صحة غزة: لا نعرف مصير 300 من الكوادر الطبية في مستشفى كمال عدوان
تاريخ النشر: 27th, October 2024 GMT
قال المتحدث باسم وزارة الصحة في غزة ، ومستشفى شهداء الأقصى، الدكتور خليل الدقران، اليوم الأحد، إن 40 شهيدًا، وأكثر من 80 مصابًا حصيلة المجزرة التي ارتكبها الاحتلال بقصفه مربعًا سكنيًا في بيت لاهيا شمال قطاع غزة.
وأضاف الدقران، في تصريحات صحفية، وصلت وكالة سوا، أن الاحتلال أخرج المنظومة الصحة في الشمال عن العمل لاستهداف أكبر عدد من المواطنين، واصفًا الوضع في شمال القطاع بـ "صعب للغاية".
وتابع، "نحو ألف شهيد منذ بدء حصار الاحتلال لشمال القطاع". وأضاف، "لا نعرف مصير نحو 300 من الكوادر الطبية في مستشفى كمال عدوان ونحمل الاحتلال المسؤولية عن حياتهم".
وناشد الدقران العالم بالتدخل لإنقاذ المواطنين في شمال القطاع قبل فوات الأوان.
المصدر : وكالة سواالمصدر: وكالة سوا الإخبارية
إقرأ أيضاً:
اتفاقية شراكة لتأهيل الكوادر الوطنية وتدريبها على وظائف سوق العمل في القطاع الخاص
" عمان" وقّعت وزارة العمل برنامج تعاون مع هيئة تنظيم الخدمات العامة وشركة نماء لخدمات المياه وذلك تنفيذا لرؤية إشراك القطاعات المختلفة لدفع عجلة التوطين في منشآت القطاع الخاص واستيعاب الكوادر الوطنية من الباحثين عن عمل لتدريبهم وإكسابهم المهارات والخبرات الوظيفية والعملية في سوق العمل.
وقّع الاتفاقية من جانب الوزارة سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، وسعادة الدكتور منصور بن طالب بن علي الهنائي رئيس هيئة تنظيم الخدمات العامة، وقيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه.
تهدف الاتفاقية إلى تمكين الباحثين عن عمل من الحصول على فرص وظيفية من خلال دراسة الوظائف المتاحة لدى الشركات المشاركة وتحديد المتطلبات اللازمة لشغلها. بالإضافة إلى تحديد المهارات والخبرات المطلوبة لسوق العمل، والعمل على تطويرها لدى الباحثين عن عمل، بما يضمن جاهزيتهم للالتحاق بالفرص المناسبة في سوق العمل، ومتابعة وتقييم أداء المشاركين في البرامج التدريبية؛ لضمان تحقيق الاستفادة القصوى ورفع كفاءة الأداء الوظيفي للمستفيدين. وتقديم تقارير دورية لقياس جودة ونجاح البرنامج، مع رصد التحديات التي قد تواجه تنفيذه واقتراح حلول تطويرية تواكب احتياجات السوق، كما تساهم الاتفاقية في تأهيل الكوادر الوطنية من الباحثين عن عمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتمكينهم من شغل الوظائف الفنية بقطاع المياه، عبر برامج تدريبية تخصصية تنتهي بالتوظيف في الشركات التابعة للقطاع، ما يسهم في تعزيز التعمين في الوظائف الفنية المتخصصة.