«الشارقة للتمكين الاجتماعي» تفوز بجائزة الأمير محمد بن فهد
تاريخ النشر: 27th, October 2024 GMT
الشارقة: «الخليج»
حصلت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي على جائزة الأمير محمد بن فهد لأفضل أداء خيري على مستوى الوطن العربي في دورتها الثالثة، وذلك تقديراً لنجاحها في تطبيق المعايير الإدارية والاستراتيجية التي تعكس تقييم الأداء في مختلف العناصر، والتي تتماشى مع أفضل الممارسات العالمية في مجال العمل الخيري والإنساني.
وأعربت الشيخة جميلة القاسمي، رئيسة مدينة الشارقة للخدمات الإنسانية، عن تهانيها للمؤسسة بمناسبة فوزها بالجائزة، وأكدت أن هذا الإنجاز يعكس رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، في الاهتمام بأبنائنا الأيتام بالشارقة، والتزامه الدائم بتعزيز التنمية والاستثمار في بناء الإنسان، بهدف توفير مستقبل أفضل للجميع.
فيما أعربت منى بن هده السويدي، مدير عام المؤسسة، عن شكرها وامتنانها للقائمين جميعهم على هذه الجائزة، مثمنةً ثقتهم ومهنيتهم العالية وجهودهم المبذولة لتحقيق جودة العمل، وأكدت أن الفوز بالجائزة يعكس مستوى جودة الأنظمة الإدارية والأداء الاستراتيجي والتشغيلي المعتمد على معايير علمية، كما تجسد هذه الإنجازات التزام المؤسسة برؤيتها ورسالتها في تحقيق التمكين المستدام للأيتام وأسرهم.
وأضافت أن المؤسسة تسعى دائماً للارتقاء والتميز في الأداء واعتماد أفضل الممارسات الإبداعية، ولفتت إلى أن حصول المؤسسة على هذه الجائزة يعزز من مصداقيتنا في المجتمعين المحلي والإقليمي، ويسهم في بناء ثقة الجمهور بقدرة المؤسسة على إحداث تغيير إيجابي والعمل بشفافية وكفاءة.
وأقيم حفل التكريم في مصر تحت رعاية وزيرة التضامن الاجتماعي، وبحضور الدكتور عيسى بن حسن الأنصاري، الأمين العام لمؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية، والمدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية.
وتُعد مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي من الفائزين في فئة المؤسسات الكبرى، حيث تقدمت للجائزة 300 مؤسسة خيرية، وتم ترشيح 188 مؤسسة من مختلف الدول العربية. وبلغ عدد المؤسسات الكبيرة 51، و70 مؤسسة متوسطة و67 صغيرة من 17 دولة، وتم اختيار 30 مؤسسة فائزة، وُزِّعَت على نحوٍ متساو على الفئات الثلاث الكبرى والمتوسطة والصغرى.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الشارقة الإمارات
إقرأ أيضاً:
مؤسسة النفط: “سليمان” يشدد على توفير فرص تدريب عادلة للعاملين في القطاع
افتتح رئيس مجلس إدارة المؤسسة الوطنية للنفط، المهندس مسعود سليمان، وعضو مجلس الإدارة حسين صافار، صباح اليوم الإثنين، الاجتماع الثالث للجنة التعاون المشتركة، بحضور مديرة أكاديمية سوناطراك، ومدير معهد البترول الجزائري، ومدير عام التدريب بالمؤسسة، إضافة إلى منسقي ومديري التدريب بشركات القطاع.
وشدد رئيس مجلس إدارة المؤسسة، خلال هذا الاجتماع الذي عُقد بمقر المؤسسة في طرابلس، على أهمية توفير فرص تدريب عادلة للعاملين، خاصة في المواقع النفطية، مع إعطاء التركيز اللازم على برامج السلامة والشهادات المهنية مؤكدًا الاستفادة من خبرة شركة سوناطراك في اتباع أساليب التدريب الحديثة وإعداد الكفاءات لمواكبة التطورات التقنية في صناعة النفط والغاز.
وبحسب بيان مؤسسة النفط، تناول الاجتماع سبل تطوير التدريب ونقل المعرفة لتعزيز التعاون في مجالات التدريب المهني والتبادل التقني، قدمت خلاله شركة سوناطراك عرضًا شارحاً لخبراتها وبرامجها التدريبية وآلياته الميدانية، بما يحقق نقل المعرفة إلى الكوادر الليبية المستهدفة بالتدريب.