أبوظبي (الاتحاد)

أخبار ذات صلة وزير التعليم العالي المغربي: «خليفة التربوية» تدفع مسيرة التعليم محلياً وعربياً ودولياً وفد جائزة «خليفة التربوية» يزور الرباط

أكد وفد الأمانة العامة لجائزة خليفة التربوية، أن تميز منظومة التعليم في العصر الرقمي، يستند إلى تميز جميع عناصر العملية التعليمية من طالب ومعلم وقائد مدرسي وأسرة متميزة ومؤسسات مجتمعية وشركاء استراتيجيين يقدمون الدعم والمساندة لهذه المنظومة بما يمكنها من مواجهة التحديات التي يشهدها قطاع التعليم في عصر الألفية الثالثة، وما تشهده من تطورات تتعلق بالثورة الصناعية والذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء، وغيرها من المستحدثات التكنولوجية التي أثرت على بيئة التعلم في العصر الراهن.

 
جاء ذلك، خلال اللقاء المفتوح، الذي نظمته أمس الأول جامعة محمد الخامس في الرباط، للمعلمين والمعلمات بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة الرباط - سلا - القنيطرة، بمناسبة زيارة وفد الأمانة العامة، للتعريف برسالة الجائزة وأهدافها والمجالات المطروحة وآليات الترشح للدورة الثامنة عشرة 2024-2025. 
وضم الوفد محمد سالم الظاهري، عضو مجلس أمناء جائزة خليفة التربوية، وأمل العفيفي، الأمين العام للجائزة، والدكتورة سعاد السويدي، نائب الأمين العام، والدكتور خالد العبري، وحميد إبراهيم، عضوي اللجنة التنفيذية للجائزة.
وأكد محمد سالم الظاهري تميز العلاقات الأخوية التي تجمع البلدين الشقيقين في جميع المجالات، ومن بينها التعليم الذي يحظى بتعاون وثيق. 
من جانبها، شرحت أمل العفيفي مجالات للتنافس خلال الدورة الحالية، والتي تتضمن 10 مجالات موزعة على 17 فئة، هي الشخصية التربوية الاعتبارية والتعليم العام (فئة المعلم المبدع محلياً وعربياً، وفئة الأداء التعليمي المؤسسي) والتعليم وخدمة المجتمع (فئة المؤسسات وفئة الأسرة الإماراتية المتميزة)، وأصحاب الهمم (فئة الأفراد وفئة المؤسسات والمراكز)، والإبداع في تدريس اللغة العربية (فئة الأستاذ الجامعي المتميز محلياً وعربياً وفئة المعلم المتميز محلياً)، والتعليم العالي (فئة الأستاذ الجامعي) والبحوث التربوية (فئة البحوث التربوية) والتأليف التربوي للطفل (فئة الإبداعات التربوية، وفئة دراسات أدب الطفل)، والمشروعات والبرامج التعليمية المبتكرة (فئة الأفراد وفئة المؤسسات وفئة الطلاب)، إضافة إلى مجال جائزة خليفة العالمية للتعليم المبكر، وتتضمن فئة البحوث والدراسات وفئة البرامج والمناهج والمنهجيات وطرق التدريس. 
من جانبها، قدمت الدكتورة سعاد السويدي استعراضاً لعدد من المعايير والشروط الواجب توفرها في ملفات المترشحين لهذه المجالات، التي تستند إلى معايير تميز تتضمن توظيف الذكاء الاصطناعي ومحور الاستدامة في الأعمال المقدمة كأحد معايير التفرد والتميز للملف المرشح. 
وأوضح الدكتور خالد العبري، أن من بين أهداف الجائزة تسليط الضوء على أفضل الممارسات العلمية والتطبيقية المتعلقة برعاية الطفولة المبكرة، واكتشاف مواهبها وتمكينها في مراحل التعليم المبكرة، عبر فئتي البحوث والدراسات والبرامج والمناهج والمنهجيات وطرق التدريس.
بدوره، أكد حميد إبراهيم أهمية هذا اللقاء الذي يجمع نخبة من المعلمين وأساتذة الجامعات للتعريف برسالة وأهداف جائزة خليفة التربوية والمجالات التي تضمها.

