27 وظيفة لخريجي جامعة المنصورة بالدقهلية.. التخصصات والشروط
تاريخ النشر: 26th, October 2024 GMT
أعلنت إدارة مراكز التطوير المهني بجامعة المنصورة، عن عدد من الوظائف في القطاع الخاص، وذلك خلال نشرة التوظيف الأسبوعية التي تسعى من خلالها لتقديم جامعة المنصورة باعتبارها نافذة لخريجيها على الوظائف المتاحة بالتعاون مع أصحاب الأعمال.
وأوضحت جامعة المنصورة في بيان، أنه يوجد فرص عمل متنوعة للشباب في شركات رائدة فى مجال الأعمال، إذ تم توفير نحو 27 وظيفة مختلفة في عدة أماكن، مؤكدة أنه تم توفير خدمة مراجعة السيرة الذاتية للمتقدمين للوظائف لمساعدتهم في صياغتها بشكل احترافي.
وأشارت إلى توفير الوظائف وفقا للاستراتيجة الوطنيه للتعليم والتي تستهدف زيادة معدلات التشغيل، وفرص العمل اللائق وتحسين بيئة الأعمال وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال.
شملت الوظائف المتاحة عدة تخصصات، ومن ضمنها: «سيلز عقارات بشرط الخبرة، ومصمم جرافيك أو مصممة فوتوشوب و3D، وموظفة خدمة عملاء بنات بمؤهل عالي مناسب للوظيفة ومن مدينة المنصورة».
كما يوجد عدة فرص متاحة أمام الشباب في مصنع ملابس وهي: «محاسب عام لمصنع ملابس جاهزة بميت عساس الخبرة 2 سنة على الأقل، مع رصيد إجازات وحوافز وتأمينات اجتماعية».
ويستعرض التقرير وظائف متاحة أخرى للشباب منها: «مندوب مشتريات خبرة 2 سنة، ومندوب مبيعات، وأمين مخازن، وكول سنتر، وخدمة عملاء، ومدخل بيانات، وكاشير، وخلف كاشير، ومراقبين كاميرات، ومسئول استلام مخازن، استلامات، شيف جبن، جروسري، أمين مخازن، مدير ليلي مدير مسائي، منسق ممرات، مشرف صالة، شيف مخبوزات، خبرة عام على الأقل».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جامعة المنصورة وظائف خاليه وظائف جامعة المنصورة محافظة الدقهلية وظائف بالدقهلية
إقرأ أيضاً:
الإحصاء: 98% من الوظائف الشاغرة بالقطاع الخاص عام 2023
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، اليوم الثلاثاء، النشرة السنوية للطلب على العمالة واحتياجات سوق العمل من المهارات من واقع بيانات بحث التوظف والأجور وساعات العمل عام 2023.
وتعد نشرة المهارات من النشرات المهمة التي يصدرها الجهاز حيث يتم الاعتماد عليها في تحديد الطلب على العمالة والمهارات المطلوبة لسوق العمل بالقطاع العام/ الأعمال العام والقطاع الخاص، ويأتي دور الجهاز في توفير كل الإمكانيات لإصدار هذه النشرة سواء لجمع البيانات والعمل عليها ونشرها وتقديمها لمتخذي القرارات والباحثين والدارسين، وذلك بتطبيق كافة المنهجيات والمعايير الدولية في هذا الصدد.
وأوضح الجهاز أنه من أهم المؤشرات، أن بلغت الوظائف الشاغرة بالقطاع العام / الأعمال العام مقابل القطاع الخاص ، 511483 وظيفة شاغرة في كلاً من القطاع العام / الأعمال العام والقطاع الخاص عام2023.
و8359 وظيفة شاغرة في القـطاع الـعام / الأعمال العـام مقـابل 503124 وظـيفـة للقـطاع الخـاص بنسبة 2% للقـطاع العـام مقـابل 98% للقـطاع الخـاص.
وأشار الجهاز إلى أن أكثر من نص الوظائف الشاغرة لمهنة الفنيون ومساعدو الأخصائيين بنسبة حوالي 56% وهي أكبر فجوة بين الوظائف الحالية والشاغرة حيث تصل النسبة إلى 8% في الوظائف الحالية لهذه المهنة.
وأكثر المهن الحالية كانت لمهنة العاملون في مجال الخدمات والمبيعات بنسبة تصل إلى 30% وهي ثاني أكثر المهن في الوظائف الشاغرة بنسبة 19% .
وأوضح الجهاز أن أكثر من ثلثي الوظائف الشاغرة تتطلب مؤهل جامعي فأعلى وحوالي 20% من الوظائف الشاغرة تتطلب تعليم ثانوي فني.
أما بالنسبة للوظائف الحالية أعلى مستوى تعليمي كان مؤهل جامعي فأعلى بنسبة 40% يليه الثانوي الفني
بنسبة 33%.
ونوه الجهاز بأنه يتميز القطاع العام / الأعمال العام عن القطاع الخاص فقط في مهارات القراءة والكتابة وتقترب النسبة بمهارتي الحساب وحل المشكلات بين القطاعين للعاملين بالقطاع العام/ الأعمال العام والقطاع الخاص، فى حين ترتفع نسبة باقي المهارات بالقطاع الخاص مقابل القطاع العام/ الأعمال العام وهي المهارات الفنية ،التعامل مع العملاء ،التواصل والعرض، العمل الجماعى، القوى البدنية/ المهارات اليدوية.
وأضاف الجهاز أن مهنة المديرون هي أكثر المهن التى تتطلب وظائفها الشاغرة للمهارات الفنية بنسبة 100% ،وأكثر مهنة تتطلب المهارات الفنية للوظائف الحالية هي مهنة الأخصائيون، بينما أكبر فجوة في النسبة المطلوبة من تلك المهارة بين الوظائف الحالية والشاغرة هى لمهنة الأخصائيون حيث تصل الفجوة إلى 40 نقطة مئوية لصالح الوظائف الحالية .
و أعلى نسبة مطلوبة من مهارات التعامل مع العملاء سواء الوظائف الحالية أو الوظائف الشاغرة كـانت لمهنتي المديرون والعاملون في مجال الخدمات والمبيعات، وأكبر فجوة في النسبة المطلوبة من تلك المهارة بين الوظـائف الحالية والشاغرة هي للعاملين في المهن الأولية حيث تصل الفجوة إلى 40 نقطة مئوية لصالح الوظائف الحالية.