والبروتوكول الاختياري الملحق بالاتفاقية والإعلان بشأن النساء والأطفال في حالات الطوارئ والمنازعات.
فيما ركز الدكتور إياد الكرنز في اليوم الثالث والرابع على دور الإعلام في تسليط الضوء على قضايا حقوق المرأة، وآليات وتدابير مناهضة كافة أشكال التمييز بهدف القضاء على التمييز القائم على أساس الجنس والعمر والإعاقة، ولضمان تكافؤ الفرص من الناحية العملية، والعنف ضد النساء والفتيات ذوات الإعاقة، وكيفية حمايتهن في حال التعرض لأي خطر، والعنف المبني على النوع الاجتماعي.
المصدر : وكالة سواالمصدر: وكالة سوا الإخبارية
كلمات دلالية: حقوق المرأة المرأة فی
إقرأ أيضاً:
نائبة: قانون العمل الجديد يضمن حقوق العمالة غير المنتظمة ويحمي المرأة العاملة
أكدت النائبة رشا إسحق، أمين سر لجنة حقوق الإنسان والتضامن الاجتماعي بمجلس الشيوخ، أن قانون العمل الجديد يمثل طوق نجاة لعمال مصر، حيث ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل يضمن حقوق الجميع، ويوفر بيئة عمل عادلة وآمنة.
وأوضحت إسحق أن القانون الجديد يمنح العمال أكثر من 40 ميزة، من بينها حماية العمالة غير المنتظمة، وضمان حقوق المرأة الحامل، بالإضافة إلى إنهاء الظلم الذي كان يقع بسبب استمارة 6، والتي كانت تستخدم لإنهاء خدمة العمال دون وجه حق، مؤكدة أن القانون يربط الحافز بالإنتاج، مما يعني أن من يعمل بجد ويبذل مجهودًا أكبر سيحصل على مقابل يتناسب مع جهوده، وهو ما يحقق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب العمل، ويعزز الإنتاجية ويدعم الاقتصاد.
وشددت إسحق على أن القانون ليس فقط في مصلحة العمال، بل يعد أيضا رسالة قوية للمستثمرين بأن مصر توفر بيئة عمل منظمة تحترم حقوق الجميع، مما يعزز ثقة المستثمرين في السوق المصري، ويدعم خطط التنمية الاقتصادية، مؤكدة على أن القانون الجديد يضع حدا للعشوائية في سوق العمل، ويمثل خطوة حقيقية نحو تحسين أوضاع العمال في مصر، مما يعزز استقرار سوق العمل ويعود بالنفع على الاقتصاد والمجتمع بأسره.
ولفتت إلى أن القانون يمثل نقلة نوعية في سوق العمل، و لا يقتصر على تنظيم سوق العمل فحسب، بل يمس الحياة الاجتماعية لأكثر من 30 مليون عامل، ما يجعله أحد أهم القوانين المؤثرة على الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في مصر.
جنبلاط: سأزور دمشق مجدداً وطلبت موعداً للقاء الشرع