المصدر: صحيفة الاتحاد

كلمات دلالية: جائزة خليفة التربوية العصر الرقمي الرباط خلیفة التربویة جائزة خلیفة

إقرأ أيضاً:

ورشة عمل لمراجعة معايير جائزة التميز الداخلي في مجال مأمونية وسلامة مياه الشرب

استكمالًا لجهود الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي في إطلاق جائزة التميز الداخلي لمأمونية وسلامة مياه الشرب، نظمت الإدارة العامة للتدريب بالتنسيق مع الإدارة العامة لمأمونية المياه ورشة عمل متخصصة بعنوان: "وضع ومراجعة معايير الجائزة الداخلية - مأمونية مياه الشرب"، وذلك بحضور السيد الدكتور حازم شرف الدين، استاذ الهندسة وأحد الخبراء المتخصصين في مجالات التميز.

القابضة للمياه تشارك فى المرحلة الثانية من المبادرة الرئاسية "مراكب النجاة" بأسوانالقابضة للمياه: تنفيذ أعمال إحلال وتجديد في محطات كفر الشيخ ودمياطرئيس القابضة للمياه: رفع درجة الاستعداد بالشركات التابعة استعدادا لاستقبال شهر رمضان

هدفت الورشة إلى تحديد المحاور الرئيسية للجائزة، وصياغة الخطوات المنهجية اللازمة لإطلاقها، بما يضمن أن تكون الجائزة أداة فعالة لتحفيز العاملين، ونشر أفضل الممارسات المؤسسية في مجال مأمونية وسلامة مياه الشرب.

كما تم خلال الورشة مناقشة المعايير الفنية والتشغيلية المقترحة، وآليات التقييم، بالإضافة إلى استعراض التجارب الناجحة في هذا المجال، بهدف الوصول إلى نموذج تقييم متكامل وواقعي يعكس طبيعة العمل داخل الشركات التابعة، ويعزز من كفاءة التشغيل وتحقيق مأمونية المياه.

وتأتي هذه الورشة استكمالًا للبرنامج التدريبي الذي نظمته الشركة القابضة بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية، في إطار نشر ثقافة التميز المؤسسي، وحرصًا من الشركة القابضة على رفع كفاءة العاملين، وتطوير قدراتهم في المجالات الحيوية التي تمس جودة الخدمة المقدمة للمواطنين.

وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، أن إطلاق جائزة التميز الداخلي لمأمونية المياه يأتي في إطار خطة شاملة لتطبيق أعلى معايير الأداء المؤسسي في جميع مجالات العمل، وعلى رأسها ضمان جودة وسلامة مياه الشرب، مشيرًا إلى أن الشركة تولي ملف مأمونية المياه أولوية قصوى في إطار تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

كما أوضح الدكتور صلاح بيومى، نائب رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة، أن إعداد معايير دقيقة وواضحة للجائزة يعكس حرص الشركة على تحقيق أعلى مستويات الجودة في الخدمات المقدمة، مع التركيز على دعم الكفاءات البشرية، وإيجاد بيئة عمل محفزة على الإبداع والابتكار، مما يسهم في تقديم خدمات مياه شرب آمنة وموثوقة للمواطنين.

مقالات مشابهة

  • مكتبة مصر العامة الرئيسية تحصد جائزة التميز من أكاديمية سيسكو للشبكات
  • «خليفة التربوية»: الإمارات نموذج يحتذى في التلاحم المجتمعي عالمياً
  • «خليفة التربوية»: الإمارات نموذج يحتذى في التلاحم المجتمعي
  • ورشة عمل لمراجعة معايير جائزة التميز الداخلي بالشركة القابضة لمياه الشرب
  • ورشة عمل لمراجعة معايير جائزة التميز الداخلي في مجال مأمونية وسلامة مياه الشرب
  • ” خليفة التربوية ” : الإمارات نموذج يحتذى في التلاحم المجتمعي عالمياً
  • تحت رعاية وزير الإعلام.. تتويج الفائزين بجائزة التميز الإعلامي
  • رمضان في العصر الرقمي.. كيف تساعد التطبيقات الذكية على الموازنة بين الروح والجسد؟
  • الداخلية تحصل على جائزة التميز الإعلامي 2024 في تغطية موسم حج 1445 هـ
  • "موسم الرياض" يحصد جائزة التميز الإعلامي في مسار الترفيه