محافظ الدقهلية: إحالة 167 من العاملين بالمستشفيات والوحدات الصحية للتحقيق
تاريخ النشر: 14th, August 2023 GMT
قرر الدكتور أيمن مختار محافظ الدقهلية احالة 167 من العاملين بالمستشفيات والوحدات الصحية والبيطرية ومراكز الشباب المتغيبين والمنصرفين عن العمل بدون إذن رسمي للتحقيق بناء على تقرير حملة المرور والتفتيش الميدانى المفاجئ بنطاق مراكز دكرنس ونبروه ومن بينهم مسئولي وحدات خدمية وجدت مغلقة اثناء حملات التفتيش والمرور.
جاء قرار محافظ الدقهلية بعد إطلاعه على التقرير الذي اعده الحسين البغدادي مدير ادارة المتابعة وعرضه باسم الشريف مدير عام التفتيش والمتابعة بديوان عام المحافظة وذلك بنتائج حملات المرور الميداني على عدد من والوحدات الخدمية وذلك للوقوف على مدى انتظام العمل بها.
هذا وقد تم تنظيم حملات المرور المشار إليها تنفيذا لتكليفات محافظ الدقهلية باشراف اللواء أيمن الشريف السكرتير العام للمحافظة وذلك حرصا على تقديم خدمات متميزة للمواطنين فى كافة المجالات وقطاعات المرافق والخدمات وذلك من خلال متابعة الأداء وتحقيق الإنضباط والإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومكافأة المجدين ومعاقبة المقصرين.
هذا وقد أوضح التقرير أن الذين تم إحالتهم للتحقيق يشمل عدد 156 من العاملين بقطاع الصحة في كل من مستشفي دكرنس العام الوحدات الصحية في كل من قري ميت طريف والمحمودية مركز دكرنس والوحدات الصحية بقري ميت عباد وكفر الدكروري وبانوب وافنيش وابستو مركز نبروه.
كما شمل التحقيق عدد 9 من المسئولين والعاملين التابعين لادارة شباب نبروه وذلك في كل مراكز شباب ميت عباد وكفر الدكروري وبانوب وتيره وجدت مغلقة اثناء حملات التفتيش والمرور في مواعيد العمل الرسمية.
كما شمل التحقيق عدد 2 من العاملين بالادارة البيطرية بدكرنس والمركز الشامل لعلاج الحيوانات الاليفة بدكرنس.
وقد كلف محافظ الدقهلية كلا من وكيل وزارة الصحة ووكيل وزارة الشباب والرياضة ووكيل الوزارة مدير مديرية الطب البيطري بالدقهلية لسرعة اتخاذ اللازم حيال اجراء التحقيقات في حالات الغياب وترك العمل بدون اذن رسمي ومسئولي الوحدات التي وجدت مغلقة اثناء التفتيش والمرور في مواعيد العمل الرسمية وجميع مرتكبي المخالفات الإدارية وفقا لما هو وارد بتقرير لجنة التفتيش والمرورالمشار إليه.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مواعيد العمل الرسمية محافظ الدقهلیة من العاملین
إقرأ أيضاً:
مدير غرب النوبارية الصحية لـ العاملين بالإدارة: سنواجه التحديات بالتعاون والإصرار وهدفنا خدمة المواطنين
قال الدكتور سيد جاد، مدير الإدارة الصحية بغرب النوبارية، سنواجه التحديات بالتعاون والإصرار، هدفنا هو خدمة المواطنين وتحقيق التنمية الصحية المستدامة، لافتًا إلي التطلع إلى بداية لمرحلة جديدة من العمل المشترك في الإدارة.
وطالب مدير الإدارة، بوضع مصلحة المواطن نصب الأعين والسعي لتقديم أفضل الخدمات الصحية بأعلى جودة، مشيرًا إلى أن النجاح لا يتحقق إلا بروح الفريق، وتابع: أنا على يقين بأننا سنكون نموذجًا يحتذى به في الكفاءة والالتزام.
جاء ذلك خلال الاجتماع الأول له بعد توليه مهام مدير الإدارة، الذي عقده اليوم الأحد، مع العاملين بالإدارة مُؤكدًا على أهمية التعاون والتكاتف لتحسين الخدمات الصحية في المنطقة، كما أشاد بجهود الدكتور أحمد حامد خلال فترة عمله مديرًا للإدارة، ودوره في تحسين الأداء ورفع مستوى الخدمات الصحية بالمنشآت الصحية التابعة للإدارة.
وخلال الاجتماع، استعرض الدكتور سيد جاد، رؤية جديدة لتطوير الأداء وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، مُشددًا على أهمية العمل بروح الفريق لمواجهة التحديات وتحقيق الأهداف المرجوة، مُؤكدًا على التزام الإدارة بخدمة المجتمع وتعزيز الكفاءة المهنية في القطاع الصحي.
شهد الاجتماع كل من: الدكتور أحمد حامد، وكيل الإدارة الصحية، ممثلي أقسام: "الوقائي، الرعاية الأساسية، رعاية الأمومة والطفولة، الصيادلة، قسم الأسنان، الأمراض المتوطنة، الموارد البشرية، قسم الحوكمة والمراجعة الداخلية، تنظيم الأسرة، الصحة المدرسية والفنيين والإداريين.
ميكروبات الأمعاء تظهر دورا محوريا في الإصابة بسرطان القولون