مشروع قانون زراعة الأعضاء يجيز للمتبرع التراجع عن قراره
تاريخ النشر: 27th, October 2024 GMT
أجاز مشروع قانون لتعديل بعض أحكام القانون رقم 5 لسنة 2010 بشأن تنظيم زراعة الأعضاء البشرية والذي تمت إحالته للجنة مشتركة لمناقشته، للمتبرع التراجع عن قراره.
ونص مشروع القانون على أنه يجوز للمتبرع التراجع في قراره حتى ما قبل البدء في إجراء عملية النقل.
ويعدد مشروع قانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم 5 لسنة 2010؛ بشأن تنظيم زراعة الأعضاء البشرية، من القوانين المهمة التي أحالها النواب إلى لجنة مشتركة.
ونص القانون على أنه يحظر الزرع من مصريين إلى أجانب عدا الزوجين إذا كان أحدهما مصريًا والآخر أجنبيًا، على أن يكون قد مضى على هذا الزواج 3 سنوات على الأقل وأن يكوم العقد موثق.
ومنع مشروع القانون نقل الاعضاء في حالات وأجازها في حالات اخرى وفقا لضوابط وشروط.
ونص القانون على أنه لا يجوز إجراء عمليات زرع الأعضاء أو أجزائها أو الأنسجة بنقل أي عضو من جسم إنسان حي أو ميت بقصد زرعه في جسم إنسان آخر إلا طبقًا لأحكام هذا القانون ولائحته التنفيذية والقرارات المنفذة له.
ومنع مشروع القانون نقل أي عضو من إنسان حي بقصد زرعه في جسم إنسان آخر إلا لضرورة تقتضيها المحافظة على حياة المتلقي أو علاجه من مرض جسيم، وبشرط أن يكون النقل هو الوسيلة الوحيدة لمواجهة هذه الضرورة وألا يكون من شأن النقل تعريض المتبرع لخطر جسيم على حياته أو صحته.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: تنظيم زراعة الأعضاء البشرية زراعة الأعضاء البشرية الاعضاء البشرية النواب نقل الأعضاء
إقرأ أيضاً:
ضوابط حصول الموظفين على الإجازات المرضية بمشروع قانون العمل
نظم مشروع قانون العمل الجديد ضوابط استفادة الموظفين من الإجازات، ضمانا لأخذ حقوقه كاملة التي كفلها لها القانون.
شهدت الأيام الماضية موافقة لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، من حيث المبدأ على مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، تمهيدا لمناقشة مواده وإرساله للمجلس.
ونص مشروع قانون العمل على أن يستفيد من متجمد إجازاته السنوية إلى جانب ما يستحقه من إجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك.
وتحدد اتفاقات العمل الجماعية أو لوائح العمل بالمنشأة الشروط والأوضاع الخاصة بالإجازات الدراسية مدفوعة الأجر التي تمنح للعمال.
وأعطى القانون الحق للعامل في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدماً لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوماً.
وتوقفت مناقشات لجنة القوى العاملة عند المادة 48 على أن تستكمل مناقشة باقي مواد مشروع قانون العمل في اجتماعاتها القادمة.
حزب الله يواصل عملياته الصاروخية في عمق الكيان الصهيوني الغاصب